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Creación de un plan de archivos para administrar registros en SharePoint Server

SE APLICA A:yes-img-132013 yes-img-162016 yes-img-192019 yes-img-seSubscription Edition no-img-sopSharePoint en Microsoft 365

El plan de archivos es el documento principal de planeamiento de administración de registros en SharePoint Server. Aunque los planes de archivos pueden variar entre las organizaciones, normalmente:

  • Describen los tipos de elementos que la organización reconoce como registros.

  • Describen la categoría más amplia de registros a la que pertenecen los elementos.

  • Indican dónde se almacenan los registros.

  • Describen los períodos de retención de registros.

  • Definen quién es responsable de administrar los distintos tipos de registros.

En este artículo se describe el contenido de un plan de archivos y se resume cómo crear un plan de archivos para la organización. El artículo también le dirige a una hoja de cálculo en la que puede registrar el plan de archivo.

Identificación de tipos de registros

Para determinar qué documentos activos de la organización pueden declararse como registros es necesaria la colaboración de administradores de registros, abogados, responsables de cumplimiento normativo y administradores de contenido. Tenga en cuenta que, incluso si la empresa no se encuentra en un sector estrictamente regulado, podría estar obligada a conservar los registros con arreglo a varias leyes generales. Además del derecho empresarial, debe evaluar los requisitos legales específicos de la empresa.

El objetivo de este artículo solo es el de proporcionar información general acerca de cómo determinar los registros de una organización. Lo más probable es que su empresa ya esté llevando a cabo algún tipo de administración de registros, que haya completado la mayoría de los roles de administración de registros que necesite y que ya disponga de una taxonomía de registros.

Generalmente, para determinar qué son registros en su organización:

  1. Debe conocer cuáles son las obligaciones legales de su empresa y sus necesidades profesionales.

  2. En un esfuerzo de colaboración entre las divisiones de la organización, debe analizar cómo se usan los documentos activos.

  3. Debe desarrollar una lista de tipos de documentos activos que deben convertirse en registros. Por ejemplo, puede determinar que los siguientes elementos deben conservarse como registros:

  • Contratos para alquilar espacios corporativos.

  • Documentos relacionados con los beneficios de los empleados.

  • Documentos relacionados con la investigación y el desarrollo de productos.

  1. Debe clasificar los registros. Los registros de la misma categoría a menudo tienen los mismos períodos de retención y pueden requerir un tratamiento similar de otras maneras.

Registre la información que recopiló. Registre el tipo de registro, la categoría a la que pertenecen los registros de este tipo y una breve descripción del tipo de registro.

A continuación se muestra una hoja de trabajo de ejemplo:

Tipo de registro Categoría de registro Descripción
Planes de beneficios, planes de seguros, planes de pensiones
Descripciones de beneficios de los empleados
Descripciones del plan de beneficios para todos los empleados
Partes de horas de nóminas, información adicional de nóminas
Registros de nóminas
Resúmenes de horas trabajadas, horas extra y sueldos pagados
Facturas de proveedor
Facturas
Registros de mercancías o servicios adquiridos de proveedores
Encuestas sobre productos, cuestionarios, manuales de aprendizaje, vídeos de aprendizaje
Material de aprendizaje
Proporciona educación interna o externa
Formularios de envíos, informes de envíos
Registros de envíos
Documenta el envío de materiales
Comunicados de prensa, artículos de periódicos
Comunicados de prensa
Información de relaciones públicas acerca de productos y servicios
Hojas de contacto de emergencia, formularios de inscripción de planes médicos, currículum vitae, informes sobre el estado de los beneficios
Registros de personal
Registros de historiales de empleo y acciones relacionadas con el personal.

Consecución del plan de archivo

Después de determinar qué documentos deben conservarse como registros y crear un conjunto de categorías de registro, complete el plan de archivos; para ello, debe proporcionar información adicional acerca de cada tipo de registro. Indique lo siguiente:

  • Cuánto tiempo debe conservarse cada tipo de registro.

  • Cómo deben eliminarse los registros cuando caduque o expire el período de retención.

  • Quién es el administrador de registros principal para los registros de este tipo.

  • En qué tipo de medios se almacenan los registros de este tipo.

A continuación se incluye un plan de archivos de ejemplo completado:

Registros Descripción Medios Categoría de registro Retención Disposición Contacto
Planes 401k
Descripción del plan de prestaciones para los empleados.
Páginas web
Planes de beneficios para los empleados
X años
Ninguno
Amaya Hernández
Planes de seguros
Descripción del plan de seguros para los empleados.
Imprimir
Planes de beneficios para los empleados
X años
Ninguno
Ana Trujillo
Planes de pensiones
Descripción del plan de pensiones del empleado
Imprimir
Planes de beneficios para los empleados
X años
Ninguno
Ana Trujillo
Partes de horas de nóminas
Resúmenes de horas trabajadas, horas extra y sueldos pagados.
Documentos electrónicos
Registros de nóminas
X años
Destruir
Ana Trujillo
Información adicional de la nómina
Resúmenes de períodos en los que se ha sufrido alguna enfermedad, vacaciones y otros elementos de nóminas ajenos al salario
Documentos electrónicos
Registros de nóminas
X años
Destruir
Ana Trujillo
Facturas de proveedor
Registros de mercancías o servicios adquiridos de proveedores
Imprimir
Facturas
X años
Destruir
Juan Saavedra
Encuestas sobre el producto
Encuesta de satisfacción del cliente
Páginas web
Materiales de encuesta
X años
Archivo
Almudena Benito
Cuestionarios
Cuestionario para determinar datos demográficos del cliente
Imprimir
Materiales de encuesta
X años
Archivo
Almudena Benito
Manuales de aprendizaje
Contenido de aprendizaje impreso
Imprimir
Material de aprendizaje
X años
Destruir
Almudena Benito
Vídeos de aprendizaje
Contenido de aprendizaje en vídeo
Vídeo
Material de aprendizaje
X años
Destruir
Almudena Benito
Formularios de envío
Configuración de envíos de materiales
Imprimir
Materiales de envío
X años
Destruir
Juan Saavedra
Informes de envío
Documentación del envío de materiales
Hojas de cálculo electrónicas
Materiales de envío
X años
Destruir
Juan Saavedra
Comunicados de prensa
Comunicados sobre productos y servicios
Documentos electrónicos
Información sobre relaciones públicas
X años
Archivo
Almudena Benito
Artículos de periódico
Noticias sobre productos y servicios
Imprimir
Información sobre relaciones públicas
X años
Archivo
Almudena Benito
Hojas de contacto de emergencia
Información de los empleados
Documentos electrónicos
Registros de personal
X años
Destruir
Ana Trujillo
Formularios de inscripción en planes médicos
Formularios de inscripción de los empleados en planes de salud
Documentos electrónicos
Registros de personal
X años
Destruir
Ana Trujillo
Currículum vitae
Currículum vitae recibidos
Mixtos
Registros de personal
X años
Destruir
Ana Trujillo

Nota:

El ejemplo anterior de esta sección es un ejemplo. No es una recomendación de ninguna configuración de plan de archivo determinada. Para reforzar que se trata de un ejemplo y no una recomendación de ninguna directiva de administración de registros, no se proporcionan períodos de retención.