Asignación de preguntas en una encuesta de comentarios Microsoft Viva Glint

Una vez que seleccione elementos que se alineen con las estrategias de la organización, puede decidir comparar los datos de tendencias de encuestas anteriores con la encuesta actual en Microsoft Viva Glint. Si decide comparar los datos históricos con los nuevos elementos que avanzan, es fundamental que las preguntas anteriores y las nuevas sean verdaderamente comparables. 

Los resultados se pueden interpretar mal si no hay conexiones claras de datos históricos a nuevas conclusiones. Para garantizar comparaciones verdaderas entre los resultados anteriores y los nuevos, es esencial asignar elementos con precisión antes de importar datos a Viva Glint.

Nota:

No todos los elementos de la biblioteca de preguntas Viva Glint se presentan en formato de pregunta. Los elementos de la biblioteca también incluyen instrucciones para valorar en una escala determinada. Por este motivo, el término "elemento" en la plataforma de Viva Glint y en La guía de aprendizaje y aprendizaje hace referencia a cualquier contenido de la Biblioteca de preguntas. El término "elemento" incluye preguntas e instrucciones.

Directrices de asignación

Para asignar, tenga en cuenta el texto, la intención del elemento y los referentes.

Se asigna a Viva Glint taxonomía	Misma intención	Mismo referente
Sí	Sí	Sí
No	Sí	No
No	No	Sí

Intención de elemento

Si los elementos tienen una redacción diferente, todavía se pueden asignar, siempre que la intención del elemento histórico se alinee con la intención del elemento al que se está asignando: deben tener el mismo propósito y resultado dirigidos:

Intención de recursos compartidos	Viva Glint elemento	Elemento histórico
Yes	Mi gerente se preocupa por mí como persona.	Mi gerente muestra un interés sincero en mí como persona.
Yes	Puedo obtener el apoyo que necesito de mi gerente.	Puedo obtener la ayuda que necesito de mi gerente.
No	Me siento satisfecho con el reconocimiento o elogio que recibo por mi trabajo.	Recibo reconocimiento cuando hago un buen trabajo.
No	Donde trabajo, tenemos prioridades claras.	Donde trabajo, establecemos objetivos estratégicos claros.

Referencia de elemento

Para obtener información específica, un elemento siempre tiene un referente (por ejemplo, empresa, liderazgo sénior, gerente directo, equipo, compañeros de trabajo o incluso el propio empleado). Si dos elementos tienen intenciones similares pero están dirigidos a distintos referentes, no se pueden asignar.

Mismo referente	Viva Glint elemento	Elemento histórico
Yes	Tengo confianza en el equipo de liderazgo.	Tengo confianza en el liderazgo ejecutivo de la organización.
Yes	Los equipos de esta empresa colaboran de forma eficaz para hacer las cosas.	Cooperamos bien en toda la empresa para hacer las cosas.
No	Esta organización realiza un buen trabajo al comunicarse con los empleados.	Esta organización hace un buen trabajo comunicarse conmigo.
No	Mi rendimiento se evalúa de forma justa.	Personas se evalúan de forma justa en esta organización.