Présentation des défis pour les entreprises frontalières
Frontier Transformation est une réimagination holistique de l’entreprise, alignant l’IA avec l’ambition humaine d’atteindre les aspirations les plus élevées d’une organisation. Il s’agit de l’évolution suivante de la transformation de l’IA qui offre de l’efficacité et de la productivité tout en démocratisant l’intelligence pour les personnes. Pour plus d’informations, consultez l’IA agentique sécurisée pour votre Transformation Frontière.
L’entreprise frontière est où les humains et les agents poussent les limites de l’innovation et créent de nouvelles possibilités. Les organisations repensent leurs processus métier et la façon dont le travail est effectué, piloté par les résultats et l’efficacité rendue possible par l’IA. Les organisations ont besoin de l’IA qui fournit des résultats métier réels et une croissance et non une expérimentation continue de l’IA.
Les entreprises frontalières utilisent l’IA pour transformer fondamentalement les opérations et fournir un impact commercial mesurable. Ils combinent la créativité humaine avec l’IA avancée comme Copilots. Au-delà de Copilots, les entreprises de frontière adoptent rapidement des agents, qui sont des systèmes IA spécialisés qui peuvent exécuter et gérer des processus métier complexes au sein de l’organisation.
Actuellement, les organisations entrent dans une phase où les agents ne sont plus expérimentaux. Les agents deviennent rapidement une couche fondamentale de la façon dont le travail est effectué, y compris
Être incorporé dans les applications
Automatisation des flux de travail
Collaboration avec les employés et les uns avec les autres
Agir au nom de l’entreprise
Si vous le souhaitez, vous pouvez vous inscrire au programme Frontier de Microsoft pour choisir des fonctionnalités ia expérimentales et émergentes avant qu’elles ne soient généralement disponibles. Pour plus d’informations, consultez Frontier : Essayer ce qui suit dans l’IA
Défis organisationnels avec les agents IA
L’adoption des agents s’accélère. Les organisations sont censées exécuter des milliers ou même des millions d’agents pour soutenir tous les aspects de leurs opérations. Le changement est déjà en cours, avec de nombreuses entreprises qui voient une valeur tangible en termes de productivité et de résultats métier des agents.
Les analystes prédisent 1,3 milliard d’agents en 2028 en fonction de la rapidité avec laquelle les organisations adoptent des agents d’IA pour stimuler la productivité, automatiser les flux de travail et déverrouiller une nouvelle valeur. Ce changement marque une accélération massive des assistants isolés aux flottes d’agents autonomes qui opèrent dans l’entreprise.
À mesure que les agents deviennent omniprésents, les organisations sont confrontées à des défis croissants. Le diagramme suivant illustre les besoins croissants liés à l’adoption de l’IA et les défis que les organisations doivent relever pour tirer pleinement parti du potentiel des agents.
Les leaders au sein des organisations demandent comment relever ces défis :
Les responsables informatiques veulent comprendre comment relever les défis suivants :
Le service informatique peut-il suivre tous les agents de l’organisation et comprendre qui utilise les agents et comment les agents sont utilisés et quels agents font ?
Existe-t-il des garde-fous et des processus pour contrôler qui peut intégrer et gérer les agents, et ce que ces agents sont autorisés à faire
Les agents se comportent-ils de manière appropriée et partagent-ils des informations sensibles en toute sécurité ?
Les agents sont-ils bien régis et vérifiés et quels sont les coûts ?
Les responsables de la sécurité demandent :
Comment intégrer, gérer et régir ces agents ?
Comment protéger les données qu’elles accèdent et créent -elles ?
Comment protéger les agents contre les cyberthréats ?
Comment surveiller la fiabilité des agents et s’assurer qu’ils ne sont pas des agents doubles ?
Comment pouvons-nous utiliser des agents pour protéger, défendre et répondre à la vitesse de l’IA ?
Sans cette base solide, l’adoption de l’agent peut rapidement entraîner une prolifération, des accès non contrôlés et un risque opérationnel. Ces problèmes menacent les gains de productivité promis par les agents.