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Entrevues de candidats (écran)

Mise à jour : October 11, 2011

S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Cette rubrique réutilise du contenu des versions précédentes de Microsoft Dynamics AX, qui avait été traduit par un traducteur professionnel. Certaines parties de cette rubrique ont été traduites par ordinateur sans intervention humaine. Cette rubrique est fournie « en l'état » et il n'est pas garanti qu'elle ne contient aucune erreur. Elle peut contenir des erreurs de vocabulaire, de syntaxe ou de grammaire. Microsoft décline toute responsabilité en cas d'imprécisions, d'erreurs ou de préjudice provenant d'une mauvaise traduction de cette rubrique ou de son utilisation.

Cliquez sur Ressources humaines > Courant > Recrutement > Applications. Sélectionnez une application pour créer un entretien pour. Dans le volet Actions, cliquez sur l'onglet Candidature > groupe Informations associées > Entretiens des candidats.

- ou -

Cliquez sur Ressources humaines > Courant > Recrutement > Candidats. Sélectionner un candidat pour afficher une liste des entretiens pour. Dans le volet Actions, cliquez sur l'onglet Candidat > groupe Informations associées > Entretiens.

- ou -

Cliquez sur Ressources humaines > Périodique > Recrutement > Entretiens des candidats.

Utilisez ce formulaire pour créer et planifier des entretiens avec les candidats ou pour conserver les informations des entretiens existants. Lorsque vous créez un entretien Prévu s'affiche dans la Statut champ. Vous devez modifier manuellement l'état d'entretien à Terminé après l'entretien a eu lieu, ou à Annulé si l'entretien est annulé.

Après avoir entré les informations relatives à l'entretien, vous pouvez cliquer sur Programmer dans Microsoft Outlook pour envoyer une demande de réunion au demandeur.

Notes

Il n'existe aucune synchronisation entre les candidatures et les entretiens. Après avoir organisé un entretien pour un candidat, vous devez mettre à jour l'action de correspondance sur demande du candidat pour indiquer qu'un entretien est prévu.

Les tableaux suivants décrivent les contrôles de cet écran.

Aa590448.collapse_all(fr-fr,AX.60).gifBouton

Bouton

Description

Programmer dans Microsoft Outlook

Programmer l'entretien dans le demandeur Microsoft calendrier Outlook.

Aa590448.collapse_all(fr-fr,AX.60).gifChamp

Bouton

Description

Candidature

L'ID d'application de l'application qui a été soumise par le demandeur.

Nom

Le nom du demandeur.

Notes

Ce champ est disponible uniquement si vous ouvrez le formulaire à partir de la page de zone et non de la Candidats la page de liste.

Candidat

L'ID du demandeur.

Notes

Ce champ est disponible uniquement si vous ouvrez le formulaire à partir de la page de zone et non de la Candidats la page de liste.

Projet de recrutement

Le projet de recrutement est associée à l'application.

Statut

L'état de l'entretien. Les options disponibles sont les suivantes :

  • Prévu – Statut par défaut ;

  • Terminé– L'entretien a eu lieu.

  • Annulé– L'entretien a été annulé.

  • Non planifié– L'entretien n'a pas encore été planifiée.

Vous devez modifier manuellement le statut de la ligne pendant le processus d'entretien.

Intervieweur

Sélectionnez le travailleur qui est soit prévu l'entretien ou qui effectuera l'entretien.

Date

Permet de sélectionner une date pour l'entretien. Deux entretiens pour la même application ne peuvent pas avoir la même date ni la même heure.

Heure de début

Entrez l'heure de début de l'entretien.

Heure de fin

Entrez l'heure de fin de l'entretien.

Port

Permet d'entrer le lieu de l'entretien.

Voir aussi

Tâches principales : candidats

Candidats et candidatures d'emploi

Annonces : Pour afficher les problèmes connus et les correctifs récents, utilisez Recherche de problèmes dans Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).