Crear un curso

Se aplica a estas aplicaciones de Dynamics 365:
Human Resources

Los administradores y directores de Recursos humanos pueden usar las características de los cursos para mantener información sobre la formación que se ofrece a los trabajadores.

Plantillas del curso

Puede usar plantillas de curso para clasificar los cursos en función de su estructura o contenido. Se pueden utilizar para completar previamente la información cuando se crea un nuevo curso. Puede crear plantillas de cursos en la página Plantillas de curso.

El número mínimo y máximo de participantes que se pueden registrar para un curso se define en la ficha desplegable General de la página Cursos.

Tipo de configuración del curso

En la tabla siguiente se muestran los tres tipos de configuración para los cursos. Los tipos de configuración determinan la estructura del curso.

Configurar	Description
Estándar	Seleccione este tipo para los cursos que no tendrán un programa diario. Este es el tipo de configuración predeterminado al crear un nuevo curso.
Programa	Seleccione este tipo para planificar los detalles de cada día de un curso que tenga lugar durante varios días.
Agenda + sesión	Seleccione este tipo para los cursos más complejos. Por ejemplo, puede dividir el programa del curso en trayectorias y sesiones. Trayectoria: las trayectorias son áreas temáticas específicas para un curso. Sesiones: las sesiones dividen las trayectorias y ayudan a identificar procesos o técnicas específicos pertinentes para la trayectoria.

Estado del curso

El campo Estado del curso se encuentra en la parte superior de la página. En la tabla siguiente se muestran los estados posibles del curso y las acciones que puede realizar cuando el curso tiene un estado concreto.

Status	Acciones
Borrador	Crear y modificar la información del curso. Cambie el estado del curso a Abierto de modo que los trabajadores puedan registrarse en él. (Solo en persona)
Abierta	Registrar participantes en el curso. Quitar participantes del curso. Confirmar participantes en el curso. Cambiar el estado del curso a Cerrado o Cancelado. Planificar cuestionarios para participantes cuyo estado sea Confirmado.
Cerrado	Puede volver a abrir el curso.
Cancelada	Puede volver a abrir el curso.