Configurer votre profil organisationnel dans Microsoft 365

  • 4 minutes

Le point de départ de la configuration du client de votre entreprise est l’achèvement du profil d’organisation de votre entreprise. Certaines des propriétés qui doivent être conservées entraînent l’arrêt du processus d’approvisionnement s’ils sont incomplets. Par exemple, l’un de ces attributs est la ligne d’adresse. Le processus d’approvisionnement s’arrête si une organisation n’a pas d’adresse complète.

Importante

Vous devez être administrateur général pour mettre à jour le profil d’organisation de votre entreprise.

Procédez comme suit pour modifier les informations de profil de votre organisation :

  1. Accédez au Centre d’administration Microsoft 365.
  2. Dans le volet de navigation de gauche, sélectionnez les points de suspension … Afficher tout pour afficher toutes les options de menu de navigation.
  3. Dans le volet de navigation de gauche, sélectionnez Paramètres, puis Paramètres de l’organisation.
  4. Dans la page Paramètres de l’organisation, sélectionnez l’onglet Profil de l’organisation.
  5. Sous l’onglet Profil de l’organisation, les paramètres sont séparés par groupe, tels que Thèmes personnalisés et Informations de l’organisation. Sélectionnez le groupe approprié, apportez vos modifications, puis enregistrez le groupe. Répétez ce processus pour chaque groupe de paramètres en fonction des besoins.

Le groupe Informations de l’organisation contient les informations de base de l’entreprise, telles que le nom de l’organisation, l’adresse, le numéro de téléphone et la langue préférée.

Avertissement

Il existe un problème concernant le champ Langue préférée que vous devez connaître. La langue préférée détermine la langue de toutes les communications envoyées par Microsoft à votre organisation. Lorsque vous vous inscrivez, ce paramètre détermine également la langue utilisée par SharePoint Online, que vos utilisateurs voient sur votre site d'équipe. Si vous changez la langue choisie après la souscription d'un abonnement, toutes les communications utiliseront la dernière langue sélectionnée. Toutefois, la langue utilisée par SharePoint Online reste dans la langue d’origine sélectionnée, car elle ne peut pas être modifiée.

Le groupe Informations de l’organisation contient également le pays ou la région de votre abonnement.

Avertissement

La valeur du champ pays/région ne peut pas être modifiée.

La raison de cette restriction est que le pays ou la région où votre organisation est basée détermine :

  • Les services auxquels vous pouvez accéder.
  • Les taxes et la devise de facturation.
  • L’emplacement du centre de données Microsoft qui prend en charge l’organisation.

Importante

Étant donné que la valeur dans le champ pays/région ne peut pas être modifiée, il est TRÈS important que vous sélectionniez la valeur correcte lors de la configuration de votre profil d’organisation. Si vous saisissez une valeur incorrecte, ou si le pays ou la région de votre organisation change effectivement, vous devez créer un nouveau compte, choisir le nouveau pays ou la nouvelle région et souscrire un nouvel abonnement.

Exercice – Démonstration interactive

Sélectionnez le lien suivant pour effectuer une démonstration interactive intitulée : Configurer le profil d’organisation.

Cette simulation vous guide tout au long des étapes de configuration d’un profil d’organisation pour la société fictive appelée Adatum Corporation.

Vérification des connaissances

Choisissez la meilleure réponse pour la question suivante. Ensuite, sélectionnez « Vérifiez vos réponses ».

Vérifier vos connaissances

1.

Vous êtes l’administrateur d’entreprise de Tailwind Traders, qui jusqu’au mois dernier était situé à Paris, en France. Lorsque Tailwind a acheté sa souscription Microsoft 365 il y a deux ans, son profil d’organisation indiquait le pays/la région dans lequel l’entreprise a son siège social comme étant la France. Cependant, Tailwind a récemment déménagé son siège social à New York. Pour déplacer le siège social de l’entreprise pour sa souscription Microsoft 365 aux États-Unis, que faut-il faire ?