Nouveautés du suivi des éléments de travail

Article
08/10/2011

Dans cette version de Visual Studio Application Lifecycle Management (ALM), vous pouvez créer des liens qui montrent les relations parent-enfant ainsi que d'autres types de relations entre des éléments de travail et qui affichent ces relations dans une vue hiérarchique. Vous pouvez également intégrer plus largement vos projets à Office Excel et Office Project.

Dans cette rubrique

Planifier des projets à l'aide d'Office Excel et d'Office Project
Afficher les relations et dépendances existant entre les éléments de travail et effectuer leur suivi, tout en gérant les risques et les dépendances de façon plus efficace
Collaborer plus efficacement entre groupes
Créer, gérer et personnaliser des relations entre les éléments de travail
Rechercher des éléments de travail en fonction d'associations liées
Organiser et gérer les accès partagés aux requêtes d'équipe
Personnaliser, développer et gérer des objets pour le suivi des éléments de travail
Mettre automatiquement à jour les champs d'élément de travail contenant des noms de personne

Planifier des projets à l'aide d'Office Excel et d'Office Project

Dans la version actuelle, vous pouvez intégrer plus facilement la façon dont vous suivez les éléments de travail dans Visual Studio ALM à la façon dont vous suivez l'état et la progression dans Office Excel et Office Project. Vous pouvez également effectuer les tâches suivantes :

Créer une structure hiérarchique de tâches à l'aide d'Office Excel. Vous pouvez créer une liste de tâches, de sous-tâches et de sous-sous-tâches imbriquées dans Office Excel, puis la publier dans Team Foundation Server. Si vous adoptez cette approche, les relations parent-enfant des tâches sont conservées avec les types de liens pertinents. Pour plus d'informations, consultez Réalisation d'une planification verticale en utilisant une liste d'arborescence d'éléments de travail (dans Excel).
Gérer les relations de type successeur et prédécesseur des tâches que vous créez dans Office Project. Si vous créez des tâches dans Office Project et les publiez dans Team Foundation, elles sont automatiquement définies avec les liens prédécesseur et successeur que vous avez définis dans Office Project.
Gérer les relations parent-enfant des tâches récapitulatives et des tâches subordonnées que vous créez dans Office Project. Si vous créez des tâches dans Office Project et les publiez dans Team Foundation, toutes les tâches récapitulatives sont automatiquement créées en tant que tâches parent avec des liens vers leurs tâches enfant.

Vous pouvez effectuer les tâches de la liste précédente à l'aide de nouveaux types de liens et des nouvelles fonctionnalités suivantes intégrées dans Office Excel :

Affichage de la liste : dans Office Excel, vous pouvez afficher les éléments de travail dans l'une ou l'autre des formes suivantes :
- Listes plates : utilisez cette forme pour afficher et modifier les éléments de travail dans un formulaire de liste ordinaire.
- Listes d'arborescence : utilisez cette forme pour afficher les relations hiérarchiques entre les éléments de travail comportant des liens parent-enfant et pour modifier à la fois les éléments de travail et les liens parmi ces derniers.
Actualisation de la liste : dans Office Excel, vous pouvez spécifier la façon dont vous importez des éléments de travail et la façon dont ils sont actualisés lorsque vous les modifiez :
- Listes d'entrée : utilisez-les lorsque vous souhaitez uniquement actualiser les informations relatives aux éléments de travail déjà présents dans la feuille de calcul.
- Listes de requêtes : utilisez-les lorsque vous souhaitez actualiser les éléments de travail à afficher dans la feuille de calcul en fonction d'une requête d'élément de travail, outre l'actualisation des informations relatives à ces éléments.

Pour plus d'informations, consultez Listes plates et listes d'arborescence, listes de requêtes et listes d'entrée.

Afficher les relations et dépendances existant entre les éléments de travail et effectuer leur suivi, tout en gérant les risques et les dépendances de façon plus efficace

Vous serez à même de mieux gérer les risques et les dépendances si vous utilisez plusieurs nouvelles fonctionnalités de la version actuelle. Pour effectuer plus efficacement les tâches figurant dans la liste à puces suivante, vous devez stocker les bogues, tâches, fonctionnalités, spécifications et propositions de valeurs en tant qu'éléments de travail. Vous ne devez pas uniquement définir des liens dépendants entre les propositions de valeurs et les fonctionnalités mais également entre les fonctionnalités et toutes les spécifications, tâches et bogues associés. Vous devez décomposer les tâches en une hiérarchie d'arborescence de sous-tâches.

Déterminer l'impact de la suppression d'une fonctionnalité. Vous pouvez créer une requête de liens directs pour répertorier tous les éléments de travail actifs dont chaque fonctionnalité dépend et toutes les spécifications que la fonctionnalité prend en charge.
Déterminer les tâches que votre équipe doit effectuer pour implémenter une fonctionnalité. Un responsable d'équipe crée une requête de liens directs pour répertorier toutes les tâches inachevées pour chaque fonctionnalité.
Afficher toutes les tâches qui sont assignées à une équipe de développement et regrouper ces tâches en fonction des fonctionnalités implémentées. Vous pouvez créer une requête de liens directs qui répertorie toutes les fonctionnalités liées aux tâches actives que les membres de votre équipe doivent effectuer.

Vous pouvez effectuer les tâches de la liste précédente à l'aide du nouvel éditeur de requêtes et des fonctionnalités d'affichage des résultats de requête. Pour plus d'informations, consultez Recherche de bogues, de tâches et d'autres éléments de travail.

Collaborer plus efficacement entre groupes

Dans la version actuelle, vous pouvez suivre l'état et la progression à une plus grande échelle en effectuant une liaison vers des éléments de travail de plusieurs projets d'équipe. En adoptant cette approche, vous pouvez définir des dépendances pour une tâche ou une fonctionnalité appartenant à une autre équipe ou un autre groupe, suivre et annoter ces dépendances et générer des relations avec un autre groupe de projets. Vous pouvez également suivre la façon dont les dépendances évoluent dans le temps.

Dans les scénarios suivants, vous suivez des fonctionnalités, des spécifications et des tâches en tant qu'éléments de travail dans Team Foundation.

Créer une relation dépendante vers une fonctionnalité qu'une autre équipe développe. Si vous déterminez que quelques-unes de vos fonctionnalités dépendent du projet d'une autre équipe, vous pouvez documenter cette dépendance en la liant à partir de votre projet à un ou plusieurs éléments de travail de l'autre projet. Vous pouvez ensuite contacter le chef de projet (le fournisseur) de l'autre équipe pour discuter d'un contrat SLA informel. Ce contrat peut inclure les points de contact, les règles d'engagement, les domaines de responsabilité, les livrables et la planification pour la collaboration entre les groupes. Une fois que vous-même et l'autre chef de projet aurez négocié les termes du contrat, vous serez tous deux en mesure de suivre la progression des dépendances et de connaître la date de fin de ces dernières. Vous pourrez ensuite créer des liens supplémentaires pour documenter les dépendances de façon plus détaillée.
Créer une relation dépendante vers une fonctionnalité ou un ensemble de tâches en cours de développement dans une autre équipe. Lorsque votre responsable du développement crée des tâches pour que les fonctionnalités développées par l'autre équipe soient opérationnelles, cette équipe doit rendre compte des dépendances externes qui entrent dans le cadre de la collaboration entre les groupes que vous avez déjà établie. Pour chaque tâche disposant d'une dépendance, l'autre équipe crée spécifiquement un lien dépendant vers la fonctionnalité ou la tâche associée dans le projet de l'autre équipe.
Demander une dépendance à une autre équipe. Il se peut que le chef de projet d'une autre équipe ne fournisse qu'une partie d'une fonctionnalité dont votre projet dépend. Si un développeur de votre équipe découvre un problème relatif à l'implémentation de cette fonctionnalité, il peut signaler le bogue dans votre projet et créer une dépendance à partir de ce bogue vers le projet de l'autre équipe.
Gérer les engagements envers les autres équipes. Vous pouvez utiliser des liens de dépendance pour déterminer le volume de travail demandé à votre équipe par d'autres équipes et décider des demandes à accepter ou refuser. À mesure que le développement progresse, vous pouvez régulièrement réévaluer ces éléments de travail et, si nécessaire, en couper un ou plusieurs du jalon actuel. Lorsque vous résolvez ces éléments de travail et leur attribuez l'état Différé, vos modifications sont répercutées dans le projet de l'autre équipe.
Être averti des modifications apportées aux éléments de travail dépendants. Si vous travaillez sur une tâche qui dépend d'un élément de travail du projet d'une autre équipe, vous pouvez recevoir un message électronique chaque fois que cet élément de travail est modifié. Par exemple, il se peut que vous souhaitiez être averti lorsqu'une autre équipe résout un bogue qui bloque votre progression.
Gérer les dépendances entre les groupes. Votre équipe peut être dans l'impossibilité de fermer un ou plusieurs de ses éléments de travail tant qu'une autre équipe n'a pas accompli un ensemble d'obligations liées à ces éléments de travail. Dans la mesure où ces obligations représentent des risques pour votre projet, vous devez vérifier régulièrement la progression de l'autre équipe. Vous pouvez exécuter une requête ou ouvrir un rapport qui affiche tous les éléments de travail actifs possédant des dépendances externes, notamment les informations sur l'état des éléments de travail dont vous dépendez, les résolutions, les noms de projet, les champs d'assignation et les ID des éléments de travail. Vous pouvez obtenir plus d'informations sur les modifications importantes en ouvrant les éléments de travail auxquels votre projet est lié.
Générer des rapports flexibles et améliorer l'intégration entre projets d'équipe en regroupant les types d'éléments de travail en catégories. Vous pouvez interroger les catégories et rechercher des éléments de travail similaires mais dont les noms diffèrent d'un projet d'équipe à l'autre.

Vous pouvez effectuer les tâches de la liste précédente en ajoutant des types de liens, en créant des requêtes basées sur des liens directs et en créant des liens vers d'autres projets d'équipe comme décrit précédemment dans cette rubrique.

Créer, gérer et personnaliser des relations entre les éléments de travail

Dans la précédente version de Visual Studio ALM, vous et d'autres membres de votre équipe avez géré les relations entre au moins deux éléments de travail en ajoutant un lien d'un élément de travail vers un autre. Dans la version actuelle, vous pouvez créer des relations plus fonctionnelles à l'aide de types de liens différents et personnalisables. En effectuant le suivi des bogues, tâches, fonctionnalités, spécifications, propositions de valeurs et autres éléments de projet en tant qu'éléments de travail, vous pouvez créer des associations utiles entre ces derniers. Vous pouvez appliquer des contraintes et créer des requêtes pour passer en revue et suivre l'état de leurs dépendances et éléments de travail liés. Vous pouvez également lier un élément de travail à plusieurs éléments de travail en une seule opération. Par exemple, vous pouvez effectuer les tâches suivantes au cours d'un cycle de développement :

Créer des associations plus riches entre les fonctionnalités et les récits utilisateur. Si vous démarrez avec une liste de récits utilisateur et une liste de fonctionnalités, vous pouvez rapidement créer un élément de travail pour chaque élément figurant dans les deux listes et lier chaque récit utilisateur à son ensemble de fonctionnalités enfant. Pour plus d'informations, consultez Réalisation d'une planification verticale en utilisant une liste d'arborescence d'éléments de travail (dans Excel).
Identifier des lacunes dans les associations entre spécifications et fonctionnalités. Après avoir créé des associations initiales entre spécifications et fonctionnalités, vous pouvez exécuter une requête permettant de vérifier facilement si chaque spécification est associée à une fonctionnalité au moins.
Suivre les erreurs de code et identifier les lacunes dans la couverture des tests. Grâce à une meilleure intégration du suivi des éléments de travail avec Visual Studio Test Professional, Gestionnaire de tests et Test Runner, vous pouvez identifier les fonctionnalités qui présentent un risque et vérifier si toutes les fonctionnalités sont suffisamment couvertes par les cas de test. Cette intégration inclut l'implémentation de nouveaux types d'éléments de travail tels que les cas de test et les étapes partagées ainsi que les types de liens associés définis pour les modèles de processus MSF (Microsoft Solutions Framework).
Déterminer les bogues associés aux spécifications. Lorsque les testeurs créent des éléments de travail pour les bogues, ils peuvent associer chacun de ces éléments de travail à une ou plusieurs fonctionnalités. Vous pouvez ensuite exécuter une requête simple pour afficher toutes les spécifications liées aux fonctionnalités par rapport auxquelles les bogues actifs ont été classés.
Créer des relations de prédécesseur et de successeur entre les tâches. À mesure que les membres de l'équipe créent un élément de travail pour chaque tâche principale, il est important que vous puissiez effectuer le suivi des tâches devant être terminées avant que d'autres tâches ne puissent démarrer. Vous pouvez créer des liens prédécesseur pour effectuer le suivi de ce genre de dépendance entre des éléments de travail.

Vous pouvez effectuer les tâches dans la liste précédente à l'aide des nouvelles fonctionnalités suivantes :

Utiliser et personnaliser des types de liens. Chaque type de lien définit un ensemble de règles et une relation entre deux ou plusieurs éléments de travail. Ces relations peuvent inclure une fonctionnalité, une tâche ou un bogue qui dépend d'un ou de plusieurs autres éléments de travail, un successeur, ou une relation hiérarchique entre des tâches ou des éléments de travail. Pour plus d'informations, consultez Choix des types de liens pour un suivi efficace de votre projet.

Notes

Lorsque vous effectuez une mise à niveau de la version antérieure, le type de lien Associé est assigné à tous les liens.

Vous pouvez également personnaliser des types de liens. Pour plus d'informations sur la personnalisation des liens, consultez Personnaliser, développer et gérer des objets pour le suivi des éléments de travail.
Créer un élément de travail lié automatiquement. À partir d'une liste de résultats d'une requête, vous pouvez créer un élément de travail lié automatiquement à un élément de travail que vous spécifiez.
Ajouter, supprimer et enregistrer plusieurs liens à la fois. Vous pouvez exécuter une requête pour rechercher un ensemble d'éléments de travail, puis lier l'élément de travail actif à plusieurs éléments de cet ensemble. Vous pouvez effectuer cette tâche dans le formulaire pour le suivi des éléments de travail dans Team Explorer et Team Web Access. Vous pouvez également créer plusieurs liens dans Office Excel et Office Project.

Rechercher des éléments de travail en fonction d'associations liées

Dans cette version, vous pouvez rechercher un ensemble à deux couches d'éléments de travail en fonction d'un ensemble à deux couches de clauses et de filtres de requête pour les associations liées. Vous pouvez créer des éléments de travail pour les bogues, les tâches, les fonctionnalités, les spécifications et les propositions de valeur pour votre projet, puis créer entre ces éléments des relations qui répondent aux objectifs métier de votre projet. Lorsque vous définissez ces relations, vous pouvez effectuer les tâches suivantes :

Suivre et vérifier les fonctionnalités par rapport à des propositions de valeur. Vous pouvez créer un élément de travail pour chacun de vos objectifs métier ou propositions de valeur. Si vous ajoutez des enfants comme fonctionnalités de ces propositions de valeur, vous pouvez ensuite passer en revue l'état de toutes les fonctionnalités afin de comprendre quelles sont les propositions de valeur achevées ou sur le point de l'être.
Passer en revue les tâches actives regroupées par fonctionnalités. Si vous créez des associations parent-enfant entre toutes les fonctionnalités et les tâches de votre équipe, vous pouvez ensuite passer en revue toutes les tâches, regroupées par fonctionnalités, assignées à vos ressources. En outre, vous pouvez subdiviser chaque tâche en sous-tâches et créer des liens enfants vers la tâche parent.
Évaluer les modifications apportées aux éléments de travail dépendants. Si vous stockez des fonctionnalités et des tâches en tant qu'éléments de travail, vous pouvez créer des liens pour suivre les dépendances entre ces fonctionnalités. Vous pouvez ensuite vérifier rapidement l'état des tâches dépendantes selon les fonctionnalités pour répondre à des questions telles que « Quelqu'un dépend-il encore de ma fonctionnalité » ?
Valider les modifications apportées aux éléments de travail dépendants à un moment donné. Si vous créez des liens pour suivre les dépendances entre les fonctionnalités, vous pouvez créer un planning de projet en fonction de ces dépendances. Par la suite, vous pourrez modifier le planning de projet en fonction des dépendances nouvelles et modifiées et négocier un nouveau contrat. Vous serez plus à même de justifier la demande de l'établissement de nouveaux termes dans le contrat en exécutant une requête permettant d'identifier la façon dont les dépendances ont été modifiées au fil du temps.

Vous pouvez effectuer les tâches dans la liste précédente à l'aide des nouvelles fonctionnalités suivantes :

Type de requête : vous pourrez exécuter des requêtes complexes et afficher des associations de liens entre des éléments de travail grâce à l'ajout de ces deux nouveaux types de requêtes :
- Éléments de travail et liens directs : affiche un ensemble à deux couches d'éléments de travail ainsi que leurs liens dépendants en fonction des critères d'élément de travail et de filtre de lien que vous spécifiez. Vous pouvez développer et réduire les nœuds terminaux et, dans Team Explorer, faire glisser les éléments de travail pour modifier les associations de liens.
- Arborescence des éléments de travail : affiche les relations hiérarchiques à plusieurs couches entre les éléments de travail associés par des liens parent-enfant. Vous pouvez développer et réduire les nœuds terminaux et, dans Team Explorer, faire glisser les éléments de travail pour modifier les associations de liens.
Enregistrer les modifications apportées aux éléments de travail : vous pouvez enregistrer rapidement toutes les modifications apportées à plusieurs éléments de travail dans la liste des résultats de la requête.

Pour plus d'informations sur ces nouvelles fonctionnalités, consultez Recherche de bogues, de tâches et d'autres éléments de travail.

Organiser et gérer les accès partagés aux requêtes d'équipe

Dans cette version, vous pouvez gérer la façon dont vous organisez et partagez les requêtes d'équipe. Par exemple, il est possible de réaliser les tâches suivantes :

Créer une hiérarchie imbriquée de sous-dossiers sous Requêtes d'équipe.
Organiser des requêtes d'équipe en sous-dossiers et assigner des autorisations à des équipes de fonctionnalités particulières pour gérer et organiser leurs requêtes dans le dossier de leur équipe.
Spécifier les membres de l'équipe qui peuvent modifier une requête ou l'arborescence des dossiers.
Accorder aux membres de l'équipe un accès permettant de gérer uniquement le dossier de requête de leur fonctionnalité.
Restreindre l'accès aux requêtes d'équipe sensibles à des personnes ou des groupes de distribution spécifiques.

Vous pouvez effectuer les tâches dans la liste précédente à l'aide des nouvelles fonctionnalités suivantes :

Créer, supprimer, renommer, déplacer, copier et coller des requêtes d'équipe et des dossiers de requêtes.
Définir ou restreindre l'accès à des requêtes d'équipe particulières ou aux dossiers et sous-dossiers de requêtes d'équipe. Activer ou désactiver les autorisations de sécurité héritées pour un dossier de requête d'équipe.
Définir ou restreindre l'accès aux composants de requête en fonction de chaque utilisateur ou de groupes d'utilisateurs Team Foundation Server ou Windows.
Modifier le propriétaire d'une requête d'équipe, d'un dossier ou d'un sous-dossier.
Spécifier des requêtes, des dossiers de requêtes et des autorisations d'accès dans le modèle de processus utilisé pour créer un projet d'équipe.
Pour plus d'informations, consultez Partage des éléments de travail et des requêtes avec les membres de l'équipe.

Personnaliser, développer et gérer des objets pour le suivi des éléments de travail

Dans cette version, vous pouvez renommer des types d'éléments de travail, créer et personnaliser des types de liens, créer des règles qui régissent plusieurs types d'éléments de travail selon leurs assignations de catégorie, et supprimer définitivement des éléments de travail ainsi que des types d'éléments de travail. Par exemple, il est possible de réaliser les tâches suivantes :

Personnaliser des formulaires d'élément de travail à l'aide de nouveaux contrôles. Vous pouvez utiliser les nouveaux contrôles suivants dans les formulaires d'élément de travail pour prendre en charge les scénarios ci-après :
- Filtre de lien : Contrôler l'ensemble des types de liens qui peuvent être utilisés pour lier des types d'éléments de travail. Vous pouvez également spécifier les champs de colonne par défaut affichés pour les liens dans un formulaire d'élément de travail.
- Étiquette de lien hypertexte : Attacher un lien hypertexte au texte informatif ou à une étiquette de champ.
- Étiquette autonome : Fournir du texte informatif sans l'associer à un champ quelconque. Vous pouvez éventuellement attacher un lien hypertexte à une partie de texte ou à la totalité de celui-ci.
- Contenu Web : affichez le contenu d'un URI ou un contenu HTML dans un formulaire d'élément de travail.
Pour plus d'informations sur ces nouveaux contrôles, consultez Conception et personnalisation d'un formulaire d'élément de travail.
Créer et personnaliser des types de liens. Vous pouvez créer et personnaliser divers types de liens répondant aux besoins spécifiques de votre environnement de développement. Par exemple, vous pouvez créer un type de lien pour suivre les dépendances de fonctionnalités, puis configurer le formulaire pour suivre les fonctionnalités afin que votre équipe puisse ajouter ce type de lien uniquement à ce type spécifique d'élément de travail.

Pour plus d'informations, consultez Personnalisation des relations entre éléments de travail au moyen des types de liens.
Ouvrir un bogue pré-rempli à partir d'un cas de test non réussi. Si votre équipe stocke à la fois les bogues et les cas de test comme éléments de travail, vous pouvez définir un type de bogue personnalisé comme type de bogue par défaut. Lorsqu'un cas de test échoue et que le testeur détermine que la défaillance représente un défaut dans le produit, il peut ouvrir le bogue par défaut à partir de l'outil de test. Le bogue est rempli automatiquement avec des informations telles que le chemin de la zone, le chemin d'itération et la version. Le testeur a la possibilité d'ajouter des informations supplémentaires avant d'enregistrer le bogue.
Renommer un type d'élément de travail. Vous pouvez reprendre la gestion d'une équipe qui utilise un ou plusieurs types personnalisés d'éléments de travail dont les noms sont équivoques ou ambigus. Une fois ces types d'éléments de travail renommés, les nouveaux noms apparaissent dans toute la famille d'outils pour Team Foundation.
Supprimer des types d'éléments de travail. Si vous déterminez qu'un ou plusieurs types d'éléments de travail ne sont plus utiles pour votre projet, vous devez les supprimer afin d'empêcher des membres de l'équipe de créer par erreur des éléments de travail de ce type. Une fois supprimés, aucun de ces types ni aucun élément de travail sur lesquels ils sont basés ne s'affichent dans la base de données ou dans les rapports relationnels, comme si ces types n'avaient jamais existé.
Supprimer des éléments de travail pilotes. Vous pouvez supprimer n'importe quel élément de travail que vous créez lors de l'évaluation de Team Foundation Server mais que vous ne voulez pas conserver dans votre système de production.
Supprimer des listes globales inutilisées. Vous pouvez supprimer des listes globales à partir du serveur.

Vous pouvez effectuer les tâches dans la liste précédente à l'aide des nouvelles fonctionnalités suivantes :

Utilitaire en ligne de commande witadmin. Cet outil vous permet d'exécuter diverses tâches d'administration applicables à une collection de projets ou à un projet d'équipe spécifique. Il s'agit notamment des tâches de création, de suppression, d'importation et d'exportation des catégories, listes globales, types de liens, types d'éléments de travail et champs d'élément de travail. Pour plus d'informations, consultez witAdmin : administration des objets de suivi des éléments de travail.
Catégorie d'élément de travail. L'utilisation des catégories vous permet de gérer plusieurs types d'éléments de travail comme un groupe. Vous gérez les catégories par le biais de fichiers XML de façon très similaire à la façon dont vous gérez les listes globales et les types d'éléments de travail. Pour plus d'informations, consultez Regroupement de types d'éléments de travail en catégories.
Modèle objet mis à jour pour la définition et le suivi des éléments de travail. Chaque type d'élément de travail possède un nom de référence qui ne change jamais et un nom complet convivial que vous pouvez modifier.
Éditeur mis à jour pour les modèles de processus. Vous pouvez récupérer et définir le nom de référence pour chaque type d'élément de travail à l'aide de Process Editor.

Notes

Process Editor est un outil puissant qui est installé en tant que complément de Visual Studio. Vous pouvez télécharger l'outil à partir de la page suivante du site Web Microsoft : Team Foundation Server Power Tools 2010 (page éventuellement en anglais). Cet outil n'est pas pris en charge.

Mettre automatiquement à jour les champs d'élément de travail contenant des noms de personne

Dans la version actuelle, vous pouvez mettre à jour le nom d'un membre d'équipe dans Active Directory. La modification est automatiquement mise à jour dans les champs d'élément de travail correspondants lors de la synchronisation suivante. Cette nouvelle fonctionnalité prend en charge les cas suivants :

Propagation automatique des modifications de nom dans l'ensemble des éléments de travail et des requêtes. Un membre de l'équipe se marie et change de nom. Si vous mettez à jour son nom dans Active Directory, les mises à jour suivantes sont effectuées dans Team Foundation Server :
- Les formulaires d'élément de travail affichent le nouveau nom dans tous les champs de nom de personne et dans l'ensemble de l'historique de l'élément de travail. Le membre de l'équipe peut continuer à interroger et mettre à jour ses éléments de travail comme auparavant.
- À la fois les requêtes individuelles et les requêtes d'équipe stockées dans Team Foundation Server sont mises à jour de façon à fonctionner avec le nouveau nom.
- Toutes les notifications référençant l'ancien nom sont mises à jour.
Facilité de sélection des membres d'équipe qui partagent le même nom. Si deux membres d'équipe portent le même nom, leurs alias de messagerie s'affichent en regard de leurs noms dans les listes déroulantes pour les champs appropriés. Par exemple, vous pouvez assigner un élément de travail à un développeur nommé John Smith, mais pas au responsable des tests qui porte le même nom et travaille dans un autre groupe. Vous pouvez utiliser les noms de messagerie pour indiquer à quel membre de l'équipe vous souhaitez assigner l'élément.
Capacité de modifier des éléments de travail assignés à une personne qui ne fait plus partie de l'équipe. Vous pouvez modifier et réassigner ces éléments de travail, ainsi que suivre l'historique du membre ayant quitté l'équipe.

L'attribut syncnamechanges a été introduit afin que les données des champs qui contiennent des noms de personne puissent être stockées et mises à jour automatiquement.

Important

Lorsque vous effectuez une mise à niveau de la version précédente vers la version actuelle, tous les champs intégrés qui contiennent des noms de personne sont automatiquement activés pour la synchronisation. Toutefois, vous devez activer manuellement la synchronisation pour tout champ personnalisé qui contient des noms de personne. Pour plus d'informations, consultez Activer la synchronisation des champs personnalisés de noms de personnes.