Un plan est un ensemble de contenu organisé sur Microsoft Learn avec des jalons et des encouragements facultatifs par e-mail conçus pour diriger efficacement un apprenant vers des résultats d’apprentissage spécifiques. Le contenu des plans couvre tous les types de contenu sur Learn. Tout le monde peut créer un plan et inviter des apprenants individuels ou des groupes d’apprenants à un plan et suivre leur progression grâce à des rapports (résumé des apprenants et rapport détaillé à télécharger). Tout le monde peut commencer et terminer un plan sur Learn en tant qu’apprenant.
Vue de la page d’accueil d’un plan du point de vue d’un apprenant
Vue des détails du plan du point de vue d’un apprenant
Cas d’utilisation
Pour les créateurs
Créez un programme complet afin d’obtenir des résultats d’apprentissage spécifiques pour les employés, les étudiants ou tout autre groupe d’apprenants.
Créez des programmes basés sur des projets qui amènent les apprenants à acquérir des compétences nécessaires pour les tâches à accomplir.
Pour les apprenants
Commencez et terminez les plans auxquels vous êtes invité par votre employeur ou votre enseignant.
Commencez et terminez des plans sur Learn dont les résultats d’apprentissage peuvent contribuer à votre évolution de carrière, à votre projet ou à vos objectifs en matière de compétences.
Fonctionnement des plans
Les plans sont disponibles pour tous les utilisateurs Learn. Les plans fonctionnent en autorisant un utilisateur authentifié sur Learn à enregistrer du contenu dans une collection. Il peut ensuite convertir cette collection en plan en la copiant à partir de la page Collections. Lorsqu’il le fait, il ajoute des informations supplémentaires telles que les résultats d’apprentissage et les jours recommandés pour terminer les jalons, puis il publie le plan. Une fois qu’il a publié le plan, il peut inviter les apprenants au plan et suivre leur progression grâce à des rapports.
Tous les types de contenu sont actuellement pris en charge par Plans.
Quand utiliser les plans ou les Collections
Les plans doivent être utilisés lorsque le créateur a un ensemble de résultats/compétences d’apprentissage clairs que l’apprenant doit acquérir via le plan et qu’il souhaite inviter les apprenants et suivre leur progression par le biais de fonctionnalités de création de rapports intégrées dans Plans. Les apprenants bénéficient également d’encouragements utiles qu’ils reçoivent par e-mail. Les collections doivent être utilisées lorsque le créateur souhaite créer une liste de ressources pour Learn afin que d’autres personnes puissent l’utiliser. Parmi les cas d’utilisation, on peut citer un chef d’équipe qui crée une liste de liens utiles permettant à son équipe de se perfectionner dans le cadre d’un projet spécifique ou un présentateur qui crée des listes de ressources que les participants à une conférence pourront consulter après avoir assisté à une session.
Spécifications
Tâche
Prérequis
Créer et gérer des plans
Doit avoir un profil Learn et être connecté
Commencer et terminer des plans
Doit avoir un profil Learn et être connecté
Afficher les rapports de progression et d’achèvement
Doit être le créateur du plan
À propos de l’installation
Les plans doivent être créés lorsqu’il y a un ensemble de résultats/compétences d’apprentissage clairs que l’apprenant doit acquérir via le plan et lorsque le créateur souhaite inviter les apprenants et suivre leur progression par le biais de fonctionnalités de création de rapports intégrées dans Plans. Les plans doivent être utilisés lorsque le créateur aimerait que l’apprenant reçoive des encouragements utiles par e-mail pour terminer ses plans.
Si un utilisateur souhaite créer une liste de ressources utiles sur Learn pour que d’autres personnes puissent les consulter ou mettre des éléments en favoris sur le site, les collections sont plus adaptées.
Disponibilité et tarification
Toute personne disposant d’un profil Learn peut créer un plan. Toute personne disposant d’un profil Learn peut démarrer et terminer un plan. Il n’y a aucun coût pour créer ou terminer un plan.
Limites
Les plans contiennent uniquement des liens vers le contenu de Microsoft Learn.
Les plans ne peuvent pas être modifiés une fois publiés.
Les plans n’enregistrent pas les e-mails utilisés pour inviter les apprenants.
Les plans suivent la progression des apprenants au fur et à mesure qu’ils parcourent le contenu de formation, puis marquent l’élément comme Terminé. Pour les éléments ne faisant pas partie du contenu de formation, les plans les marquent comme des éléments Terminés au fur et à mesure que l’apprenant les consulte.
Étapes suivantes
Pour en savoir plus sur les plans et leur utilisation, consultez les articles suivants :
Planifier et exécuter une stratégie de déploiement de points de terminaison, en utilisant les éléments essentiels de la gestion moderne, les approches de cogestion et l’intégration de Microsoft Intune.