Comprendre le modèle de conception d’événements

Effectué

Diagramme montrant le modèle de conception d’événements

Diagramme circulaire avec des flèches pointant autour de celui-ci vers chaque composant du modèle de conception. En haut, les composants tournent dans le sens des aiguilles d'une montre : sensibilisation, message principal, éducation, stratégie d'engagement, intention et conversation, production de contenu, engagement, talent et outils, satisfaction et profil d'audience. Dans le cercle se trouvent quatre autres icônes en haut: Accessibilité, Inclusivité, Technologie et Modèle. Au centre du diagramme se trouve l’expérience de l’audience avec des personnes souriantes.

La chose la plus précieuse qu'un participant à un événement partage avec vous est son temps.

Les événements virtuels les plus réussis font partie d’une stratégie d’acquisition et de rétention d’audience à long terme.

Assurez-vous que les participants sont satisfaits du contenu précieux et attrayant et du talent à l’écran. Des appels à l'action clairs et un engagement après l'événement permettent de s'assurer que les participants que vous avez acquis reviennent pour des événements futurs.

  • Sensibilisation : comment ferez-vous savoir à vos participants que votre événement a lieu ? Quel est le message principal que vous souhaitez remettre ?
  • Éducation : informez les participants potentiels des raisons pour lesquelles ils doivent participer et de ce qu’ils gagneraient de la participation. Comment allez-vous interagir avec les utilisateurs ?
  • Intention : une fois qu’ils sont conscients et qu’ils savent pourquoi ils doivent participer, les utilisateurs doivent agir en fonction de leur intention de participer.
  • Conversion : conversion de personnes de participants possibles en inscrits. Réduisez les frictions dans le processus d’inscription. Lorsque vous inscrivez des participants et recueillez des informations sur leurs préférences, commencez à créer ou à adapter votre contenu en vous concentrant sur vos participants spécifiques.
  • Engagement : pendant l’événement, fournissez plusieurs façons à vos participants d’interagir avec le contenu. Avez-vous formé vos présentateurs et modérateurs sur tous les outils dont ils ont besoin pour réussir ?
  • Satisfaction : si votre événement est un succès, les participants sont satisfaits et, nous l’espérons, recommandent des événements futurs à d’autres personnes. Quel était votre profil d’audience et pouvez-vous collecter des métriques sur leur diversité ?