Integrare gli stakeholder del progetto
Questo articolo fa parte della fase stakeholder del progetto del percorso di aggiornamento, la prima e più essenziale attività completata per il successo del progetto.
Dall'implementazione dei risultati finali del progetto alla guida della responsabilità, le parti interessate hanno la chiave del successo del progetto. Ci sono due gruppi di stakeholder da assegnare: (1) una coalizione di sponsorizzazione che include sponsor di dirigenti e progetti che hanno un interesse maturato e un'influenza sul successo del progetto, e (2) il team di progetto, composto da persone responsabili di garantire la preparazione tecnica e dell'utente, che completerà le varie attività nel piano di progetto. Il filo conduttore tra questi due gruppi è il project manager, che lavora per assicurarsi che le attività di progetto vengano completate secondo la programmazione e riporta lo stato del progetto alla coalizione.
Mancia
Prendere il tempo per identificare lo sponsor esecutivo ideale, qualcuno che può aiutare a impostare il tono del progetto, portare l'esempio e rendere responsabili gli altri. Dovrebbe trattarsi di un senior manager o un dirigente che abbia autorità sull'ambito e sulla visione del progetto. Dovrebbero anche essere il decisore finale nella rimozione dei blocchi e nella risoluzione dei conflitti per mantenere il progetto puntuale e preventivo.
Facoltativamente, è possibile creare un comitato di direzione. A volte i progetti più grandi o più complessi finiscono con "troppi cuochi in cucina", con conseguente disconnessione tra i gruppi di stakeholder. Per questi progetti, si potrebbe voler formare un comitato di direzione. Un comitato di direzione è responsabile di guidare le decisioni, fornire la supervisione strategica, sostenere le iniziative del progetto e, se necessario, rimuovere i blocchi. Ulteriori informazioni sull'attuazione di un comitato di orientamento sono disponibili nella guida del comitato di orientamento.
Punti decisionali |
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Passaggi successivi |
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Ruoli | Responsabilità |
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Coalizione di sponsorizzazione | |
Sponsor esecutivo | Promuove la messaggistica complessiva e la responsabilità |
Sponsor aziendale | Facilita le richieste di nuove tecnologie per la propria business unit |
Responsabili di reparto | Rappresenta i team più interessati da questa modifica |
Responsabile risorse umane | È responsabile per la gestione dei talenti |
Project Manager/Cliente potenziale | Supervisiona il progetto di transizione, garantisce il completamento di tutte le attività |
Team di progetto | |
Responsabile/Architetto della collaborazione | Crea e implementa l'architettura della soluzione |
Cliente potenziale di rete | Fornisce informazioni approfondite sulla progettazione e l'esecuzione della rete |
Cliente potenziale per la sicurezza | Fornisce informazioni approfondite sulla progettazione, il processo e l'implementazione della sicurezza |
Lead comunicazioni sincrone | Possiede strumenti di presenza come chat, riunioni e chiamate |
Lead di collaborazione asincrona | Dispone di strumenti asincroni come SharePoint, OneDrive e così via |
Lead telefonia | Fornisce informazioni approfondite sulla progettazione e l'implementazione della telefonia |
Proprietario del servizio/ Quality Champion | È il proprietario del funzionamento di Teams all-up, inclusa la qualità dell'esperienza utente |
Cliente potenziale di desktop e dispositivi | Fornisce input in client, dispositivi e app desktop |
Amministrazione di professionisti IT/tenant | Garantisce la conformità alla rete e le configurazioni di interfaccia di amministrazione di Microsoft 365 |
Supporto/Help Desk Lead | Gestisce la preparazione del supporto tecnico |
Responsabile gestione modifiche | Supervisiona il programma di adozione e gestione del cambiamento degli utenti |
Cliente potenziale di marketing | Progetta e implementa campagne di comunicazione |
Responsabile della formazione | Progetta e implementa piani di formazione |
Dopo aver raccolto gli stakeholder, procedere con il passaggio successivo: Definire l'ambito del progetto.