Références du candidat (écran)

Mise à jour : November 11, 2011

S'applique à: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

Cliquez sur Ressources humaines > Courant > Recrutement > Candidats. Permet de sélectionner un candidat. Dans le volet Actions, cliquez sur l'onglet Candidat > groupe Compétences > Références.

Cet écran permet de gérer une liste de références pour un candidat.

Navigation dans l'écran

Les tableaux suivants décrivent les contrôles de cet écran.

Champs

Champ	Description
Nom de référence	Permet d'entrer le nom de la référence.
Relation	Indiquez si la relation entre le candidat et la référence est d'ordre personnel ou professionnel.
Années connues	Permet d'entrer le nombre d'années depuis lesquelles la référence connaît le candidat.
Société	Permet d'entrer le nom de la société dans laquelle la référence travaille.
Téléphone	Permet d'entrer le numéro de téléphone de la référence.
E-mail	Permet d'entrer l'adresse e-mail de la référence.
Remarque	Permet d'entrer des informations supplémentaires sur la référence.

Voir aussi

Demandeur (écran)

Set up an applicant

Annonces : Pour afficher les problèmes connus et les correctifs récents, utilisez Recherche de problèmes dans Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS).