Traiter les modifications de taux

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S’applique aux applications Dynamics 365 suivantes :
Ressources humaines

Cet article explique comment traiter les modifications de taux d’avantages dans Microsoft Dynamics 365 Human Resources lorsque des paramètres de règles d’éligibilité ont changé dans un plan d’avantages nouveau ou existant. Si une nouvelle règle d’éligibilité est créée et affectée au plan, le système réexécute l’admissibilité des collaborateurs pour vérifier s’ils sont toujours éligibles au plan en fonction des nouvelles options d’éligibilité.

  1. Dans l’espace de travail Gestion des avantages, sous Traitement, sélectionnez Traitement d’un changement de taux.

  2. Dans la boîte de dialogue Exécuter le processus de changement de taux d’avantages, spécifiez des valeurs pour les champs suivants :

    Champ Description
    Période d’inscription La période d’inscription pour traiter les modifications de taux.

  3. Si vous souhaitez exécuter le processus en arrière-plan, sélectionnez Exécuter à l’arrière-plan et effectuez les tâches suivantes :

    1. Entrez les informations pour le processus.

    2. Pour configurer une tâche récurrente, sélectionnez Récurrence, saisissez les informations de récurrence et sélectionnez OK.

    3. Pour configurer une alerte emploi, sélectionnez Alertes, sélectionnez les alertes à recevoir, puis sélectionnez OK.

    4. Cliquez sur OK. Le processus s’exécutera avec les paramètres que vous définissez.

  4. Cliquez sur OK.