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Al considerar a alguien como un posible cofundador, ¿cuál de estos atributos es probable que sea más valioso?
Graduado de una universidad de la "Ivy League".
Tiene un CI de 160 o superior.
Tiene un sesgo hacia la acción y un historial de completar los proyectos.
Tiene una gran sentido del humor.
¿Cuál de las siguientes es una posible ventaja de contratar a un empleado en lugar de a un contratista?
Puede emitir opciones sobre acciones para los empleados como incentivo para quedarse en la empresa y realizar un buen trabajo.
Por lo general, los empleados trabajan para una empresa a la vez en lugar de para varios clientes en paralelo.
Es menos probable que los contratistas se comprometan a crear valor a largo plazo.
La disponibilidad de los contratistas puede cambiar si tienen otros proyectos que compiten por su tiempo.
Todas estas opciones.
¿Cuál de los siguientes temas no se suele cubrir en un contrato de cofundador?
Una descripción de la empresa y lo que quiere lograr.
Los nombres de los cofundadores.
El proceso que se va a usar para tomar diferentes tipos de decisiones.
Los derechos que implican las acciones emitidas para los inversores.
¿Qué es la otorgación al fundador?
Un mecanismo para calcular el valor de las acciones de cada fundador.
Una manera de forzar a los inversores existentes a comprar las acciones de un fundador que se marcha.
Una manera de que los fundadores vendan sus acciones antes de que la empresa logre una salida.
Una manera de proteger la empresa si un cofundador sale pronto.
¿Cuál de las siguientes es una buena razón para crear un equipo diverso dentro de una startup?
Aproveche en un grupo de talento altamente cualificado pero infrautilizado.
Tome mejores decisiones mediante la participación de un conjunto más diverso de perspectivas y experiencias.
Cree productos que se adapten mejor a las necesidades de diversos grupos de clientes.
Mejore la productividad y la retención de los empleados para los que un área de trabajo diversa es un aspecto importante.
Debe responder todas las preguntas antes de comprobar su trabajo.
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