Ejercicio: Crear un nuevo plan de compensación fija

Completado

En este ejercicio, aprenderá a crear un plan de compensación fija.

1. En las aplicaciones de finanzas y operaciones, vaya a Recursos humanos > Compensación > Compensación fija > Cuadrículas de compensación.

2. Introduzca los siguientes valores para la nueva cuadrícula de compensación:

   • Cuadrícula: BandN

   • Descripción: Band North Region

   • Tipo: Band

   • Configuración de referencia: Bands

   • Divisa: USD

   • Fecha de vigencia: 1/4/2021

   • Fecha de vencimiento: nunca

   

3. Seleccione Guardar y cierre la página. Ahora, creará un nuevo plan de compensación fija y le asignará al plan la cuadrícula que acaba de configurar.

4. Vaya a Recursos humanos > Compensación > Compensación fija > Planes de compensación fija.

5. Seleccione Nuevo en el panel de acciones.

6. En el campo Plan, escriba BandN. En el campo Descripción, especifique Band North Region.

7. En Fecha de vigencia, seleccione 1/1/2021 y luego deje el valor de Fecha de vencimiento como Nunca.

8. En Tipo, seleccione Band, y en Regla de contratación, seleccione Ninguna.

9. En Divisa, seleccione USD y en Conversión de tasa de pago, seleccione Anual.

10. Seleccione Guardar.

11. Seleccione Configurar compensación en el panel de navegación.

12. Seleccione USAR LA MATRIZ DE COMPENSACIÓN EXISTENTE.

13. En Cuadrícula, seleccione BandN.

14. Seleccione Aceptar.

15. En la página Estructura de compensaciones, configure la cuadrícula con los valores que se muestran en la siguiente captura de pantalla.

    

16. Seleccione Guardar.

17. Vuelva a la página Planes de compensación fija.

18. En Punto de control, seleccione Medio.

19. Seleccione Guardar.