Resumen
Este módulo le proporcionó:
- Un estímulo para considerar todas las áreas en las que cree que la mentoría le beneficiaría.
- Guía para realizar investigaciones sobre su mentor y sus áreas de experiencia.
- Información sobre cómo prepararse, reunirse y realizar un seguimiento con su mentor.
Hemos trabajado a través de una reunión con un nuevo mentor, desde la identificación de los temas a tratar hasta la programación de la siguiente interacción. Ahora, también tiene una variedad de temas que pueden ayudar a guiar el aprendizaje en otras áreas.
A continuación se muestra una breve lista de conclusiones que puede extraer de este módulo:
- Tenga en cuenta las áreas en las que usted o su empresa podrían usar la ayuda. Antes de reunirse con un mentor, debe tener una comprensión clara de las áreas en las que puede beneficiarse de la mentoría. De este modo, podrá alinear una oportunidad relevante de mentoría con las áreas de especialización de su mentor.
- Investigue y comprenda lo que su mentor aporta a la conversación antes de que se produzca esa conversación. Dada la prevalencia de la información en línea, tiene una amplia oportunidad para comprender mejor a su mentor y sus experiencias antes de reunirse. El uso de esto a su favor dará lugar a conversaciones mucho más impactantes y atractivas.
- Su trabajo más importante es ampliar su relación con su mentor. Hacer su investigación, introducir estructura y comunicarse cuidadosamente son todas las cosas que harán que cada oportunidad de mentoría sea más valiosa para todos.
- La mejor mentoría tiene lugar con el tiempo, no en una sola reunión. Causar una buena primera impresión y agilizar el proceso para el mentor le garantiza la mayor probabilidad de volver a reunirse con él.