Asociado de soluciones para Modern Work
Roles adecuados: administrador global, administrador del programa microsoft AI Cloud Partner Program
Un partner de soluciones para el trabajo moderno ha demostrado una amplia capacidad para ayudar a los clientes a aumentar su productividad y hacer que el cambio al trabajo híbrido use Microsoft 365.
Para obtener esta designación, la puntuación de funcionalidad del asociado tiene que cumplir con los requisitos de calificación de esta área. Necesita un mínimo de 70 puntos de un posible 100 para lograr una designación de asociado de soluciones.
Esta puntuación se mide en tres categorías: mediante el rendimiento de los partners, las habilidades y el éxito del cliente. Además, se basa en la información obtenida de los datos que ya se encuentran registrados en el Centro de partners.
Debe alcanzar al menos un punto en cada una de las siguientes métricas individuales, además de que los puntos totales sean superiores al umbral calificado mencionado anteriormente.
- Categoría Rendimiento
- Aptitudes: certificaciones intermedias
- Aptitudes: certificaciones avanzadas
- Éxito del cliente: crecimiento del uso
- Éxito del cliente: implementaciones
Puede realizar un seguimiento de su progreso para alcanzar la designación de partner de soluciones para el trabajo moderno en el Centro de partners.
Dos caminos de logro: Empresa y Pequeñas y Medianas Empresas
Hay dos rutas de logro distintas para obtener la designación de Partners de soluciones para trabajo moderno: Empresa y Pequeñas y Medianas (SMB). Cada ruta tiene sus propios requisitos,
Microsoft reconoce que algunos asociados tienen como destino clientes SMB y algunos clientes Enterprise. Para proporcionarle la flexibilidad y la ventaja de la ruta de acceso que mejor se adapte a su organización, le evaluaremos en ambas rutas y elegiremos las puntuaciones más altas para calificar para la designación.
Categoría Rendimiento
La categoría Rendimiento se usa para medir la capacidad de la organización para aumentar la base de clientes que usa productos Microsoft para Modern Work y productividad.
Hay una métrica en la categoría Rendimiento:
Los criterios de ruta de acceso de Enterprise y criterios de ruta de acceso de SMB de las incorporaciones de clientes son diferentes. Estos detalles se explican en las siguientes secciones.
Rendimiento: métricas de incorporaciones de clientes netas
Las incorporaciones de clientes netas de Modern Work son el número de cargas de trabajo idóneas agregadas a la base de clientes durante el período de 12 meses más recientes.
Puntuación:
Seguimiento empresarial: cada nuevo cliente neto agregado contribuye a 4 puntos, hasta un máximo de 20 puntos, de 5 clientes.
Seguimiento de SMB: cada nuevo cliente neto agregado contribuye a 2 puntos, hasta un máximo de 20 puntos, de 10 clientes.
Cálculo:
Net customer adds = [Total qualifying current customer tenants] – [Total qualifying customers tenants 12 months ago]
Inquilinos de cliente elegibles:
Seguimiento de empresa: cada inquilino de cliente que tiene al menos 1 carga de trabajo con puestos de pago superiores a 300 se cuenta para ser un inquilino apto.
Seguimiento de SMB: cada inquilino del cliente que tiene al menos 1 carga de trabajo con puestos de pago entre 11 y 300 se cuenta para ser un inquilino apto.
Nota:
El mismo inquilino puede participar en el seguimiento de Enterprise y SMB.
Cargas de trabajo idóneas:
Para ambas pistas: Intune, Exchange, Microsoft365Apps, SharePoint, Teams, Teams Meetings, Teams Teléfono, Teams Teléfono calling, TeamsApps, VivaEngage, Viva Ideas, Viva Topics, Viva Learning, Viva Learning, Viva Conectar ions
Tipos de asociación aptos:
Pista empresarial: El partner de registro (CPOR) y el asociado digital de registro (DPOR) son tipos de asociación de asociados válidos
Seguimiento de SMB: La notificación de asociado de registro (CPOR) y CSP (nivel de CSP 1, nivel 2 de CSP) son tipos de asociación de asociados válidos
Categoría Habilidades
La categoría de aptitudes mide las aptitudes y capacidades de su organización mediante el número de personas que tienen una certificación apta.
Cada persona con una certificación apta gana los puntos de su organización hacia la designación de aptitudes, pero no puede ganar más puntos completando más certificaciones.
Hay dos caminos de logro: pequeñas y medianas empresas y empresas
Hay dos métricas de certificación:
Avanzado, para el que una certificación es apta: Enterprise Administración istrator Expert
Marco de
Para cumplir el requisito de tener más de cero puntos en cada métrica, su organización debe tener al menos una persona apta con una certificación intermedia y la misma persona o una persona diferente con una certificación avanzada.
Personas certificadas requeridas para ganar el máximo de 25 puntos en la categoría aptitud:
| Path | Certificaciones intermedias (máximo de 10 puntos) | Certificaciones avanzadas (máximo de 15 puntos) |
|---|---|---|
| Empresa | Cuatro personas certificadas | Dos personas certificadas |
| Pequeñas y medianas empresas | Dos personas certificadas | Una persona certificada |
Certificaciones aptas de Microsoft 365
- Métrica intermedia
- Aspectos básicos de Microsoft 365
- Microsoft 365 Certified: Teams Application Developer Associate
- Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate
- Microsoft 365 Certified: Messaging Administrator Associate
- Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate
- Microsoft 365 Certified: Collaboration Communications Systems Engineer Associate
- Microsoft 365 Certified: Endpoint Administración istrator Associate (anteriormente conocido como Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administración istrator Associate)
- Métrica avanzada
Consideraciones importantes
Cada individuo certificado se cuenta una vez para esta métrica, incluso si el individuo certificado completa varias certificaciones.
Las certificaciones intermedias se pueden obtener por el mismo individuo, o individuos diferentes, que las certificaciones avanzadas.
Algunas de estas certificaciones pueden tener requisitos previos enumerados en el sitio web de certificación (seleccione en los vínculos de certificación individuales). Esos requisitos previos deben abordarse para que una persona complete la certificación.
Categoría Éxito con los clientes
La categoría Éxito con los clientes mide la capacidad para permitir el aumento del uso de los productos de Microsoft o de la expansión de los servicios de Microsoft y las cargas de trabajo que usan los clientes.
Hay dos métricas en la categoría Éxito con los clientes:
Éxito del cliente: métrica Crecimiento de uso
Esta métrica de éxito del cliente mide la capacidad para aumentar el uso y el consumo de nuestros productos aptos. Obtiene puntos para esta métrica en función del crecimiento mostrado en el crecimiento de uso en todos los inquilinos y cargas de trabajo de cliente elegibles. Cálculo:
Usage growth = [Eligible Active users last month] – [Eligible Active users same month last year]
Usuarios activos aptos:
Este es el número de usuarios activos en todos los inquilinos de clientes elegibles de todas las cargas de trabajo aptas para tipos de asociación de asociados específicos.
Inquilinos de cliente elegibles:
Seguimiento empresarial: cada inquilino de cliente que tenga al menos 1 carga de trabajo con puestos de pago mayores de 300 se cuenta como un inquilino apto para el seguimiento empresarial.
Seguimiento de SMB: cada inquilino del cliente que tiene al menos 1 carga de trabajo con puestos de pago entre 11 y 300 se cuenta como un inquilino apto para el seguimiento de SMB.
Cargas de trabajo idóneas:
Ambas pistas: Intune, Exchange, Microsoft365Apps, SharePoint, Teams, Teams Meetings, Teams Teléfono, Teams Teléfono calling, TeamsApps, VivaEngage, Viva Ideas, Temas Viva, Viva Learning, Viva Learning, Viva Conectar ions
Asociaciones aptas:
Pista empresarial: El socio reclamador de registro (CPOR) y el asociado directo de registro (DPOR) son tipos de asociación válidos
SMB Track: Claiming Partner of Record (CPOR) &CSP (Tier 1 & Tier2) son tipos de asociación válidos
Nota:
Solo puede recibir puntos para el crecimiento del uso desde el momento en que reclama o asocia con un cliente. No recibe crédito para el crecimiento de uso que existía antes de la asociación.
Umbrales para obtener puntos máximos: seguimiento de empresa:
En la rua de aptitud de Enterprise, obtiene puntos para el crecimiento de uso en función del tipo de asociación. Se han creado dos opciones: CPOR y DPOR. Cada opción tiene distintos umbrales. Obtiene puntos diferentes para cada opción en función del rendimiento con respecto a esos umbrales. Los puntos de calificación para el crecimiento de uso son los más altos de los puntos obtenidos de las dos opciones, CPOR y DPOR.
| Opción | Umbral de puntos máximos |
|---|---|
| CPOR | 1000 Crecimiento del uso |
| DPOR | 4000 Crecimiento del uso |
Ejemplo de puntuación:
La puntuación parcial se aplica para cualquier crecimiento de uso, hasta un máximo de 30 puntos, obtenido a partir de 1000 Crecimiento de uso (para CPOR) O 4000 Crecimiento de uso (para DPOR), lo que sea mayor.
Por ejemplo, si tiene un crecimiento de uso de 2000 asociaciones DPOR en los últimos 12 meses y 1500 Crecimiento de uso de asociaciones CPOR, la puntuación de la métrica de crecimiento de uso es:
DPOR based growth = 2,000 Usage growth DPOR based points = (actual growth / threshold growth level) * max points = 2,000/4,000 * 30 = 15
CPOR based growth = 1,500 Usage growth CPOR based points = (actual growth / threshold growth level) * max points = 1,500/1,000 * 30 = 45
Usage growth net score = 30 ~ higher of 15 and 45 from above, for up to a maximum of 30
Umbrales para obtener puntos máximos: pista de SMB:
En la ruta de idoneidad de SMB, gana puntos para el crecimiento de uso en función del tipo de asociación. Se han creado dos opciones: CPOR y CSP. Cada opción tiene distintos umbrales. Obtiene puntos diferentes para cada opción en función del rendimiento con respecto a esos umbrales. Los puntos de calificación para el crecimiento de uso son los más altos de los puntos obtenidos de las dos opciones, CPOR y CSP.
| Opción | Umbral para puntos máximos |
|---|---|
| CPOR | 500 MAU |
| CSP | 2000 MAU |
Ejemplo de puntuación:
La puntuación parcial se aplica para cualquier crecimiento de uso, hasta un máximo de 30 puntos, obtenido a partir de 500 Crecimiento de uso (CPOR) o 2000 Crecimiento de uso (CSP), lo que sea más alto. Por ejemplo, si tiene un crecimiento de uso de 1000 asociaciones de CSP en los últimos 12 meses y 1000 Crecimiento de uso de asociaciones CPOR, la puntuación se decide para la métrica de crecimiento de uso de la siguiente manera:
CSP based growth = 1,000 Usage growth CSP based points = (actual growth / threshold growth level) * max points = 1,000/2,000 * 30 = 15
CPOR based growth = 1,500 Usage growth CPOR based points = (actual growth / threshold growth level) * max points = 1,000/500 * 30 = 60
Usage growth score = 30 ~ higher of 15 and 60 from above, for up to a maximum of 30
Nota:
Los destinos difieren para diferentes tipos de asociación para SMB y Enterprise. Puede ganar puntos solo para un tipo de asociación por métrica. Si tiene más de un tipo de asociación, otorgamos puntos basados en el que gana más puntos.
Éxito del cliente: métrica de implementaciones
En esta métrica de la categoría de éxito del cliente se mide la capacidad para aumentar las implementaciones de nuestros servicios de Microsoft 365. Obtiene los puntos de esta métrica en función del aumento de las implementaciones de las cargas de trabajo idóneas con un nivel de uso mensual mínimo.
Cálculo:
Deployments = (Eligible deployments last month) – (Eligible deployments same month last year)
El cálculo anterior excluye las implementaciones reclamadas o asociadas en los últimos 12 meses y que ya eran superiores al 40 % en el momento de la reclamación o asociación.
Implementaciones aptas:
Este es el número de inquilinos de clientes elegibles únicos que tienen el 40 % de los puestos pagados como puestos activos (MAU: uso activo mensual) de todas las cargas de trabajo aptas para tipos de asociación de asociados específicos.
Inquilinos de cliente elegibles:
Seguimiento empresarial: cada inquilino de cliente que tenga al menos 1 carga de trabajo con puestos de pago mayores de 300 se cuenta como un inquilino apto para el seguimiento empresarial.
Seguimiento de SMB: cada inquilino del cliente que tiene al menos 1 carga de trabajo con puestos de pago entre 11 y 300 se cuenta como un inquilino apto para el seguimiento de SMB.
Cargas de trabajo idóneas:
Ambas pistas: Intune, Exchange, Microsoft365Apps, SharePoint, Teams, Teams Meetings, Teams Teléfono, Teams Teléfono calling, TeamsApps, VivaEngage, Viva Ideas, Temas Viva, Viva Learning, Viva Learning, Viva Conectar ions
Asociaciones aptas:
Pista empresarial: El socio reclamador de registro (CPOR) y el asociado directo de registro (DPOR) son tipos de asociación válidos
SMB Track: Claiming Partner of Record (CPOR) &CSP (Tier 1 & Tier2) son tipos de asociación válidos
Umbral de puntos máximos: seguimiento de empresa:
En la ruta de idoneidad de Enterprise, obtiene puntos para las implementaciones en función del tipo de asociación. Se han creado dos opciones: CPOR y DPOR. Cada opción tiene distintos umbrales. En función del rendimiento con respecto a esos umbrales, obtiene diferentes puntos cada opción. Los puntos de calificación para implementaciones son los más altos de los puntos obtenidos de las dos opciones, CPOR y DPOR.
| Opción | Umbral de puntos máximos |
|---|---|
| CPOR | 5 nuevas implementaciones netas |
| DPOR | 10 implementaciones nuevas netas |
Ejemplo de puntuación:
- Cada nueva implementación de CPOR apto obtiene 5 puntos O cada nueva implementación DPOR apta obtiene 2,5 puntos, lo que sea que agregue a puntos superiores, hasta un máximo de 25 puntos.
Por ejemplo, si tiene cuatro nuevas implementaciones netas de asociaciones DPOR en los últimos 12 meses y 3 de las asociaciones CPOR, la puntuación se decide para la métrica Implementaciones de la siguiente manera:
DPOR based deployments = 4 DPOR based points = (actual deployments / threshold deployments level) * max points = 4/10 * 25 = 10 points
CPOR based deployments = 3 CPOR based points = (actual deployments / threshold deployments level) * max points = 3/5 * 25 = 15 points
**Deployments net score = 15** ~ higher of 15 and 10 from above, for up to a maximum of 25
Umbral de puntos máximos: seguimiento de SMB:
En la ruta de acceso de idoneidad de SMB , obtendrá puntos para las implementaciones en función del tipo de asociación. Se han creado dos opciones: CPOR y CSP. Cada opción tiene distintos umbrales. Obtiene puntos diferentes para cada opción en función del rendimiento con respecto a esos umbrales. Los puntos de calificación para implementaciones son los más altos de los puntos obtenidos de las dos opciones, CPOR y CSP.
| Opción | Umbral para puntos máximos |
|---|---|
| CPOR | 5 nuevas implementaciones netas |
| CSP | 10 implementaciones nuevas netas |
Ejemplo de puntuación:
- Cada nueva implementación de CPOR apto obtiene 5 puntos O cada nueva implementación CSP apta obtiene 2,5 puntos, lo que sea que agregue a puntos superiores, hasta un máximo de 25 puntos.
Por ejemplo, si tiene cuatro nuevas implementaciones netas de asociaciones CSP en los últimos 12 meses y 3 de las asociaciones CPOR, la puntuación se decide para la métrica Implementaciones de la siguiente manera:
CSP based deployments = 4 CSP based points = (actual deployments / threshold deployments level) * max points = 4/10 * 25 = 10 points
CPOR based deployments = 4 CPOR based points = (actual deployments / threshold deployments level) * max points = 4/5 * 25 = 20 points
**Deployments net score = 20** ~ higher of 20 and 10 from above, for up to a maximum of 25
Nota:
Los destinos difieren para diferentes tipos de asociación para SMB y Enterprise, y solo puede ganar puntos para un tipo de asociación por métrica.
Si tiene más de un tipo de asociación, otorgamos puntos basados en el que gana más puntos.
Actualización de datos:
Las subcategorías Rendimiento y Éxito del cliente se actualizan normalmente el 20 de cada mes. Sin embargo, puede haber otras actualizaciones de datos menores a lo largo del mes. Las subcategorías de aptitudes se actualizan normalmente en un plazo de 10 días después de que se complete la certificación.
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