Intégration avec le pôle de talents de LinkedIn

Important

Ce contenu est archivé et n’est pas mis à jour. Pour accéder aux dernières ressources documentaires, voir documentation des produits Microsoft Dynamics 365. Pour accéder aux derniers plans de lancement, voir Plans de lancement Dynamics 365 et Microsoft Power Platform.

Activée pour	Version préliminaire publique	Disponibilité générale
Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes	19 oct. 2020	1er déc. 2020

Valeur commerciale

Le retrait de l’application Attract de la famille Dynamics 365 Talent laissera des lacunes dans la fonctionnalité de recrutement des employés pour nos clients. Pour garder notre valeur aux yeux de nos clients, nous veillerons à combler le manque de fonctionnalités par des intégrations avec des systèmes de suivi des candidats (ATS) de l’écosystème d’applications partenaires.

Détails de la fonctionnalité

Lorsqu’un candidat a accepté une offre dans le pôle de talents LinkedIn, une action est disponible pour envoyer le dossier de candidature dans le système Human Resources. Cela élimine la nécessité de saisir manuellement le nouvel enregistrement d’employé dans Human Resources, supprimant ainsi les silos des fonctions commerciales associées. Une fois que le dossier du candidat est dans Human Resources, un flux de travail est activé pour examiner le nouveau dossier, ajouter les informations supplémentaires nécessaires et approuver la nouvelle embauche avant que le dernier dossier d’employé soit créé et lié au poste.

Voir aussi

Intégration avec le pôle de talents LinkedIn (documents)