Ce navigateur n’est plus pris en charge.
Effectuez une mise à niveau vers Microsoft Edge pour tirer parti des dernières fonctionnalités, des mises à jour de sécurité et du support technique.
Quelle instruction définit le mieux une limite claire pour un agent d’avantages sociaux des employés ?
Répondre aux questions sur les avantages à l’aide de sources approuvées et faire référence à des décisions d’éligibilité personnelles aux ressources humaines
Soyez utile et répondez à toutes les questions posées par l’employé
Utiliser un ton convivial et fournir des réponses détaillées
Pourquoi devez-vous ajouter un fichier de stratégie d’avantages en tant que source de connaissances ?
Pour fournir à l’assistant des informations approuvées qu’il peut utiliser pour ancrer ses réponses
Pour définir le ton de l’agent et son comportement d’escalade
Pour créer une branche de conversation déterministe pour chaque stratégie
Un test d’aperçu montre que l’agent évalue l’éligibilité d’un employé alors que ses consignes interdisent toute décision en matière d’éligibilité. Que devez-vous faire en premier ?
Affiner les instructions avec une limite de décision spécifique et réexécuter le même test
Publier l’agent et attendre les commentaires des utilisateurs
Supprimer toutes les sources de connaissances de l’agent
Quel jeu de tests fournit la base de référence la plus forte pour un agent piloté par les instructions ?
Requêtes relevant de l’étendue, hors étendue, ambiguës et nécessitant une remontée, avec les résultats attendus
Plusieurs reformulations d’une question fréquente relevant du périmètre
Seules les invites suggérées affichées aux utilisateurs
Vous devez répondre à toutes les questions avant de vérifier votre travail.
Cette page a-t-elle été utile ?
Vous avez besoin d’aide pour cette rubrique ?
Vous souhaitez essayer d’utiliser Ask Learn pour clarifier ou vous guider dans cette rubrique ?