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Solicitud (formulario)

Se aplica a: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Haga clic en Recursos humanos > Común > Contratación > Aplicaciones. Haga clic en Solicitud para crear un nuevo registro de solicitud o seleccionar un registro de solicitud y hacer clic en Editar para modificar el registro seleccionado.

Este tema tiene contenido de versiones anteriores de Microsoft Dynamics AX traducidas por traductores. Algunas partes de este tema se han traducido con traducción máquina sin intervención humana. Se proporcionan “tal cual” y no se garantiza que estén libres de errores. Pueden contener errores de vocabulario, sintaxis o gramática. Microsoft no se hace responsable de ninguna imprecisión, error o daño causados por cualquier traducción errónea en este tema o su uso.

Use este formulario para crear nuevas solicitudes de empleo y modificar la información de solicitud existente.

Solo puede crear solicitudes para candidatos o personas cuya información ya está guardada en la libreta de direcciones. Para crear una solicitud para una persona cuya información no está especificada en la libreta de direcciones, debe crear un registro de candidato en Solicitante (formulario) primero.

Tareas que utiliza este formulario

Contratación de un candidato

Exploración del formulario

En las siguientes tablas se facilitan descripciones de los controles de este formulario.

Aa584838.collapse_all(es-es,AX.60).gifFicha

Ficha

Descripción

Solicitud

Seleccionar una acción para completar para la solicitud.

Aa584838.collapse_all(es-es,AX.60).gifBotones

Botón

Descripción

Solicitud

Crear un nuevo registro de solicitud.

Datos del candidato

Abre el formulario Candidatos, donde puede ver detalles acerca de un candidato que ha enviado una solicitud.

Entrevistas a candidatos

Abre el formulario Entrevistas a candidatos, donde puede programar una entrevista con un candidato.

Enrutamiento de solicitudes

Abre el formulario Enrutamiento de solicitudes, donde puede mantener una lista de trabajadores de los que se espera que revisen una solicitud.

Estado de la solicitud

Cambiar el estado de la solicitud. Solo los estados válidos para la solicitud están disponibles para su selección.

Crear carta

Abre el formulario Crear documento de solicitud, donde puede especificar el archivo de plantilla que se va a usar para crear una carta para el candidato.

Por ejemplo, si dispone de una plantilla de Microsoft Word que se usa para informar a los candidatos de que se han recibido sus solicitudes, podrá seleccionar dicha plantilla en el formulario Crear documento de solicitud.

Crear correo electrónico

Abre el formulario Candidato por correo electrónico, donde puede seleccionar una plantilla de correo electrónico para usarla cuando cree un mensaje de correo electrónico para enviarlo a un candidato.

Aa584838.collapse_all(es-es,AX.60).gifCampo

Campo

Descripción

Solicitud

Número de identificación de la solicitud.

Los id. de solicitud se numeran según la serie de números asignada a la referencia de solicitud, que está configurada en el área Secuencias numéricas del formulario Parámetros de Recursos Humanos.

Proyecto de contratación

El proyecto de contratación en el que se incluye una solicitud.

Nombre

Seleccionar el nombre de un candidato para la solicitud. Puede seleccionar cualquier persona de la libreta de direcciones o bien, puede filtrar la lista para que muestre solo candidatos.

Candidato

Id. del candidato.

Los id. de candidato se numeran según la serie de números asignada a la referencia de candidato, que está configurada en el área Secuencias numéricas del formulario Parámetros compartidos de Recursos Humanos.

Tipo de candidato

Indica si el candidato es un empleado, contratista o solicitante externo.

Medios

Seleccionar el tipo de medio que se usó para contratar al candidato.

Estado

Indica en qué lugar del proceso de contratación se encuentra la solicitud. Haga clic en Estado de la solicitud y seleccione una opción para cambiar el estado de una solicitud.

Acción de correspondencia

Seleccionar la siguiente etapa en el proceso de contratación de la solicitud. Esto también indica el siguiente tipo de comunicación que debe tener con un candidato.

Fecha del recibo

Fecha en la que se recibió la solicitud.

Código de motivo

Seleccionar un motivo del estado de la solicitud.

Nota

La información de este campo se mantiene en el siguiente formulario:  Códigos de motivo de Recursos humanos (formulario).

Fecha de caducidad

Especifique la fecha en que la empresa dejará de almacenar la solicitud.

Clasificación

Seleccionar un número para clasificar la solicitud. Por ejemplo, si la empresa determina que el número 1 es la calificación más elevada y un candidato no cumple los requisitos básicos para el puesto, puede seleccionar 8 o 9.

Coste de viaje

Especificar los costes de viaje en los que ha incurrido un candidato al viajar para una entrevista.

Coste de alojamiento

Especificar los costes de alojamiento en los que ha incurrido un candidato al viajar para una entrevista.

Otros costes

Especificar otros costes en los que ha incurrido un candidato al viajar para una entrevista, como gastos de estacionamiento o de comida.

Departamento

Seleccionar el departamento en el que trabajará el candidato. Si la solicitud se asigna a un proyecto en el campo Proyecto de contratación, se mostrará el departamento asociado al proyecto.

Nota

Si selecciona un departamento para este campo, no podrá contratar al candidato en puestos asociados con otros departamentos.

Trabajo

Seleccionar el trabajo para el que el candidato ha hecho la solicitud. Si la solicitud se asigna a un proyecto en el campo Proyecto de contratación, se mostrará el trabajo asociado al proyecto.

Nota

Si selecciona un trabajo para este campo, no podrá contratar al candidato en puestos asociados con otros trabajos.

Contratación electrónica

Seleccionar esta opción si la solicitud se ha recibido a través de Enterprise Portal para Microsoft Dynamics AX.

Fecha/hora inicial

Fecha y hora del primer día de trabajo, si procede. No es necesario que la fecha sea idéntica a la fecha de empleo especificada cuando se contrata un candidato.

Contacto

Seleccionar un contacto para el candidato. Puede seleccionar un trabajador responsable de procesar la solicitud y de contratar al candidato o un trabajador que acompañará al candidato el primer día de trabajo.

Consulte también

Parámetros compartidos de recursos humanos (formulario)

Acerca de los candidatos y la solicitudes

Anuncios: Para ver los problemas ya conocidos y las revisiones recientes, use Búsqueda del problema en Servicios de ciclo de vida de Microsoft Dynamics (LCS).