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S’applique à : Microsoft Dynamics GP
Numéro de la base de connaissances d’origine : 865480
Symptômes
Les déductions salariales ne sont pas soustraites lorsque les vérifications sont calculées dans Microsoft Dynamics GP.
Résolution
Il s’agit de situations courantes qui entraîneraient la non-inclusion des déductions :
La déduction a été marquée comme transaction requise dans la fenêtre de maintenance de la déduction pour les employés. (Cartes>Déductions>salariales). Si c’est le cas, une transaction doit être entrée pour la déduction dans la fenêtre Entrée de transaction de paie, ou le champ Transaction Obligatoire peut être non affecté.
La date dans le champ Date de début de la fenêtre de Maintenance de la Déduction des Employés n’a pas été atteinte.
La déduction n’était pas basée sur un code de paiement inclus dans cette série de vérifications. La déduction s'affichera dans les rapports de vérification de build et calcul de vérification, mais le rapport de calcul de vérification affichera le montant comme $0.
Vous n’incluez peut-être pas les déductions dans la fenêtre Générer les chèques de paie. (Transactions>Paie>Génération de chèques). Cela ne s’applique que si la déduction n’est pas marquée comme transaction requise.
Si vous avez un montant de salaire net minimal configuré pour l'employé, (Cartes>Paie>Employé>Informations supplémentaires) et que les déductions font passer le salaire net en dessous du salaire net minimal, les déductions qui sont séquencées en dernier ne seront pas effectuées.
Si vous avez établi la déduction comme déduction hiérarchisée et que dans le champ du montant de la déduction, vous avez saisi 0,00 $, la déduction ne sera pas prise.
La date dans le champ Date de fin de la fenêtre Maintenance des déductions des employés tombe avant la date de début des cycles de paie, la déduction ne sera donc pas incluse.
Si vous avez atteint l’un des maximums entrés dans la fenêtre de gestion des déductions des employés, la déduction ne serait pas appliquée.
Si la déduction réduit le montant du salaire à un montant négatif, elle ne sera pas appliquée.
Si la déduction est inactive, elle ne sera pas prise.
Si l’employé dispose d’un salaire net minimum défini, la déduction ne sera pas prise si elle entraîne la chute du salaire net au-dessous de ce montant. Sélectionnez Cartes, pointez sur Paie, puis sélectionnez Cartes Employé. Entrez l’ID d’employé. Sélectionnez l’onglet Informations supplémentaires, puis passez en revue le champ Paiement net minimal.
Vérifiez si les paramètres fiscaux sont incompatibles entre la déduction et les codes de paiement pour l’employé. Par exemple, si la déduction est fixée à être protégée des taxes FICA, mais que l'employé n'a pas de codes de paie soumis à ces taxes, dans ce cas, la déduction ne sera pas appliquée. Passez en revue les paramètres de l'impôt fédéral, de l'impôt FICA, de l'impôt d'État et de l'impôt local entre la déduction et les codes de paiement de l’employé utilisés dans l'exécution de la paie.
Note
Si un changement de la valeur maximale n’est pas reconnu, et/ou s’il s’agit d’un plan de retraite, et que vous avez installé les "Plans de retraite améliorés" d'Integrity Data (qui permet de combiner des déductions pour atteindre un maximum) ou tout autre produit tiers avec des déductions salariales, veillez à vérifier les maximums pour ce produit. Vous devrez contacter cet éditeur de logiciels indépendants pour obtenir une assistance supplémentaire. Pour contacter Integrity Data.
Vérifiez s’il existe une configuration supplémentaire de la retenue à la source qui peut prendre la plupart du montant de chèque, ce qui entraîne la suppression de la déduction.