Tâches et candidats pertinents

Important

Ce contenu est archivé et n’est pas mis à jour. Pour accéder aux dernières ressources documentaires, voir documentation des produits Microsoft Dynamics 365. Pour accéder aux derniers plans de lancement, voir Plans de lancement Dynamics 365 et Microsoft Power Platform.

Les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent utiliser les recommandations intelligentes d'Attract pour rationaliser le processus de sourcing et trier efficacement les prospects et les candidats. Ces recommandations font apparaître les candidats et prospects dont les profils (CV, profils LinkedIn) correspondent le mieux à un poste particulier. Le moteur de recommandations est actualisé sur la base de commentaires explicites (fournis par l'utilisateur) et implicites (les types de candidats qui ont obtenu des postes par le passé), et se perfectionne constamment.

Les candidats voient également s'afficher des recommandations pour des emplois qui pourraient les intéresser en fonction de l'historique de leurs candidatures et de leur profil.