Centre Microsoft Learn pour les enseignants

Microsoft Innovative Educator Expert (MIEE)

À propos du programme

Voulez-vous rejoindre un réseau d’enseignants qui s’efforcent de trouver de nouvelles façons d’engager vos étudiants ? Que vous soyez un enseignant, un responsable scolaire, un formateur, un spécialiste du programme d’études ou une personne qui a un impact sur l’enseignement et l’apprentissage dans votre rôle, vous avez la possibilité de devenir expert en éducation innovante (MIEE) Microsoft.

Les MIEE sont des enseignants visionnaires qui sont toujours en train d’apprendre, de grandir et de collaborer avec d’autres personnes pour créer un changement positif dans l’éducation. Ils utilisent des technologies Microsoft et des pratiques pédagogiques innovantes pour améliorer l’engagement, la créativité et la collaboration des étudiants. Ils partagent également leur expertise et leurs insights avec d’autres enseignants par le biais de différentes plateformes, telles que des événements de formation locaux, des conférences, des blogs, des réseaux sociaux, etc.

En devenant un MIEE, vous rejoignez une communauté mondiale de professionnels qui se soutiennent mutuellement et apprennent les uns des autres. Vous aurez également accès aux ressources exclusives, aux opportunités et à la reconnaissance de Microsoft. Si vous êtes prêt à faire progresser vos enseignements au niveau supérieur et à faire une différence dans le monde, rejoignez dès aujourd’hui le programme MIEE.

Capture d’écran du badge Microsoft Innovative Educator.

Comment participer au programme

Effectuez ces étapes avant de vous nominer vous-même :

  1. Rejoignez Microsoft Learn et créez votre profil. Vous serez invité à partager l’URL de vos réalisations dans Learn (learn.microsoft.com > Image de profil > Profil > Réalisations) en la copiant et en la collant dans le formulaire de candidature.
  2. Terminez QUATRE parcours d’apprentissage - Académie des enseignants Microsoft - Maîtrisez Microsoft Teams pour n’importe quel environnement d’apprentissage - Conception d’apprentissage du 21e siècle - IA pour les enseignants
  3. Recueillez des preuves personnelles et explorez les questions liées ci-dessous pour planifier votre nomination. Les MIEE sont censés utiliser au moins deux outils Microsoft de base régulièrement (Teams, OneNote, Forms, Minecraft Education, Flip) et sont censés comprendre et démontrer comment la suite de solutions facilite l’enseignement et l’apprentissage.
  4. Utilisez l’IA générative de manière responsable. Ne vous appuyez pas dessus pour créer vos réponses. Vous pouvez utiliser l’IA générative pour modifier vos réponses ou améliorer vos réponses.

Nominez-vous vous-même pour 2024 et 2025

Les candidatures ne sont ouvertes qu’une seule fois par an. Une fois vos réponses planifiées, nominez-vous ici entre le 15 mai et le 17 juin 2024.

Photo d’un enseignant donnant un cours dans une salle de cours numérique.

Quel est le rôle d’un expert MIE ?

Les représentants régionaux de Microsoft sélectionnent les MIEE en fonction de la qualité de leurs réponses au formulaire d’auto-nomination, de leur niveau d’innovation et d’utilisation des outils Microsoft décrits dans l’activité d’apprentissage, et du niveau de détail dans la façon dont leur prise en charge du programme aura un impact sur l’enseignement et l’apprentissage des étudiants.

  • Les MIEE sont des leaders dans l’intégration de l’IA dans leur travail pour faciliter ce dernier ainsi qu’introduire des environnements d’apprentissage inclusifs.
  • Ils adoptent l’enseignement et l’apprentissage du 21e siècle, ils prennent des risques et s’efforcent d’améliorer leur éducation pour intégrer des outils technologiques qui améliorent les résultats des étudiants.
  • Ils considèrent que l’échec est l’occasion de réfléchir, d’apprendre et de gagner en résilience.
  • Ils sont considérés comme chef de file dans leur école et leur système scolaire et fournissent du coaching et du mentorat à d’autres enseignants et appuient leur développement. Ils collaborent avec les directeurs d’établissement dans la transformation globale du système scolaire.
  • Ils sont à l’aise pour effectuer des présentations devant d’autres éducateurs/dirigeants et partager leurs témoignages de développement et d’apprentissage.
  • Ils voient la communauté MIEE comme une précieuse communauté d’apprentissage professionnel qui les aide à améliorer leur propre pratique et à donner en retour à la profession d’enseignement (les experts MIE récupèrent les efforts qu’ils ont mis dans le programme).