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Pagina Nuova assegnazione ruolo/Modifica assegnazione ruolo (Gestione report)

La pagina Nuova assegnazione ruolo o Modifica assegnazione ruolo consente di concedere le autorizzazioni per operazioni ed elementi del server di report. Per ogni utente che deve accedere a un server di report è necessario definire almeno un'assegnazione di ruolo per definire il livello di accesso. È possibile creare assegnazioni di ruolo nel nodo radice o in un report, in una cartella, in una risorsa, in un'origine dati condivisa o in un modello specifico. La sicurezza di Reporting Services viene applicata tramite le assegnazioni di ruolo definite per gli elementi. Tramite un'assegnazione di ruolo, un gruppo o un utente viene assegnato a una definizione di ruolo e ogni definizione di ruolo identifica le attività che i gruppi o gli utenti sono autorizzati a eseguire in relazione a un elemento specifico.

Le assegnazioni di ruolo a livello di elemento possono avere effetti estesi. Sebbene possano essere associate a un singolo report o a una singola cartella, è inoltre possibile definire le assegnazioni a un livello alto della gerarchia di cartelle in modo che vengano ereditate dalle cartelle e dagli elementi ai livelli inferiori dell'albero. Per ulteriori informazioni, vedere Procedura: Concessione dell'accesso utente a un server di report (Gestione report) e Esercitazione: Impostazione delle autorizzazioni in Reporting Services.

Utilizzare la procedura riportata di seguito per navigare fino a questo percorso nell'interfaccia utente.

Per aprire la pagina Nuova assegnazione ruolo o Modifica assegnazione ruolo

  1. Aprire Gestione report e individuare un elemento per il quale si desidera aggiungere una nuova assegnazione di ruolo o modificare un'assegnazione di ruolo.

  2. Passare con il puntatore del mouse sull'elemento, quindi fare clic sulla freccia a discesa.

  3. Nel menu a discesa, fare clic su Sicurezza. Viene visualizzata la pagina delle proprietà Sicurezza per l'elemento.

  4. Se si desidera aggiungere una nuova assegnazione di ruolo, sulla barra degli strumenti fare clic su Nuova assegnazione ruolo. Se si desidera modificare un'assegnazione di ruolo, fare clic su Modifica accanto al nome del gruppo o dell'utente che si desidera modificare.

    Nota

    Se un elemento eredita le impostazioni di sicurezza da un elemento padre, fare clic su Modifica sicurezza elemento sulla barra degli strumenti, per modificare le impostazioni di sicurezza.

Opzioni

  • Nome gruppo o utente
    Digitare il nome dell'account di gruppo o dell'account utente per cui si desidera creare l'assegnazione di ruolo. Il nome utente o il nome di gruppo deve corrispondere a un account di dominio di Windows valido. Specificare l'account nel formato <dominio>\<account>.

    Nota

    Questa casella è disponibile solo nella pagina Nuova assegnazione ruolo.

  • Ruolo
    Mostra tutti i ruoli definiti nel server di report che possono essere utilizzati per impostare la sicurezza per gli elementi. Per la creazione o la modifica di un'assegnazione di ruolo per un report o una cartella, selezionare uno o più ruoli fino a ottenere il set di attività corrispondente alle azioni che gli utenti devono essere autorizzati a eseguire. Per visualizzare il set di attività supportate da ogni ruolo, utilizzare SQL Server Management Studio. Non è possibile visualizzare, creare, modificare o eliminare ruoli in Gestione report. Per informazioni, vedere Procedura: Creazione, eliminazione o modifica di un ruolo (Management Studio).

  • Descrizione
    Consente di visualizzare informazioni aggiuntive sul ruolo. Per i ruoli predefiniti, ad esempio Visualizzazione o Gestione contenuto, la descrizione riepiloga le attività supportate da ogni ruolo.

  • Elimina assegnazione ruolo
    Fare clic per eliminare l'assegnazione ruolo esistente per un utente o un gruppo. Non è possibile eliminare l'ultima assegnazione di ruolo rimasta (a ogni elemento deve essere associata almeno una assegnazione di ruolo).

    Nota

    Questo pulsante è disponibile solo nella pagina Modifica assegnazione ruolo.