Trovare i tuoi campioni

È probabile che tu sappia già chi sono i tuoi campioni, anche se attualmente non hai un programma formale. Si tratta di persone che:

• Sono spesso visti aiutare gli altri con la tecnologia esistente
• Godetevi l'insegnamento e l'apprendimento di nuove tecnologie
• Può essere vocale circa le limitazioni delle soluzioni attuali
• Sono desiderosi di provare cose nuove, anche prima che altri colleghi

Nota

I campioni sono diversi dalle persone che amano testare il nuovo software solo per la tecnologia. I campioni prosperano nell'aiutare gli altri indipendentemente dal contesto.

Iniziare in piccolo e crescere

Se l'organizzazione non dispone di un programma Champion corrente o si vuole rinvigorire quello che è stato inviato a un piccolo gruppo di persone note che rientrano nel profilo precedente. Raccogliere quindi insieme per discutere gli obiettivi del nuovo programma e ottenere il loro feedback. Ai veri campioni piace far sentire la loro voce e sentirsi come se fossero parte della creazione di qualcosa.

Fornire una struttura

I programmi campione di successo hanno un leader e un programma regolare per soddisfare e discutere i problemi correnti. Le riunioni mensili sono una parte importante della creazione di una cultura positiva nella comunità e della promozione della crescita.

È anche possibile usare Microsoft Teams per creare un hub per il programma Teamwork Champions. Un esempio per la struttura del team è disponibile in questo articolo.