Intégration simplifiée avec les fournisseurs de services de paie
Important
Ce contenu est archivé et n’est pas mis à jour. Pour accéder aux dernières ressources documentaires, voir Nouveautés ou changements dans Human Resources. Pour les derniers plans de lancement, voir Plans de lancement Dynamics 365 et Microsoft Power Platform.
| Activée pour | Version préliminaire publique | Disponibilité générale |
|---|---|---|
| Administrateurs, décideurs, responsables marketing ou analystes, automatiquement | 
12 avril 2021 |
20 sept. 2021 |
Valeur commerciale
Les entreprises mondiales comptent souvent sur des prestataires du pays ou d’autres tiers pour traiter leur processus de paie. Il est nécessaire pour traiter efficacement la paie d’intégrer les profils d’employé, leurs données d’avantages sociaux et leurs données de rémunération. Elles souhaitent également fournir un point d’entrée unique pour que leurs employés puissent mettre à jour leurs données et consulter les relevés de revenus et les documents fiscaux. En offrant à ces prestataires locaux la capacité de s’intégrer à Human Resources, ces clients peuvent faire appel à n’importe quel prestataire de paie qui correspond à leurs besoins.
Détails de la fonctionnalité
Cette fonctionnalité va permettre aux partenaires d’utiliser une API pour créer l’intégration à un système de paie tiers pour les éléments suivants :
- Profil de rémunération des employés
- Rémunération fixe (taux de rémunération)
- Cotisations et retenues sur les prestations
- Paiements uniques, comme les primes
Voir aussi
Présentation de l’API d’intégration de la paie (documents)