Introduction
La mentalité est une perception de soi, ou une théorie de soi, que les gens ont d’eux-mêmes. Une mentalité de croissance est la conviction que les capacités et l’intelligence peuvent être développées par la persévérance et le travail acharné. Une mentalité de croissance est importante dans le secteur technologique, car elle est cruciale pour l’apprentissage. La vue que vous adoptez affecte la façon dont vous menez votre vie.
Imaginez que vous travaillez en tant que codeur dans une équipe de développement web. Vous avez écrit du code difficile pour le site web de l’équipe. Vous vous sentez frustré et vous vous demandez si vous êtes vraiment fait pour travailler dans le secteur des technologies. Quand vous faites des erreurs, vous vous demandez : « Vais-je réussir ou échouer ? Vais-je paraître intelligent ou bête ? Vais-je être accepté ou rejeté ? »Chaque situation semble demander une confirmation de l’intelligence, de la personnalité ou du caractère. Vous avez de plus en plus de mal à travailler sur le projet quand les progrès attendus ne se produisent pas et quand l’objectif de faire vos preuves vous paraît accablant.
Un collègue de confiance suggère que vous avez peut-être une mentalité statique. Ce collègue vous conseille d’apprendre des méthodes pour évoluer vers une mentalité de croissance. Votre collègue vous indique qu’une mentalité de croissance peut vous aider à aborder votre projet de façon stratégique.
Dans ce module, vous allez découvrir et apprendre à identifier les mentalités de croissance et statique, et comment votre dialogue intérieur influence votre mentalité.
Objectifs d’apprentissage
À la fin de ce module, vous saurez effectuer les opérations suivantes :
- Faire la distinction entre une mentalité de croissance et une mentalité statique.
- Décrire la raison pour laquelle une mentalité de croissance est nécessaire pour l’apprentissage et l’utilisation des technologies.
- Appliquez des méthodes pour cultiver une mentalité de croissance plutôt qu’une mentalité statique.
- Décrivez comment encourager une mentalité de croissance chez les autres.
Prérequis
Pour tirer le meilleur parti de ce module, ayez l’esprit ouvert et la volonté d’en savoir plus sur les attentes et les responsabilités liées à la gestion, au mentorat et à la collaboration avec d’autres personnes dans un espace de travail technologique ou un environnement éducatif.