Partager via


Planifier et préparer Dynamics 365 Human Resources pour la 1re vague de lancement 2022

Important

Ce contenu est archivé et n’est pas mis à jour. Pour accéder aux dernières ressources documentaires, voir Nouveautés ou changements dans Human Resources. Pour les derniers plans de lancement, voir Plans de lancement Dynamics 365 et Microsoft Power Platform.

Important

Le plan de 1re vague de lancement 2022 contient toutes les nouvelles fonctionnalités dont la mise sur le marché est prévue entre avril 2022 et septembre 2022. Dans cet article, vous allez découvrir la vue d’ensemble du produit, les nouveautés et les prévisions pour Dynamics 365 Human Resources.

Vue d’ensemble

Dynamics 365 Human Resources aide les entreprises à responsabiliser et à mobiliser leur personnel, à fournir des avantages sociaux modernes et à préserver la conformité. Il permet aux professionnels des RH d’être plus stratégiques, en leur fournissant les informations dont ils ont besoin pour créer des structures organisationnelles, une rémunération, des avantages, des congés et absences, une conformité, un libre-service pour employés et gestionnaires et des programmes de gestion du rendement améliorés. Human Resources centralise également les données des personnes pour créer un écosystème RH, en utilisant Microsoft Power Platform pour personnaliser les workflows, améliorer le décisionnel et se connecter avec les meilleures solutions de RH tierces. Human Resources connecte les données des personnes et des opérations pour vous aider à optimiser les coûts de personnel et mieux prendre soin des employés.

Pour la 1re vague de lancement 2022, nous allons nous concentrer sur trois domaines clés :

  • Amélioration de l’automatisation des entreprises : dotez les professionnels des RH de la capacité d’adapter les expériences et de terminer automatiquement les processus quand les employés rejoignent, quittent ou évoluent au sein d’une organisation.
  • Gestion intelligente des talents : fournissez des capacités de gestion intelligente des talents pour permettre aux entreprises de s’assurer que les bonnes personnes occupent les postes et de planifier les investissements futurs.
  • Migration d’environnement : fournissez des capacités de migration pour permettre le passage à l’infrastructure fusionnée.

Les sections suivantes donnent des informations détaillées sur les fonctionnalités spécifiques publiées dans ces domaines.

Abonnement RSS Mises à jour de la 1re vague de lancement 2022 de Dynamics 365 Human Resources

Conseil

Téléchargez le guide de présentation de la version et partagez-le avec votre équipe quand vous planifiez d’intégrer les nouvelles fonctionnalités incluses dans cette vague de lancement.

* Guide de présentation disponible en version anglaise uniquement

Domaines d’investissement

Domaines d’investissement

Général
Nous améliorons l’expérience utilisateur et apportons des améliorations générales à Human Resources qui s’appliquent à plusieurs espaces de travail et pages.

Pour en savoir plus sur l’ensemble des fonctionnalités contenues dans cette vague de lancement, consultez le plan de lancement pour Dynamics 365 Human Resources ci-dessous :

Pour les administrateurs d’application

Fonctionnalités activées automatiquement impactant l’utilisateur sur l’expérience utilisateur
Les fonctionnalités ayant un impact sur l’utilisateur doivent être examinées par les administrateurs d’application. Cela facilite la gestion des modifications de version et permet une intégration réussie des nouvelles capacités mises sur le marché. Pour obtenir la liste complète, recherchez toutes les fonctionnalités marquées « Utilisateurs, automatiquement » dans le plan de lancement.

Fonctionnalités qui doivent être activées par les administrateurs d’application
Cette vague de lancement contient des fonctionnalités qui doivent être activées ou configurées par les administrateurs, les créateurs ou les analystes métier pour être disponibles pour leurs utilisateurs. Pour obtenir la liste complète, recherchez toutes les fonctionnalités marquées « Utilisateurs par administrateurs, décideurs ou analystes » dans le plan de lancement.

Tirer le meilleur parti de Human Resources

Tirer le meilleur parti de Human Resources

Liens utiles Description
Plan de lancement Affichez toutes les fonctionnalités incluses dans la version.
Mises à jour du produit Tenez-vous informé sur les dernières mises à jour de produits.
Calendrier de lancement Connaissez les jalons de lancement importants.
Gestion des licences Améliorez votre compréhension des licences Human Resources.
Documentation du produit Accédez à la documentation sur Human Resources.
Communauté d’utilisateurs Interagissez avec des experts et des pairs Human Resources dans la communauté.
Événements à venir Recherchez des événements en présentiel et en distanciel, et inscrivez-vous.
Essais de produits Démarrez avec Human Resources.