Créer vos premières équipes dans Microsoft Teams
La meilleure façon de favoriser l’adoption de Teams consiste à utiliser le produit. Nous vous recommandons de gérer votre déploiement Microsoft 365 ou Office 365 avec Teams. Vous devez également créer une communauté d’employés qui se concentrent sur le travail d’équipe et la productivité. (Ces équipes initiales peuvent changer au fil du temps.) Voici quelques suggestions d’équipes :
| Nom de l’équipe | Noms de canaux proposés |
|---|---|
| Découvrir Teams | Général Dites bonjour Comment faire? Idées de commentaires pour le support des équipes futures |
| Implémentation de Microsoft Teams | Général Sensibilisation et adoption Engagement de l’entreprise Programme pour les utilisateurs précoces Commentaires et insights Sécurité et conformité Stratégie et planification Intégrité du service et incidents Formation Watercooler Chat |
| Champions du travail d’équipe | Général Meilleures pratiques, formation et procédure Champion Corner Commentaires et support Responsables du programme Social Hub |
Dans Microsoft Teams, la galerie d’onglets vous donne accès à toutes les applications Microsoft 365 ou Office 365 et tierces qui ont été activées par l’administrateur. Pour tirer le meilleur parti de votre produit, nous vous suggérons d’épingler les ressources clés sous forme d’onglets dans chacun des canaux appropriés. Consultez l’exemple ci-dessous.
Dans vos équipes initiales, nous vous suggérons d’épingler les éléments suivants pour faciliter la référence dans vos canaux d’équipe. Ces ressources s’ajoutent aux sections de votre bloc-notes OneNote. Si vous travaillez avec notre équipe FastTrack, elle vous aidera à configurer ces premières équipes.
| Nom de l’équipe/du canal | Onglet épinglé |
|---|---|
| Déploiement de Microsoft Teams | |
| Général | Onglet Web : documentation Teams |
| Sensibilisation et adoption | Hub d’adoption teams Kit de réussite des clients de Microsoft Teams |
| Engagement de l’entreprise | Wiki – Conseils sur l’engagement Formulaire – Demande de consultation Teams Liste – Demandes d’engagement |
| Utilisateurs précoces | Communauté de commentaires épinglées OneNote pour les questions fréquentes (FAQ) et les thèmes courants |
| Commentaires et rapports | Rapport d’utilisation microsoft 365 ou Office 365 épinglé (pour les administrateurs Microsoft 365 ou Office 365 uniquement) |
| Sécurité et conformité | Portail de confiance Microsoft Documentation sur la sécurité et la conformité Roadmap |
| Stratégie et planification | Collaboration North Star PowerPoint Plan de projet d’adoption du service |
| Formation | Apprentissage personnalisé portail de formation Formation en ligne Teams |
| Champions du travail d’équipe | |
| Général | Utiliser pour les annonces de programme Vue d’ensemble du programme Des champions d’épingler |
| Meilleures pratiques | Meilleures pratiques pour les équipes, les canaux et les conversations PowerPoint Cycle de vie de l’équipe |
| Champion Corner | Notes de réunion et présentations |
| Social Hub | Connecteur RSS : blog Teams et blog sur l’adoption de la conduite |
| Formation et procédure | Lien de votre portail de formation |
Passage à Microsoft Teams
Lorsque vous commencez à utiliser Teams, il sera important pour vous et le reste de l’équipe de projet de vous engager à utiliser la conversation, les canaux et les ressources Teams pour exécuter votre projet. Votre propre utilisation de Teams est essentielle à la qualité de votre projet d’adoption. Nous vous recommandons de résister à la fragmentation de votre projet en continuant à avoir des conversations par e-mail avec l’équipe principale du projet. En basculant vers Teams, vous allez modéliser le comportement que vous souhaitez finalement que vos employés adoptent. Définissez le ton, commencez par commencer et commencez à profiter de vos informations de projet au même endroit!
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