Describir las capacidades de bajas y ausencias
Human Resources le ayuda a proporcionar excelentes prestaciones en caso de baja a sus trabajadores. El espacio de trabajo Bajas y ausencias proporciona un marco flexible para crear nuevos planes de bajas. También proporciona flujos de trabajo para gestionar solicitudes y una página de autoservicio intuitiva para que los empleados soliciten tiempo libre. Los análisis ayudan a su organización a medir y supervisar los saldos de bajas y el uso de sus planes de bajas.
Configurar bajas y ausencias
Antes de crear planes de bajas para sus empleados, debe realizar algunos pasos de configuración:
Configurar parámetros de bajas y ausencias.
Crear un calendario de horas de trabajo.
Crear un flujo de trabajo de solicitud de baja.
Crear y administrar planes de bajas
Antes de crear planes de bajas para sus trabajadores, debe crear tipos de bajas y ausencias. Después de crear un plan de bajas, puede inscribir trabajadores en el plan. También puede ejecutar el proceso de acumulación, crear alertas y ver análisis de sus planes.
Solicitar tiempo libre y administrar solicitudes
Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre que se pueden administrar en el espacio de trabajo Autoservicio para empleados.