Share via


Configurare le opzioni di idoneità del contatto personale

Si applica a queste app Dynamics 365:
Human Resources

In questo articolo viene illustrato come configurare i tipi di contatti personali da utilizzare nei benefit in Microsoft Dynamics 365 Human Resources. I contatti personali sono le persone che saranno coperte dai tuoi piani (persone a carico) o che beneficeranno dei tuoi piani (beneficiari). Le persone a carico sono in genere coniugi o figli. I beneficiari possono essere coniugi, figli, trust o genitori.

  1. Nell'area di lavoro Gestione benefit, sotto Impostazione, selezionare Opzioni di idoneità per contatti personali.

  2. Selezionare Nuovo.

  3. Specificare i valori per i seguenti campi:

    Campo Descrizione
    Opzione di idoneità Un nome o codice di opzione di idoneità univoco per identificare l'opzione di idoneità.
    Descrizione Una breve descrizione dell'opzione di idoneità.
    Codice di idoneità contatto Codice di sistema che descrive meglio l'opzione di idoneità personale. È possibile scegliere tra:
    • Rapporto
    • Studente
    • Parte dipendente troppo anziana
    • Parte dipendente disabilitata troppo anziana
    Stato Lo stato dell'opzione di idoneità. Se lo stato di un'opzione di idoneità è impostato su inattivo, non è possibile selezionare quell'opzione di idoneità per contatti personali.
    Rapporto Specifica la relazione tra il contatto personale e il dipendente. Questo campo è attivo solo se il codice di idoneità del contatto è impostato su Relazione.
    Età Specifica l'età massima di un contatto personale idoneo per il piano di benefit. Questo campo è attivo solo se si seleziona una relazione. Questa età viene confrontata all'età calcolata del contatto personale. L'età calcolata è: (data di copertura - data di nascita del contatto personale / 365). Questo numero è sempre un numero intero.
    Per l'opzione di idoneità al contatto Personale dipendente in eccedenza, l'età in questo campo è l'età minima. Ad esempio: se l'età è impostata su 18 anni nell'opzione Dipendente in eccedenza, i dipendenti contrassegnati come dipendenti in eccedenza e che hanno almeno 18 anni sarebbero coperti dall'opzione di idoneità.
  4. Seleziona Salva.