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Considérations relatives au développement durable dans la planification de l’adoption du cloud

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La planification du développement durable dans votre parcours cloud et votre entreprise est cruciale pour plusieurs raisons. Tout d’abord, elle peut aider votre organisation à réduire son impact environnemental en optimisant l’utilisation des ressources, et en réduisant la consommation d’énergie et les émissions de carbone. Cela peut démontrer votre engagement envers la responsabilité sociale d’entreprise (CSR), vous conformer aux réglementations et aux normes du secteur et améliorer la réputation de votre marque.

Identifier les émissions actuelles

Identifiez les émissions actuelles pour planifier un parcours d’adoption durable du cloud. Mesurez au fil du temps lors du déplacement des charges de travail vers/depuis des fournisseurs de cloud pour réduire l’empreinte carbone et se conformer aux normes du secteur.

Identifier les charges de travail les plus émettrices de carbone

Un critère clé pour la hiérarchisation de la charge de travail de migration peut être les émissions de carbone actuelles. Du point de vue de l’efficacité et du développement durable du cloud, les émetteurs les plus importants doivent être prioritaires pour migrer d’abord vers le cloud, ce qui optimise le retour sur investissement au début du parcours de migration. Envisagez d’utiliser un outil comme le calculateur de la réduction des émissions de CO2 qui vous aidera à comprendre les émissions de vos charges de travail locales actuelles.

Pour en savoir plus sur les outils de durabilité disponibles, consultez Outils et ressources de durabilité.

Rôles et responsabilités

Pour réussir à intégrer le développement durable dans votre parcours cloud, il est essentiel de nommer une personne responsable de vos efforts en matière de développement durable, de définir la matrice RACI (Responsabilité, Approbation, Consulté et Informé) pour les objectifs de développement durable et de créer des équipes vertes avec des métriques de développement durable spécifiques. Le responsable du développement durable peut également impliquer des équipes de service ou d’application individuelles pour surveiller et optimiser les émissions de carbone à l’aide de l’Optimisation des émissions de carbone d’Azure. Cette approche aide les entreprises à disposer d’un point focal sur le développement durable, garantit la responsabilité du respect des objectifs et encourage la collaboration interfonctionnelle.

Nommer un responsable du développement durable

Avez-vous défini la personne responsable du développement durable au sein de votre organisation ?

Le rôle du directeur du développement durable évolue. Il sera probablement crucial à l’avenir alors que les organisations se frayent un chemin à travers la complexité de la réalisation des engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Il peut s’agir du directeur du développement durable si ce rôle existe dans votre organisation. Toutefois, il peut s’agir de n’importe quelle personne responsable du développement durable dans le cloud. Consultez Faire que le développement durable soit la responsabilité de tous.

Envisagez de nommer un responsable pour vos efforts et vos équipes en matière de développement durable, ce qui aide votre entreprise à avoir un point focal sur le développement durable. Les organisations comportent souvent de petits silos de parties intéressées, et le développement durable est une tâche qui exige que tout le monde participe et travaille ensemble. Certaines organisations commencent leur parcours ESG, et il se peut qu’il n’y ait pas de budget dédié pour un rôle de directeur du développement durable. Au lieu de cela, la création d’une communauté virtuelle au sein de l’entreprise et l’affectation d’une personne responsable est une première étape importante à prendre en compte.

Établir une matrice RACI claire

Envisagez de faire évoluer la structure de l’organisation traditionnelle en introduisant des pratiques de développement durable au sein de l’entreprise. Par exemple, le Centre d’excellence du cloud (CCoE) peut englober les consignes pour mettre en marche la pratique de développement durable.

L’équipe de gouvernance peut définir les responsabilités pour s’assurer que les objectifs de développement durable sont suivis et réalisés.

Compétences

Pour accroître la sensibilisation au développement durable, il est essentiel de perfectionner les compétences des employés en matière d’écologie et de les encourager à participer aux discussions sur ce thème. Les équipes de développement durable peuvent se concentrer sur les ambitions en matière de compétences et doivent impliquer l’ensemble de l’organisation dans des initiatives pertinentes.

Créer une communauté de développement durable

Les équipes doivent être toujours conscientes des nouveaux progrès en matière de développement durable. La création d’une communauté autour de l’efficacité du cloud et des logiciels verts est un bon point de départ pour favoriser la sensibilisation et une culture du développement durable dans votre organisation. Découvrez Comment démarrer une communauté de développement durable dans mon organisation ?.

Les membres de la communauté de développement durable peuvent être distincts de l’équipe de développement durable centrale de l’organisation. Toutefois, les messages stratégiques doivent être transmis directement à la communauté. En outre, la communauté doit transmettre des commentaires, des initiatives et des suggestions aux équipes responsables du développement durable. Consultez Communauté de développement durable et partage des connaissances dans Azure Well-Architected Framework.

Ressources d’apprentissage

Le développement durable, ou l’efficacité cloud, est un sujet fondamental pour comprendre l’optimisation de votre infrastructure cloud, des applications et des charges de travail. Savoir à quelle étape de votre parcours cloud vous pouvez contribuer au développement durable est également un aspect essentiel de votre processus de planification.

Définir des normes de déclaration

Établissez des normes de déclaration pour assurer la cohérence et la clarté de la déclaration des émissions, ce qui aide à prendre des décisions en matière de développement durable. Par exemple, utilisez des métriques telles que l’indicateur d’efficacité énergétique et les émissions de gaz à effet de serre (GES) pour comparer les centres de données locaux aux services cloud. Tenez également compte des émissions indirectes dans le cycle de vie de la chaîne d’approvisionnement.

Les normes de déclaration telles que le protocole sur les gaz à effet de serre peuvent aider à aligner les déclarations entre les organisations. La définition de telles normes peut atténuer la résistance à l’implémentation de pratiques informatiques vertes et de développement durable, en particulier dans les cas où les systèmes hérités ont besoin de mises à jour.

La planification des normes de déclaration aide également à prendre en compte le développement durable dans vos processus de gestion cloud.

Gestion des risques

Gérez efficacement les risques climatiques en alignant les progrès et les engagements en matière de développement durable d’une entreprise avec l’intérêt de ses parties prenantes. Les considérations incluent l’incidence des opérations cloud de l’entreprise sur l’environnement. Comprendre cela et prendre des mesures proactives pour atténuer les risques climatiques peut non seulement conduire à se prémunir des impacts négatifs potentiels, mais aussi à se positionner en tant que leaders en matière d’efficacité et de développement durable du cloud, ainsi que de pratiques commerciales responsables.