Exercice – personnaliser le tableau de bord

Effectué

Dans la dernière unité, vous avez vu comment les tableaux de bord sont des outils flexibles permettant de gérer différents aspects des services Azure au moyen du portail. Ils simplifient la supervision de l’état de vos services. Comme ils peuvent être partagés, ils permettent de vous assurer que tous les membres de votre équipe consultent les mêmes données et restent informés de l’état de vos composants critiques.

Nous allons créer un tableau de bord et lui ajouter des vignettes.

Créer un tableau de bord

  1. Dans le portail Azure, dans la partie supérieure gauche, sélectionnez Afficher le menu du portail>Tableau de bord.

  2. Sélectionnez le bouton Créer, puis Personnalisé.

  3. En haut à gauche, remplacez Mon tableau de bord par Customer Dashboard.

Ajouter et configurer la vignette Horloge

  1. Dans la galerie de vignettes, recherchez la vignette Alarmes et horloge et faites-la glisser sur l’espace de travail. Placez-la en haut à droite de l’espace disponible.

  2. Sélectionnez le bouton Aperçu en haut de l’écran, puis faites un clic droit sur la vignette Horloge et sélectionnez Modifier.

  3. Dans le volet Modifier l’horloge, modifiez l’Emplacement en (UTC-08:00) Pacifique (É.-U. et Canada).

  4. Sous Format d’heure, sélectionnez 24 heures.

  5. Sélectionnez Terminé, puis Enregistrer en haut de l’écran.

  6. Sélectionnez le bouton Modifier en haut de l’écran pour revenir au mode édition. Répétez ensuite les cinq étapes précédentes pour placer une nouvelle horloge juste en dessous de la première. Cette fois, sélectionnez comme Emplacement(UTC-05:00) Est (É.-U. et Canada).

    Vous devez maintenant avoir deux horloges sur votre tableau de bord, chacune affichant un fuseau horaire différent.

Ajouter et redimensionner des vignettes

  1. Sélectionnez le bouton Modifier pour revenir au mode Édition, puis recherchez la vignette Toutes les ressources dans la galerie de vignettes. Faites-la glisser et déposez-la dans le coin supérieur gauche de l’espace de travail du tableau de bord.

  2. Pointez sur la nouvelle vignette Toutes les ressources, puis sélectionnez l’icône représentant des points de suspension (...). Ensuite, choisissez la taille 6 x 6.

  3. Sélectionnez le coin gris en bas à droite de la vignette et faites-la glisser pour la redimensionner avec 3,5 carrés à la verticale, en préservant la taille de l’horizontal. Lorsque vous terminez le redimensionnement, la mosaïque s’ajuste à la taille la plus proche disponible, 6 x 4.

  4. Depuis la Galerie de vignettes, faites glisser la vignette Groupes de ressources dans l’espace de travail. Placez-la sous la vignette Toutes les ressources.

  5. Depuis la Galerie de vignettes, sélectionnez la vignette Graphique des métriques et faites-la glisser vers l’espace de travail. Placez-la à droite de la vignette Toutes les ressources.

  6. Continuez à ajouter les mosaïques suivantes, en modifiant leur agencement si besoin :

    • Aide + Support
    • Tâches rapides Microsoft Entra
    • Place de marché
  7. Après avoir ajouté ces vignettes, sélectionnez Enregistrer. Le tableau de bord Tableau de bord Client que vous avez créé s’affiche comme votre tableau de bord actuel.

Cloner un tableau de bord

Vous allez maintenant créer un tableau de bord similaire pour d’autres clients, mais avec quelques modifications.

  1. Sélectionnez bouton Cloner.

  2. Renommez le tableau de bord de Clone du tableau de bord client en tableau de bord Administrateur Microsoft Entra.

  3. Dans la mosaïque Groupes de ressources, sélectionnez l’icône de poubelle pour supprimer cette mosaïque.

  4. Sélectionnez le bouton Aperçu en haut de l’écran, puis sélectionnez Modifier.

  5. À partir de la galerie de mosaïques, localisez et ajoutez les mosaïques suivantes :

    • Utilisateurs et groupes
    • Résumé de connexion d’utilisateur
  6. Repositionnez les vignettes en fonction des besoins, puis sélectionnez Enregistrer. Le tableau de bord administrateur Microsoft Entra que vous avez créé s’affiche en tant que tableau de bord actuel.

Partager un tableau de bord

Vous voulez à présent mettre ce tableau de bord à disposition des autres utilisateurs. Dans l’environnement du bac à sable, vous ne pouvez pas partager un tableau de bord avec d’autres utilisateurs. Toutefois, vous pouvez voir comment publier un tableau de bord partagé en effectuant les étapes suivantes.

  1. Dans le tableau de bord Microsoft Entra Admin, sélectionnez le bouton Partager en haut. L’option Partage et contrôle d’accès s’affiche.
  2. Décochez la case Publier dans le groupe de ressources « tableaux de bord » si elle est cochée.
  3. Sélectionnez le groupe de ressources [nom du groupe de ressources de bac à sable] dans la liste déroulante Groupe de ressources.
  4. Sélectionnez Publier.
  5. Fermez le volet Partage + contrôle d’accès.

Supprimer un tableau de bord

  1. Dans le contrôle déroulant sélection du tableau de bord, vérifiez que tableau de bord Microsoft Entra Admin est sélectionné.

  2. Sélectionnez le bouton Supprimer.

  3. Dans la zone de message Confirmation, cochez la case pour confirmer que vous souhaitez supprimer le tableau de bord, puis sélectionnez OK.

Réinitialiser un tableau de bord

  1. Vérifiez que Tableau de bord Client est sélectionné.

  2. Sélectionnez Modifier.

  3. Cliquez avec le bouton droit sur l’espace de travail et sélectionnez Réinitialiser l’état par défaut.

  4. Dans la zone de message Réinitialiser l’état par défaut du tableau de bord, sélectionnez Oui.

    Vous voyez le tableau de bord Client avec les vignettes par défaut au lieu des modifications que vous avez apportées.

  5. Sélectionnez Enregistrer.

  6. Sélectionnez votre nom en haut à droite du portail.

  7. Sélectionnez Se déconnecter.

  8. Fermez votre navigateur.

Vous avez créé et modifié des tableaux de bord, les avez partagés, les avez supprimés et, enfin, vous les avez restaurés à leur état par défaut. Vous comprenez à présent comment utiliser des tableaux de bord pour créer des interfaces efficaces montrant des informations appropriées pour différents rôles au sein d’une organisation.