Novità e funzionalità pianificate per Dynamics 365 Human Resources
Importante
Questo contenuto è archiviato e non viene aggiornato. Per la documentazione più recente, vai a Novità o modifiche in Human Resources. Per i piani di rilascio più recenti, vai a Piani di rilascio di Dynamics 365 e Microsoft Power Platform.
Questo argomento elenca le funzionalità di cui è previsto il rilascio da aprile 2021 a settembre 2021. Le funzionalità incluse potrebbero non essere ancora state rilasciate, i tempi di rilascio sono soggetti a modifica oppure le funzionalità previste potrebbero non essere rilasciate. Per altre informazioni, vai a Criteri Microsoft.
Nella colonna Disponibilità generale viene indicato il mese in cui viene rilasciata la funzionalità. La data può essere un qualsiasi giorno del mese specificato. Le funzionalità rilasciate mostrano la data completa, inclusa la data del rilascio.
Questo segno di spunta (
) indica quali funzionalità sono state rilasciate per l'anteprima pubblica o l'accesso in anteprima e per l'anteprima pubblica, l'accesso in anteprima e la disponibilità generale.
Gestione benefit
La gestione benefit offre una soluzione flessibile che supporta un'ampia gamma di opzioni di benefit. Human Resources include inoltre un'esperienza di facile utilizzo per i dipendenti che evidenzia le offerte.
| Funzionalità | Abilitata per | Anteprima pubblica | Disponibilità generale |
|---|---|---|---|
| Supporto di campi personalizzati nella gestione dei benefit | Amministratori, autori, responsabili del marketing o analisti, automaticamente |
20 apr 2021 |
20 apr 2021 |
| Supporto dei campi personalizzati per l'elaborazione dell'idoneità | Amministratori, autori, responsabili del marketing o analisti, automaticamente |
17 maggio 2021 |
30 giu 2021 |
| Area di lavoro gestione benefit | Utenti di amministratori, autori o analisti |
1 apr 2021 |
Annuncio imminente |
| Rendiconto riepilogativo dei benefit | Utenti di amministratori, autori o analisti |
27 sett 2021 |
Annuncio imminente |
Self-service per responsabili e dipendenti
Il self service per responsabili e dipendenti consente a dipendenti e responsabili di visualizzare e gestire le proprie informazioni o le informazioni relative ai subalterni diretti e indiretti.
| Funzionalità | Abilitata per | Anteprima pubblica | Disponibilità generale |
|---|---|---|---|
| Impedire ai dipendenti di modificare i dettagli del contatto aziendale | Utenti di amministratori, autori o analisti |
22 feb 2021 |
5 apr 2021 |
Integrazioni ed estendibilità
Uno degli obiettivi principali di Dynamics 365 Human Resources è consentire ai clienti di estendere ed espandere la funzionalità dell'applicazione attraverso integrazioni e personalizzazioni. Sono disponibili nuove integrazioni e vengono fornite nuove funzionalità che semplificano le integrazioni personalizzate tramite Microsoft Dataverse.
| Funzionalità | Abilitata per | Anteprima pubblica | Disponibilità generale |
|---|---|---|---|
| Abilitare l'integrazione semplificata con i provider di servizi di retribuzione | Amministratori, autori, responsabili del marketing o analisti, automaticamente |
12 apr 2021 |
20 sett 2021 |
| Consentire ai dipendenti di essere contrassegnati come pronti per essere pagati | Amministratori, autori, responsabili del marketing o analisti, automaticamente |
1 lug 2021 |
20 sett 2021 |
| Abilitare l'integrazione di congedi e assenze con i provider di servizi di retribuzione | Amministratori, autori, responsabili del marketing o analisti, automaticamente |
1 lug 2021 |
20 sett 2021 |
Congedo e assenza
L'area di lavoro Congedo e assenza offre un framework flessibile per la creazione di nuovi piani di congedo, flussi di lavoro per la gestione delle richieste e una pagina self-service intuitiva per le richieste di permesso dei dipendenti. L'analisi aiuta la tua organizzazione a misurare e monitorare l'utilizzo e i saldi ferie per i piani di congedo.
| Funzionalità | Abilitata per | Anteprima pubblica | Disponibilità generale |
|---|---|---|---|
| Miglioramenti dell'esperienza del flusso di lavoro per congedi e assenze | Utenti di amministratori, autori o analisti |
22 apr 2021 |
1 giu 2021 |
| Configura i requisiti degli allegati per il tipo di congedo | Utenti di amministratori, autori o analisti |
19 lug 2021 |
7 sett 2021 |
| Configurare le unità di congedo per tipo di congedo | Utenti di amministratori, autori o analisti |
19 lug 2021 |
7 sett 2021 |
| Abilitare un responsabile delle assenze per gestire i congedi | Utenti di amministratori, autori o analisti |
19 lug 2021 |
7 sett 2021 |
Organizzazione e gestione del personale
La gestione dell'organizzazione in Human Resources consente di definire i gruppi, le persone giuridiche, le unità operative e le gerarchie nella tua organizzazione.
| Funzionalità | Abilitata per | Anteprima pubblica | Disponibilità generale |
|---|---|---|---|
| Calcolo degli anni di servizio | Amministratori, autori, responsabili del marketing o analisti, automaticamente | - |
19 lug 2021 |
Descrizione dei valori della colonna Abilitata per:
Utenti, automaticamente: queste funzionalità includono modifiche all'esperienza utente e sono automaticamente abilitate.
Amministratori, autori, responsabili del marketing o analisti, automaticamente: queste funzionalità sono pensate per essere utilizzate da amministratori, autori, responsabili del marketing o analisti aziendali e sono automaticamente abilitate.
Utenti di amministratori, autori o analisti: queste funzionalità devono essere abilitate o configurate dagli amministratori, autori o analisti aziendali affinché siano disponibili per i loro utenti.
Per l'elenco dei paesi o delle aree geografiche in cui sono disponibili le applicazioni aziendali di Dynamics 365, vai alla Guida alla disponibilità internazionale. Per altre informazioni sulle aree geografiche e sui data center (aree), visita la pagina della disponibilità di Dynamics 365 e Microsoft Power Platform.