Métricas de información avanzada
Al crear consultas en la aplicación de información avanzada Microsoft Viva Insights, puede agregar estas métricas desde el panel Métricas. Hemos enumerado las descripciones alfabéticamente dentro de cada categoría.
Categoría | Nombre | Descripción | Tipo de datos |
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Colaboración fuera del horario laboral | Horas de mensajes del canal fuera del horario laboral | Número de horas que una persona ha dedicado a publicar, responder o leer mensajes de canales de Teams fuera del horario laboral. | Hora |
Horas de colaboración fuera del horario laboral | Número de horas que una persona pasó en reuniones, correos electrónicos, chats de Teams, llamadas de Teams y canales de Teams con al menos otra persona, ya sea interna o externa, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas (por ejemplo, llamadas durante una reunión), fuera del horario laboral. | Hora | |
Horas de correo electrónico fuera del horario laboral | Número de horas que una persona pasó enviando y recibiendo correos electrónicos fuera del horario laboral. | Hora | |
Horas de llamada fuera del horario laboral | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams programadas y no programadas, fuera del horario laboral. En el caso de las llamadas que se iniciaron durante el horario laboral, este número solo incluye la parte de la llamada que se produjo fuera de la programación de trabajo de esa persona. | Hora | |
Horas de llamada no programadas | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams no programadas, fuera del horario laboral. En el caso de las llamadas que se iniciaron durante el horario laboral, este número solo incluye la parte de la llamada que se produjo fuera de la programación de trabajo de esa persona. | Hora | |
Horas de llamada programadas fuera del horario laboral | Número de horas que una persona pasó en llamadas programadas de Teams, fuera del horario laboral. En el caso de las llamadas que se iniciaron durante el horario laboral, este número solo incluye la parte de la llamada que se produjo fuera de la programación de trabajo de esa persona. | Hora | |
Horas de chat fuera del horario laboral | Número de horas que una persona pasó en los chats de Teams fuera del horario laboral. | Hora | |
Horas de reunión fuera del horario laboral | Número de horas que una persona pasó en reuniones con al menos otra persona, fuera del horario laboral. | Hora | |
Actividad de colaboración | Horas activas conectadas | Suma de bloques de media hora en los que una persona permanece activa. Un bloque activo se define como tener al menos una reunión o una llamada de Teams, enviar correo electrónico, enviar un chat de Teams o publicar mensajes de canal de Teams o responder con al menos otra persona, ya sea interna o externa, durante ese bloque. | Hora |
Horas de mensajes de canal | Número de horas que una persona ha dedicado a publicar, responder o leer mensajes de canales de Teams. | Hora | |
Publicaciones de mensajes de canal | Número de mensajes publicados en los canales de Teams. | Count | |
Reacciones de mensajes de canal | Número de reacciones a publicaciones y respuestas a mensajes en canales de Teams. | Count | |
Respuestas de mensajes de canal | Número de respuestas a mensajes en canales de Teams. | Count | |
Visitas de canal | Número de visitas a canales de Teams. | Count | |
Horas de colaboración | Número de horas que una persona pasó en reuniones, correos electrónicos, chats de Teams, llamadas de Teams y canales de Teams con al menos otra persona, ya sea interna o externa, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas (por ejemplo, llamadas durante una reunión). | Hora | |
Intervalo de colaboración | Número de horas que una persona pasó en sesiones de trabajo, incluidas las horas anteriores, durante y después del horario laboral establecidas en Outlook. Durante el horario laboral, una sesión de trabajo es el tiempo entre la primera y la última actividad de colaboración. Antes o después del horario laboral, una sesión de trabajo es el tiempo que una actividad tarda de principio a fin, a menos que otra actividad se inicie dentro de una hora. En ese caso, la sesión dura desde el principio de la primera hasta el final de la segunda actividad. | Hora | |
Horas de correo electrónico | Número de horas que una persona pasó enviando y recibiendo correos electrónicos. | Hora | |
Horario de reunión | Número de horas que una persona pasó en reuniones con al menos otra persona durante y fuera del horario laboral. | Hora | |
Horas de chat | Número de horas que una persona pasa en los chats de Teams con al menos otra persona, durante y fuera del horario laboral. | Hora | |
Horas de llamada | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams programadas y no programadas con al menos otra persona, durante y fuera del horario laboral. | Hora | |
Horas de llamada no programadas | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams no programadas con al menos otra persona, durante y fuera del horario laboral. | Hora | |
Horas de llamada programadas | Número de horas que una persona pasó en llamadas programadas de Teams con al menos otra persona, durante y fuera del horario laboral. | Hora | |
Horas multitarea | Número de horas que una persona pasó enviando o leyendo correos electrónicos o chats, publicando o respondiendo mensajes de canales de Teams, o visitando canales de Teams durante una reunión o una llamada de Teams. | Hora | |
Correos electrónicos enviados | Número de correos electrónicos enviados por una persona. | Count | |
Reuniones | Número de reuniones a las que asistió una persona. | Count | |
Chats enviados | Número de chats de Teams que envía una persona. | Count | |
Llamadas | Número de llamadas de Teams unidas a una persona, incluidas las llamadas programadas y no programadas. | Count | |
Horas de reunión y llamadas | Número de horas que una persona pasó en reuniones y Teams llama a con al menos otra persona, ya sea interna o externa, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas. | Hora | |
Tiempo con liderazgo | Número de horas que una persona pasó en reuniones, correos electrónicos, chats de Teams, llamadas de Teams y canales de Teams con personas que omiten el nivel o superior a seis niveles en el organigrama. | Hora | |
Horas de correo electrónico urgentes | Número de horas que una persona pasó en correos electrónicos en los que se involucra algún nivel de urgencia. La urgencia se define mediante un conjunto de palabras clave urgentes en las líneas de asunto del correo electrónico. | Hora | |
Horas de reunión urgentes | Número de horas que una persona pasó en reuniones en las que hay algún nivel de urgencia. La urgencia se define mediante un conjunto de palabras clave urgentes en las líneas de asunto de reunión. | Hora | |
Colaboración por día de la semana | Horario de reunión en x (día) | Número de horas que una persona pasó en reuniones con al menos otra persona durante y fuera del horario laboral en el día especificado (de lunes a domingo). | Hora |
Correos electrónicos de fin de semana enviados | Número de correos electrónicos que una persona envía los sábados o domingos. | Count | |
Publicaciones de mensajes de canal de fin de semana | Número de mensajes que una persona publica en los canales de Teams durante los sábados o domingos. | Count | |
Respuestas de mensajes de canal de fin de semana | Número de mensajes a los que una persona respondió en los canales de Teams durante los sábados o domingos. | Count | |
Chats de fin de semana enviados | Número de chats de Teams que una persona envía los sábados o domingos. | Hora | |
Horas de colaboración de fin de semana | Número de horas que una persona pasó en reuniones, correos electrónicos, chats de Teams, llamadas de Teams y canales de Teams los sábados y domingos. | Hora | |
Reuniones de fin de semana | Número de reuniones a las que asistió una persona durante sábados o domingos. | Count | |
Llamadas de fin de semana no programadas | Número de llamadas de Teams no programadas a una persona unida, los sábados o domingos. | Count | |
Horas de colaboración en x (día) | Número de horas que una persona pasó en reuniones, correos electrónicos, chats de Teams, llamadas de Teams y canales de Teams con al menos otra persona, ya sea interna o externa, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas (por ejemplo, llamadas durante una reunión) durante el día especificado (de lunes a domingo). | Hora | |
Colaboración por hora del día | Correos electrónicos enviados x (bloque de horas) | Número de correos electrónicos que una persona envía durante un bloque de horas definido. El nombre de la métrica incluye cuándo comienza y finaliza el bloque de horas definido, que se escribe como dos números de 00 a 24 (que representan 24 horas en un día). En el caso de los correos electrónicos enviados entre las 8:00 y las 9:00, por ejemplo, el nombre de la métrica sería "Correos electrónicos enviados 08 09". | Count |
Chats enviados x (bloque de hora) | Número de chats de Teams que una persona envía durante un bloque de horas definido. El nombre de la métrica incluye cuándo comienza y termina el bloque de horas, que se escribe como dos números de 00 a 24 (que representan 24 horas en un día). En el caso de los chats enviados entre las 8:00 y las 9:00, por ejemplo, el nombre de la métrica sería "Chats" enviados 08 09". | Count | |
Reuniones x (bloque de horas) | Número de reuniones a las que asistió una persona durante un bloque de horas definido. El nombre de la métrica incluye cuándo comienza y termina el bloque de horas, que se escribe como dos números de 00 a 24 (que representan 24 horas en un día). Para las reuniones entre las 8:00 y las 9:00, por ejemplo, el nombre de la métrica sería "Reuniones 08 09". | Count | |
Llamadas no programadas x (bloque de horas) | Número de llamadas de Teams no programadas a una persona unida con al menos otra persona durante un bloque de horas definido. El nombre de la métrica incluye cuándo comienza y termina el bloque de horas, que se escribe como dos números de 00 a 24 (que representan 24 horas en un día). En el caso de las llamadas no programadas entre las 8:00 y las 9:00, por ejemplo, el nombre de la métrica sería "Llamadas no programadas 08 09". | Count | |
Colaboración en grupos pequeños | Horas de reunión, llamada y chat de grupos pequeños | Número de horas que una persona pasó en reuniones, chats de Teams y llamadas de Teams no programadas con entre dos y ocho personas, todas internas, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas (por ejemplo, llamadas durante una reunión). | Hora |
Mensajes de correo electrónico de grupo pequeño enviados, excepto el administrador | Número de correos electrónicos que una persona envía a un grupo interno de ocho o menos personas, incluido el remitente y excluyendo al administrador del remitente del grupo de destinatarios. | Count | |
Chats de grupos pequeños enviados, excepto el administrador | Número de chats de Teams que una persona envía a un grupo interno de ocho o menos personas, incluido el remitente y excluyendo al administrador del remitente del grupo de destinatarios. | Count | |
Horario de reunión interno sin administrador 1:1 | Número de horas que una persona pasó en reuniones con otra persona que no es su gerente. | Hora | |
Horario de reunión interno con entre 3 y 8 asistentes | Número de horas que una persona pasó en reuniones con al menos tres y hasta ocho colaboradores internos solo y sin colaboradores externos. | Hora | |
Colaboración con el administrador | Horas de reunión y llamada con el administrador | Número de horas que una persona pasó en reuniones y llamadas de Teams en las que los asistentes incluían a la persona, a su administrador y a una o más personas (no a una reunión o llamada uno a uno), después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas. | Hora |
Horario de reunión y llamada con el gerente 1:1 | Número de horas que una persona pasó en reuniones y llamadas de Teams que involucran solo a la persona y a su administrador, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas. | Hora | |
Horas de reunión y llamada con nivel de salto | Número de horas que una persona pasó en reuniones y llamadas de Teams donde el administrador de su administrador también asistió a la reunión o se unió a la llamada, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas. | Hora | |
Horas de reunión y llamada con el nivel de omisión 1:1 | Número de horas que una persona pasó en reuniones y llamadas de Teams que involucran solo a la persona y a su administrador de saltos, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas. | Hora | |
Horas de reunión redundantes (nivel inferior) | Número de horas de reunión que una persona pasó en una reunión con su jefe y su jefe de nivel superior presentes en la reunión. | Hora | |
Horas de reunión periódicas con el gerente 1:1 | Número de horas que una persona pasó en reuniones periódicas que involucran solo a la persona y a su gerente. | Hora | |
Horas de llamada no programadas con el administrador 1:1 | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams no programadas que involucran solo a la persona y a su administrador. | Hora | |
Horas de llamada no programadas con el administrador | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams no programadas en las que los asistentes incluían a la persona, a su administrador y a una o más personas (no a una reunión uno a uno). | Hora | |
Horas de llamada no programadas con el nivel de omisión | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams no programadas donde el administrador de su administrador también se unió a la llamada. | Hora | |
Horas de colaboración con informes directos | Número de horas que una persona pasó en reuniones, correos electrónicos, chats de Teams y llamadas de Teams donde todos los participantes informan directamente a la persona, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas (por ejemplo, llamadas durante una reunión). | Hora | |
Mensajes de correo electrónico de grupo pequeño enviados, incluido el administrador | Número de correos electrónicos que una persona envía a un grupo interno de ocho o menos personas, incluidos el remitente y el administrador del remitente en el grupo de destinatarios. | Count | |
Chats de grupos pequeños enviados, incluido el administrador | Número de chats de Teams que una persona envía a un grupo interno de ocho o menos personas, incluidos el remitente y el administrador del remitente en el grupo de destinatarios. | Count | |
Horas de entrenamiento del gerente 1:1 | Número de horas que un administrador pasó en reuniones uno a uno con todos los informes directos del administrador. | Hora | |
Horas de reunión con el administrador | Número de horas de reunión en las que los asistentes incluían a la persona, a su gerente y a una o más personas (no a una reunión uno a uno). | Hora | |
Horas de reunión con el administrador uno a uno | Número de horas de reunión en las que solo participan la persona y su jefe. | Hora | |
Horas de reunión con el nivel de omisión | Número de horas de reunión a las que asistió una persona a la que también asistió el gerente de su gerente. | Hora | |
Reuniones con el administrador | Número de reuniones a las que asistió una persona donde los asistentes incluían una persona, su gerente y una o más personas (no una reunión uno a uno). | Count | |
Reuniones que incluyen el jefe y el liderazgo de alto nivel | Número de reuniones a las que también asistieron el administrador de una persona y el administrador de omisión de los compañeros del administrador. | Count | |
Reuniones con el gerente 1:1 | Número de reuniones a las que asistió una persona que involucraba solo a la persona y a su gerente. | Count | |
Reuniones con nivel de omisión | Número de reuniones a las que asistió una persona a la que también asistió el gerente de su gerente. | Count | |
Red de colaboración | Vínculos diversos | Número de compañeros que están conectados a una persona (es decir, han tenido una interacción recíproca con ellos en las últimas cuatro semanas), pero no están conectados con muchos de los compañeros de esa persona. Los vínculos diversos ofrecen buenas fuentes de información nueva y variada de toda la empresa. (Las interacciones se basan en correos electrónicos, reuniones y llamadas y chats de Teams). | Count |
Puntuación de vínculos diversos | Los vínculos diversos representan conexiones con compañeros que están conectados a la persona pero no están conectados a muchos de los otros compañeros de la persona. La puntuación de vínculos diversos mide la diversidad relativa de una conexión entre dos personas. (Las interacciones se basan en correos electrónicos, reuniones, llamadas y chats de Teams). | Puntuación | |
Tipo de vínculo diversos | Valor que indica la diversidad relativa de los diversos vínculos de la persona. 0 significa que el vínculo no es diverso; 1 significa que el vínculo es diverso; 2 es un valor intermedio que significa más diverso que 0 pero menos diverso que 1. (La métrica De tipo de empate diverso se deriva de la métrica Puntuación de empate diversa). | Puntuación | |
Tamaño de red externa | El número de personas externas a la empresa con las que una persona tuvo una interacción recíproca en un intervalo de cuatro semanas. Se produce una interacción recíproca entre A & B cuando A se ha puesto en contacto con B y B se ha puesto en contacto con A. | Puntuación | |
Rango de influencia | La posible influencia de un empleado en las opiniones de la red. Mide el grado de conexión de una persona con otras personas bien conectadas. Cuanto más cercana sea la clasificación a 1, mayor será la clasificación de la persona o la puntuación de influencia de la red. Si dos personas tienen la misma puntuación de influencia, también tienen el mismo rango de influencia. (La puntuación de influencia de una persona se basa en la frecuencia de las actividades de colaboración, que incluyen correos electrónicos, reuniones, llamadas de Teams y chats de Teams con otras personas dentro de la empresa). | ||
Puntuación de influencia | Un resultado numérico que indica lo bien conectada que está una persona dentro de la empresa. Una puntuación más alta significa que la persona tiene mejores conexiones y mayor potencial para impulsar cambios. (La puntuación de conexión de una persona se basa en la frecuencia de las actividades de colaboración, que incluyen correos electrónicos, reuniones, llamadas de Teams, y chats de Teams con otras personas de la empresa). | Jerarquia | |
Tamaño de red interna | Número de personas dentro de la organización con las que una persona ha tenido una interacción recíproca en las últimas cuatro semanas. | Count | |
Red fuera de la empresa | El número de dominios externos distintos fuera de la empresa con al menos un individuo con el que una persona ha tenido una interacción recíproca. | Count | |
Red fuera de la organización | El número de unidades organizativas internas distintas dentro de la empresa con al menos una persona individual con la que una persona ha tenido una interacción recíproca. | Count | |
Vínculos fuertes | Número de compañeros que están conectados a una persona (es decir, han tenido una interacción recíproca con ellos en las últimas cuatro semanas) y que también están conectados con muchos de los otros compañeros de esa persona. (Las interacciones se basan en correos electrónicos, reuniones y llamadas de Teams y chats de Teams). | Count | |
Puntuación de vínculos fuertes | Los vínculos fuertes representan conexiones con personas que forman parte del grupo de trabajo interno de una persona que trabajan juntos con regularidad. La puntuación de vínculos fuertes mide la fuerza relativa de una conexión entre dos individuos. (Las interacciones se basan en correos electrónicos, reuniones, llamadas y chats de Teams). | Puntuación | |
Tipo de vínculo fuerte | Valor que indica la intensidad relativa de los vínculos fuertes de la persona. 0 significa que el vínculo no es fuerte; 1 significa que el vínculo es fuerte; 2 es un valor intermedio que significa más fuerte que 0 pero más débil que 1. (La métrica Tipo de vinculación fuerte se deriva de la métrica Puntuación de empate fuerte). | Puntuación | |
De grupo a grupo | Tiempo de colaboración de grupo invertido | Suma del tiempo empleado por cada miembro del grupo A colaborando con cualquier miembro del grupo B | Minutos |
Porcentaje de tiempo de colaboración de grupo invertido | % del tiempo total de colaboración de un grupo A que se pasa con cualquier miembro del grupo B | Porcentaje | |
Tiempo de reunión de grupo invertido | Suma del tiempo empleado por cada miembro del grupo A en una reunión con cualquier miembro del grupo B | Minutos | |
Tiempo de correo de grupo invertido | Suma del tiempo empleado por cada miembro del grupo A en el envío de correos electrónicos a cualquier miembro del grupo B o la lectura de ellos | Minutos | |
Persona a grupo | Tiempo de colaboración invertido | Tiempo empleado por una persona que colabora con cualquier miembro de un grupo de colaboradores | Minutos |
Tiempo de reunión invertido | Tiempo empleado por una persona en una reunión con cualquier miembro de un grupo de colaboradores | Minutos | |
Tiempo de correo invertido | Tiempo dedicado por una persona que envía correos a cualquier miembro de un grupo de colaboradores o lee correos electrónicos | Minutos | |
Colaboración externa | Horas de mensajes de canal externo | Número de horas que una persona ha dedicado a publicar, responder o leer mensajes en los canales de Teams con al menos otra persona fuera de la empresa. | Hora |
Horas de colaboración externa | Número de horas que una persona pasó en reuniones, correos electrónicos, chats de Teams, llamadas de Teams y canales de Teams con al menos otra persona fuera de la empresa, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas (por ejemplo, llamadas durante una reunión). | Hora | |
Horas de llamada externas no programadas | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams no programadas con al menos otra persona fuera de la empresa. | Hora | |
Horas de correo electrónico externo | Número de horas que una persona pasó en correos electrónicos con al menos otra persona fuera de la empresa. | Hora | |
Horas de chat externas | Número de horas que una persona pasa en los chats de Teams con al menos otra persona fuera de la empresa. | Hora | |
Horas de reunión externas | Número de horas que una persona pasó en reuniones con al menos otra persona fuera de la empresa. | Hora | |
1:1 horas de reunión externas | Número de horas que una persona pasó en reuniones en las que el único participante era una persona externa. | Hora | |
Reuniones externas, incluido el administrador | Número de reuniones en las que una persona y su gerente se reunieron con al menos una persona fuera de la empresa. | Count | |
Centro de atención | Horas disponibles para el enfoque | Horas restantes durante el horario laboral después de excluir reuniones y llamadas programadas de Teams para un trabajo centrado. Esta métrica ayuda a las organizaciones a comprender cómo las reuniones y las llamadas programadas de Teams pueden afectar a qué hora está disponible para el trabajo autodirigida. | Hora |
Horas ininterrumpidas | Suma de bloques de una hora o más en los que una persona no asistió a una reunión, leyó o envió correos electrónicos, leyó o envió chats de Teams, se unió a las llamadas de Teams, publicó o respondió a los mensajes de canales de Teams o visitó los canales de Teams. En otras palabras, el tiempo ininterrumpido es la suma de bloques de tiempo de una hora o más para el pensamiento profundo sin comunicación. Esta métrica ayuda a las organizaciones a comprender si los empleados tienen largos bloques de tiempo ininterrumpido para pensar en profundidad para resolver nuevos problemas de forma creativa y fomentar la innovación. | Hora | |
Horas interrumpidas | Tiempo disponible para el foco interrumpido por correos electrónicos, chats de Teams, llamadas de Teams no programadas o actividad de canales de Teams. El tiempo interrumpido excluye bloques de una hora o más de tiempo ininterrumpido para el trabajo profundo. Esta métrica ayuda a las organizaciones a comprender si los empleados eligen usar los bloques de tiempo entre reuniones o llamadas programadas de Teams para correos electrónicos, llamadas no programadas o chats de Teams. | Hora | |
Abrir bloque de 1 hora | Número de bloques abiertos de una hora en el calendario de una persona sin ninguna reunión programada durante la jornada laboral. | Count | |
Carga generada | Carga generada: horas de llamada | Número de horas de llamadas de Teams que la persona creó para los participantes internos iniciando llamadas de Teams. | Hora |
Carga generada: participantes de llamadas | Número de participantes internos de llamadas de Teams iniciadas por una persona. | Count | |
Carga generada: llamadas organizadas | Número de llamadas internas de Teams iniciadas por una persona. | Count | |
Carga generada: reacciones de mensajes de canal | Número de reacciones a mensajes publicados o respuestas a mensajes por parte de la persona en los canales de Teams. | Count | |
Carga generada: respuestas de mensajes de canal | Número de respuestas a los mensajes publicados por la persona en los canales de Teams. | Count | |
Carga generada: destinatarios de chat | Número de destinatarios internos que leen chats de Teams enviados por una persona. | Count | |
Carga generada: horas de lectura de chat | Número de horas que los destinatarios internos dedicaron a leer los chats de Teams enviados por una persona. | Hora | |
Carga generada: destinatarios Email | Número de destinatarios internos que leen correos electrónicos enviados por una persona. | Count | |
Carga generada: horas de lectura de correos electrónicos | Número de horas que los destinatarios internos dedicaron a leer los correos electrónicos enviados por una persona. | Hora | |
Carga generada: asistentes a la reunión | Número de asistentes internos en reuniones organizadas por una persona. | Count | |
Carga generada: horas de reunión | Número de horas de reunión que una persona creó para los asistentes internos mediante la organización de reuniones. | Hora | |
Carga generada: reuniones organizadas | Número de reuniones internas organizadas por una persona. | Count | |
Impacto | Horas de concentración reservadas | Número de horas que una persona reservó como tiempo de concentración en Viva Insights. No se cuentan otras citas o reuniones que los empleados agregaron a su calendario de Outlook sin usar Viva Insights. | Hora |
Horas de concentración reservadas mantenidas | Número de horas que una persona reservó como tiempo de concentración en Viva Insights que no se superponen con las reuniones, incluido el tiempo reservado con y sin un plan de enfoque. | Hora | |
Horas de concentración reservadas mantenidas con el plan | Número de horas que una persona ha reservado en Viva Insights, mediante un plan de enfoque, que no se superpone con las reuniones. | Hora | |
Horas de concentración reservadas sin plan | Número de horas de concentración que una persona ha reservado en Viva Insights, sin usar un plan de enfoque, que no se superpone con las reuniones. | Hora | |
Días reservados sin reunión | Número de días que una persona reservó como días de no reunión en Viva Insights. | Día | |
Tiempo de aprendizaje | Tiempo de aprendizaje calendario | Número de horas bloqueadas en el calendario de una persona para las actividades de aprendizaje. Una cita o reunión se considera una actividad de aprendizaje basada en palabras clave que aparecen en la línea de asunto. | Hora |
Tipos de reunión | Horario de reunión de 30 a 59 minutos | Horas de reuniones con una duración de 30 a 59 minutos. | Hora |
Reuniones de 30 a 59 minutos de duración | Número de reuniones con una duración de al menos 30 minutos y menos de una hora. | Count | |
60 minutos o más horas de reunión | Horas de reuniones con una duración de 60 minutos o más. | Hora | |
Reuniones de 60 minutos o más | Número de reuniones con una duración de 60 minutos o más. | Count | |
Horas de reunión conflictivas | Número de horas de reunión en las que una persona tenía reuniones superpuestas en su calendario. El recuento incluye solo la cantidad de tiempo que se superpone. | Hora | |
Horas de reunión pequeñas y breves | Horas de reunión con una duración de una hora o menos que tienen al menos dos y hasta ocho invitados, incluido el organizador. | Hora | |
Horas de reunión periódicas pequeñas y cortas | Horas de reunión periódicas con una duración de una hora o menos que tienen al menos dos y hasta ocho invitados, incluido el organizador. | Hora | |
Horas de reunión grandes y largas | Horas de reunión con una duración de más de una hora y nueve o más invitados, incluido el organizador. | Hora | |
Horas de reunión periódicas grandes y largas | Horas de reunión periódicas con una duración de más de una hora y nueve o más invitados, incluido el organizador. | Hora | |
Reuniones periódicas grandes y largas | Número de reuniones periódicas que tienen más de una hora e incluyen nueve o más asistentes, incluido el organizador. | Count | |
Horarios de reunión grandes y breves | Horas de reunión con una duración de una hora o menos y nueve o más invitados, incluido el organizador. | Hora | |
Horas de reunión periódicas grandes y cortas | Horas de reunión periódicas con una duración de una hora o menos y nueve o más invitados, incluido el organizador. | Hora | |
Las horas de reunión finalizaron a tiempo | Número de horas de reunión de Teams que finalizaron antes o dentro de un minuto después de la hora de finalización programada. | Hora | |
Las horas de reunión no finalizaron a tiempo | Número de horas de reuniones de Teams que finalizaron después de un minuto después de la hora de finalización programada. | Hora | |
Horas de reunión unidas a tiempo | Número de horas de reunión de Teams que se unieron antes o en un plazo de cinco minutos después de la hora de inicio programada. | Hora | |
Horas de reunión no unidas a tiempo | Número de horas de reuniones de Teams que se unieron después de cinco minutos después de la hora de inicio programada. | Hora | |
Horas de reunión con 12 a 24 horas de aviso avanzado | Número de horas de reunión programadas más de 12 horas y menos de 24 horas antes de la hora de inicio de la reunión. | Hora | |
Horas de reunión con 24 horas o más de aviso avanzado | Número de horas de reunión programadas 24 horas o más antes de la hora de inicio de la reunión. | Hora | |
Horas de reunión con seis o menos horas de aviso avanzado | Número de horas de reunión programadas seis horas o antes de la hora de inicio de la reunión. | Hora | |
Horas de reunión con de seis a 12 horas de aviso avanzado | Número de horas de reunión programadas más de seis y menos o igual que 12 horas antes de la hora de inicio de la reunión. | Hora | |
Horas de reunión pequeñas y largas | Horas de reunión con una duración de más de una hora que tienen al menos dos y hasta ocho invitados, incluido el organizador. | Hora | |
Horas de reunión periódicas pequeñas y largas | Horas de reunión periódicas con una duración de más de una hora que tienen al menos dos y hasta ocho invitados, incluido el organizador. | Hora | |
Horas de reunión periódicas | Horas de reunión para las reuniones que se establecen para que se repitan. | Hora | |
Tiempo en reuniones autoorganizadas | Número de horas dedicadas a reuniones organizadas por la persona con al menos otra persona. | Hora | |
Calidad de la reunión | Número de asistentes que finalizaron la reunión a tiempo | Número de asistentes que abandonaron una reunión de Teams antes o dentro de un minuto después de la hora de finalización programada | Count |
Número de asistentes que no finalizaron la reunión a tiempo | Número de asistentes que abandonaron una reunión de Teams después de un minuto después de la hora de finalización programada. | Count | |
Número de asistentes que se unieron a la reunión a tiempo | Número de asistentes que se unieron a una reunión de Teams temprano o en un plazo de cinco minutos después de la hora de inicio programada. | Count | |
Número de asistentes que no se unieron a la reunión a tiempo | Número de asistentes que se unieron a una reunión de Teams después de cinco minutos después de la hora de inicio programada. | Count | |
Colaboración en horario laboral | Horas laborables de mensajes de canal | Número de horas que una persona ha dedicado a publicar, responder o leer mensajes de canales de Teams durante el horario laboral. | Hora |
Horas de colaboración en horario laboral | Número de horas que una persona pasó en reuniones, correos electrónicos, chats de Teams, llamadas de Teams y canales de Teams con al menos otra persona, ya sea interna o externa, después de la desduplicación del tiempo debido a actividades superpuestas (por ejemplo, llamadas durante una reunión) durante el horario laboral. | Hora | |
Horas laborables de correo electrónico | Número de horas que una persona pasó enviando y recibiendo correos electrónicos durante el horario laboral | Hora | |
Horas de llamada en horario laboral | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams programadas y no programadas, durante el horario laboral. | Hora | |
Horas laborables de chat | Número de horas que una persona pasó en los chats de Teams durante el horario laboral. | Hora | |
Horas de reunión de horas laborables | Número de horas que una persona pasó en reuniones con al menos otra persona, durante el horario laboral. | Hora | |
Horas de llamada programadas en horario laboral | Número de horas que una persona pasó en llamadas programadas de Teams, durante el horario laboral. | Hora | |
Horas laborables de llamadas no programadas | Número de horas que una persona pasó en llamadas de Teams no programadas, durante el horario laboral. | Hora |
Nota:
En Microsoft Teams, el trabajo en equipo y la comunicación se llevan a cabo en canales. Viva Insights incluye varias métricas que miden los aspectos de la comunicación del equipo a través de canales en Teams. Cuando estas métricas estén disponibles por primera vez en la aplicación Advanced Insights, reflejarán una línea base de solo 14 días de datos históricos; estos datos históricos aumentarán a medida que avance el tiempo. Esto difiere de otras métricas, que normalmente tienen 13 meses de datos históricos de línea base.
Métricas exportadas
Estas métricas no se pueden seleccionar en el panel Métricas al compilar consultas, pero se incluyen en la salida de la consulta.
Se aplica a | Nombre | Descripción |
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Consultas de las personas | IsActive | Valor booleano de "true" o "false" para cada empleado. Los empleados activos envían al menos un correo electrónico o chat de Teams durante la unidad de tiempo (día, semana o mes1) definida por el grupo de la consulta mediante la configuración. |
1. Es posible que observe diferencias al comparar métricas resumidas por día con métricas resumidas por semana; una persona puede estar activa en una semana, pero no necesariamente activa siete días de la semana.
Comentarios
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