Crear opciones de cobertura
Las opciones de cobertura determinan quién debe estar cubierto o cuánta cobertura está disponible en un plan de seguro. Por ejemplo, para un plan médico, es posible que tenga una opción Solo empleado, una opción Empleado + 1 y una opción Familia. Para el seguro de vida, puede ofrecer cobertura para 1 x salario o 2 x salario.
Una vez las opciones de cobertura de prestación se definen, puede reutilizarlas. Puede asociar una opción con uno o más planes.
Importante
Después de definir las opciones de cobertura, adjunte las opciones de cobertura a un tipo de plan de prestaciones. El tipo de plan se asocia con un plan o programa de prestaciones. Las opciones de cobertura asociadas con un tipo de plan están disponibles para todos los planes creados con ese tipo.
Crear opciones de cobertura
En el espacio de trabajo Administración de prestaciones, en Configuración, seleccione Opciones de cobertura.
Seleccione Nuevo.
Especifique los valores para los siguientes campos:
Campo Descripción Opción de cobertura Un nombre de opción de cobertura único. Descripción Una descripción de la opción de cobertura. Tipo de cobertura Los códigos de cobertura asignan importes mínimos y máximos para cada tipo de persona cubierta idónea. Un código de cobertura indica quién se ve afectado o el importe de cobertura permitido para un tipo de plan. Puede expresar el importe de la cobertura como un importe en dólares o un porcentaje. Por ejemplo: - Emp+1: para poder optar, el empleado debe tener un dependiente seleccionado (si se selecciona más de uno, ya no se califica).
- Emp+familia: para poder optar, el empleado debe tener al menos dos dependientes seleccionados.
Número máximo El número máximo de dependientes. Status El estado de la opción de cobertura. Si la opción de cobertura Estado está configurada en Inactivo, la opción Cobertura no se puede seleccionar en los tipos de plan. Porcentaje El porcentaje del importe. Este campo solo está activo si se seleccionó Sueldo x % en el campo de código de cobertura. Divisor El divisor que se usará en el cálculo cuando seleccione el código de cobertura Sueldo x %. Porcentaje mínimo El porcentaje mínimo cuando selecciona el código de cobertura Porcentaje. Porcentaje máximo El porcentaje máximo cuando selecciona el código de cobertura Porcentaje. En Opciones de idoneidad de contacto personal, adjunte la opción de idoneidad de contactos personales correspondiente a cada opción de cobertura.
En Autoservicio, especifique valores para los siguientes campos:
Campo Descripción Permitir importe de contribución del empleado Especifica si se permite a los empleados modificar el importe de la contribución en el autoservicio de prestaciones cuando seleccionan las prestaciones. Si Seleccionar marca esta casilla, el sistema calculará los parámetros plan de prestaciones en función del monto de contribución que el empleado ingresa en Autoservicio de beneficios. Permitir importe de cobertura del empleado Especifica si se permite a los empleados modificar el importe de la cobertura en el autoservicio de prestaciones cuando seleccionan las prestaciones. Si Seleccionar marca esta casilla, el sistema calculará los parámetros plan de prestaciones en función del monto de cobertura que el empleado ingresa en Autoservicio del empleado. Seleccione Guardar.