Microsoft Learn per le organizzazioni

Promuovere il successo migliorando le competenze tecniche del team con le offerte curate da Microsoft Learn per le organizzazioni. Per avviare rapidamente la formazione del team e colmare le lacune nelle competenze, la formazione personalizzata e le credenziali verificate da Microsoft di cui la forza lavoro ha bisogno per tenere il passo con la tecnologia in rapida evoluzione e i nuovi ruoli e responsabilità.

Individuare le scelte principali

Introduzione alla formazione del team con le risorse più recenti di Microsoft Learn per le organizzazioni.

Intelligenza artificiale per l'immagine dei leader degli autobus.

Competenze di intelligenza artificiale per i leader aziendali

Questa guida riunisce risorse di apprendimento curate e leadership di pensiero per aiutare i decision maker senior a comprendere l'impatto dell'IA, identificare le opportunità, prendere decisioni informate e rimanere in anticipo sulle tendenze emergenti nell'organizzazione.

Perché l'abilità?

Investire nelle competenze oggi crea resilienza per domani

Il panorama aziendale sta cambiando rapidamente, e rimanere competitivi significa classificare in ordine di priorità l'upskilling e il reskilling. Le competenze favoriscono l'innovazione e aiutano l'organizzazione a creare una forza lavoro resiliente e pronta per il futuro. Ecco perché è stato creato il playbook di competenze organizzative, una guida dettagliata per identificare e risolvere i gap delle competenze, creare piani di competenza efficaci, promuovere la collaborazione e tenere traccia dello stato di avanzamento per garantire il successo lungo il percorso.

Introduzione al training e alla certificazione del team

Supportare la crescita del team con competenze mirate, certificazioni e formazione guidata da esperti.

  • Microsoft Applied Skills

    Prepara i tuoi dipendenti ai progetti con le competenze applicate. Queste credenziali verificate da Microsoft convalidano set di competenze specifici per scenari tecnici reali. Ottenuti tramite valutazioni interattive basate sul lab su Microsoft Learn, i dipendenti possono completare queste credenziali al proprio ritmo, allineandosi alle tempistiche del progetto.

    Esplorare competenze applicate >
  • Certificazioni Microsoft

    Creare produttività nell'organizzazione tenendo aggiornati i dipendenti sulle tecnologie più recenti. Le certificazioni Microsoft riconosciute dal settore sono il modo più attendibile per qualificare il personale. Oltretutto, l'impegno per la crescita dei dipendenti dimostra il valore che gli si attribuisce, favorendo la fidelizzazione.

    Esplora certificazioni >
  • Partner di Training Services

    I Microsoft Training Services Partner (TSP) offrono una vasta gamma di soluzioni per l'acquisizione di competenze relative a Microsoft Cloud e soluzioni IA adattabili alle esigenze specifiche e al metodo di formazione preferito delle organizzazioni. I TSP offrono livelli elevati di competenze tecniche e formative tramite risorse mirate, corsi tecnici approfonditi e accreditamenti.

    Trovare un partner di Training Services >

Informazioni dettagliate e strategie per la creazione di una cultura della formazione

  • 5 Considerazioni chiave per consentire ai team di usare Skill-Building

    5 Considerazioni chiave per consentire ai team di usare Skill-Building

    eBook (libro elettronico)

    "Trovare suggerimenti pratici per aiutare i leader a superare le sfide di sviluppo delle competenze, promuovere una cultura di primo livello e allineare la crescita agli obiettivi aziendali."

    Leggere l'eBook
  • 10 procedure consigliate per accelerare l’acquisizione di competenze IA dei dipendenti

    10 procedure consigliate per accelerare l’acquisizione di competenze IA dei dipendenti

    eBook (libro elettronico)

    "In questo ebook sono disponibili esempi reali e indicazioni di Microsoft per creare iniziative di apprendimento di IA efficaci per l'organizzazione."

    Acquista il libro
  • Accelerare la trasformazione dell'IA con lo sviluppo di competenze

    Accelerare la trasformazione dell'IA con lo sviluppo di competenze

    Leadership di pensiero

    "Scopri perché le organizzazioni dovrebbero investire nella creazione di competenze IA e come Microsoft Learn può contribuire ad accelerare il percorso."

    Leggi il documento
  • Competenze per l'IA sicura: come le aziende di frontiera guidano la strada

    Competenze per l'IA sicura: come le aziende di frontiera guidano la strada

    Leadership di pensiero

    "L'IA sta trasformando l'innovazione e la gestione dei rischi, richiedendo alle organizzazioni di incorporare competenze di sicurezza continue in tutti i ruoli per difendersi dalle minacce basate sull'intelligenza artificiale in continua evoluzione."

    Scarica il documento

Esplorare in che modo le organizzazioni realizzano una cultura della formazione

Altre informazioni su come le organizzazioni in tutto il mondo usano Microsoft Learn per far acquisire nuove competenze ai team.

  • EPAM

    EPAM accelera la prontezza all'intelligenza artificiale e i risultati dei progetti con Microsoft Applied Skills per accelerare la consegna e favorire l'innovazione.

  • Il gruppo Adecco

    Intelligenza artificiale e vantaggio umano: la strategia di intelligenza artificiale del gruppo Adecco alimenta la produttività con Microsoft Copilot.

  • Bupa APAC

    Bupa APAC sta guidando soluzioni sanitarie più intelligenti con una forza lavoro pronta per l'intelligenza artificiale e Microsoft Copilot.

Cosa dicono le organizzazioni

  • Caroline Basyn

    Caroline Basyn

    Direttore Digitale e delle Informazioni, The Adecco Group

    "L'IA sta ridisegnando i settori e stiamo aiutando i nostri dipendenti e clienti a rimanere avanti. Ogni cliente che incontriamo chiede come stiamo usando l'IA internamente e come possiamo aiutarli a fare la stessa cosa. Dotare i nostri team di competenze nell'intelligenza artificiale garantisce che possiamo affrontare queste conversazioni con fiducia."

    Leggi la storia di Caroline
  • Ed Falconer

    Ed Falconer

    Direttore dei Dati, Bupa APAC

    "La nostra visione consiste nell'usare l'IA per supportare i nostri clienti nella ricerca del nostro scopo, aiutandoli a vivere più a lungo, più sano e più felice. Si tratta di come usiamo i dati che abbiamo sui nostri clienti per soddisfare tale promessa."

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  • Jane Adams

    Jane Adams

    Responsabile di Dominio per la Collaborazione in Ambito Risorse Umane, Apprendimento e Competenze, CommBank

    "La competenza è davvero importante per noi perché le persone sono al centro della nostra organizzazione. È necessario consentire alle persone di interagire con l'IA, usare nuovi strumenti e adottare nuovi modi di lavorare."

    Leggi la storia di Jane

Risorse formative aggiuntive per il team

Esplora un'ampia gamma di hub di training, eventi e risorse personalizzati progettati per aiutare il team a sviluppare competenze su richiesta, dall'IA e dalla cybersecurity a Microsoft Copilot e altro ancora.

Formazione Microsoft

Abilitare una forza lavoro più competitiva e produttiva nell'organizzazione aziendale aumentando le competenze tecniche tramite il portale dell'esperienza learner (LxP). L'accesso al LxP è disponibile esclusivamente per i membri invitati registrati nel programma Premium.