Publicado el 23 de enero de 2020 por Nancy Tandy, responsable de estrategia empresarial, Worldwide Learning
Es fantástico tener experiencia, pero ¿cómo puede demostrar sus conocimientos y aptitudes a sus compañeros y sus superiores? Con una certificación. Pero ¿de qué tipo? La certificación de Microsoft se basa en roles definidos por el sector y en las aptitudes necesarias para llevarlos a cabo. Todos los recursos educativos para la certificación disponibles en Microsoft Learn están alineados con estos roles. Esto es lo que hace que la certificación de Microsoft sea tan valiosa. Demuestra que es competente en las aptitudes específicas del mundo real asociadas a roles reconocidos del sector. Verifica que sabe cómo aplicar conocimientos técnicos para resolver los desafíos empresariales actuales. Además, le ayuda a mantenerse al día de los cambios del sector, ya que los recursos de aprendizaje se actualizan en todo momento y se agregan constantemente nuevas certificaciones.
La certificación no es solo para roles de tecnología punta
Actualmente hay una gran demanda de profesionales de TI con conocimientos de seguridad, redes y la nube. Según el informe de Pearson VUE de 2018 sobre el valor de la certificación de TI, estos son los tres principales campos en los que los usuarios solicitaron la certificación en el último año. También hay una demanda cada vez mayor de personas con aptitudes de inteligencia artificial en todos los campos, incluidas las aplicaciones empresariales.
Pero no solo son los desarrolladores, los arquitectos de soluciones en la nube y los expertos en ciberseguridad los que necesitan demostrar sus aptitudes. Cada vez más roles del sector requieren un dominio de aptitudes especializadas. A medida que el mundo empresarial continúa su transformación digital, aumenta la demanda de personas con aptitudes que usan las tecnologías más recientes, lo que significa que los administradores de ventas, los vendedores, los desarrolladores de marcas, los analistas de datos y los arquitectos de soluciones de aplicaciones empresariales también pueden beneficiarse de la certificación.
¿Cómo puede ayudarle la certificación basada en roles de Microsoft?
Si quiere destacar, no puede confiar en la magia, la suerte o las conjeturas. Tiene que realizar una planificación centrada en el éxito y, para ello, puede seguir una ruta de certificación. Independientemente del nivel de certificación que elija (fundamental, asociado o experto) y el rol en el que quiera certificarse, cuando demuestre sus aptitudes, se abrirá un mundo de oportunidades. Cuando apruebe un examen de certificación de Microsoft, obtendrá un distintivo digital que puede compartir en línea con su red profesional.
Consiga que lo contraten más rápido. La certificación valida sus aptitudes, lo que significa que tendrá lo que necesita para destacar como un candidato excelente. Las empresas suelen usar la certificación como criterio para contratar. Los nuevos empleados que tienen una certificación alcanzan una productividad completa un mes antes que los nuevos empleados que no la tienen, y también se les presentan más oportunidades para progresar.
Consiga reconocimiento. Al ampliar o actualizar sus aptitudes, puede alcanzar antes una productividad completa y convertirse en un empleado o un miembro del equipo imprescindible. En comparación con sus compañeros, los desarrolladores con una certificación de Microsoft son un 90 % más productivos y cerca de un 60 % más eficientes. En el informe de Pearson VUE de 2018, el 36,9 % de los profesionales de TI afirmaron que la certificación les ayudó a realizar tareas complejas con más confianza. La certificación no solo demuestra su dominio de las aptitudes, sino también su disposición a adoptar nuevas tecnologías y su compromiso con el aprendizaje y el crecimiento continuados. Por estos motivos, en muchas encuestas sobre la certificación, una gran mayoría de los encuestados indican que se les considera un empleado valioso después de obtener la certificación.
Consiga recompensas. De media, los empleados con una certificación ganan un 15 % más que los que no la tienen, son cerca de un 20 % más productivos y tienen más antigüedad en la empresa. Según la encuesta sobre los salarios de Microsoft Dynamics de 2019-20 realizada por Nigel Frank International, el 27 % de los casi 1400 profesionales encuestados afirmaron que recibieron un aumento directo en su salario después de obtener la certificación. Como ventaja adicional, el 70 % de los encuestados informó de que la empresa se encargó del pago completo de las certificaciones.
Consiga una promoción. La certificación puede hacer que destaque entre otros profesionales y ayudarle a mejorar sus oportunidades de progreso en la organización o el rol actuales. A menudo, a los empleados con certificación se les encarga que supervisen a sus compañeros, lo que los pone en una posición privilegiada para conseguir un ascenso. De hecho, las empresas suelen usar la certificación como criterio para conceder un ascenso.
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