Episodio

Costruire carriere con empatia con Scott Hanselman

Nell'episodio di questo mese, Steve Carroll, direttore dello sviluppo per il team .NET, intervista Scott Hanselman il responsabile del programma community per il team .NET sulla sua carriera. Scott è un grande sostenitore dell'uso del potere dell'empatia e in questa conversazione usa tale potere per le varie competenze necessarie per essere un programmatore e un program manager di successo.

[00:00] - Ruolo di Scott in MS

[02:30] - Panoramica della carriera di Scott -

[05:25] - Finendo la laurea mentre lavora durante l'insegnamento

[08:26] - Imparare a essere un consulente e cosa fa un CTO

[11:00] - riunione del primo team dot net e arrivo a bordo

[12:00] - l'introduzione "calda" - la proprietà transitiva dell'amicizia e l'apertura di porte per gli altri

[14:35] - essere non-denominazione nelle religioni tecnologiche e fondamentali forti di scala

[16:20] - Conoscere un livello più profondo nello stack rispetto ai vicini e condividere le conoscenze

[18:00] - Apprendimento di tecnologie non multidimensionali, ciò che è in comune tra gli stack e apprezzando la storia di [informatica

[22:40] - Differenza tra un mentore e uno sponsor e trovarne uno, essendo intenzionale

[25:03] - mostrate le corde da uno sponsor CTO, imparando a navigare nella stanza

[26:43] - Imparare a spostarsi verso il basso di un livello dai suoi genitori non tecnici

[29:10] - Imparare a essere un PM - costruire un'empatia estrema

[31:53] - come ha imparato Scott a fare empatia? Muoversi in tutto il mondo e pratica

[35:45] - Apprendimento per fare bene la comunicazione tecnica -

[37:17] - Uso della commedia, commedia come empatia, il valore di improvrov

[40:17]- Programmazione di "anatra di gomma"

[42:31] - essere la persona che ammette di non sapere, aiutando i giovani nelle riunioni facendo domande

[45:14] - Consigli di carriera più preziosi di Scott - "non sprecare le tue sequenze di tasti"