Progettazione e modelli di programma 360

Fare riferimento a queste linee guida per Glint procedure consigliate per la personalizzazione dei programmi.

Oltre a queste linee guida, sono presenti elementi specifici della progettazione 360. Viva Persone Gli scienziati hanno condotto un ampio studio per identificare oltre 300 comportamenti di lavoro univoci. Questo studio ha portato agli elementi principali convalidati popolati nel modello 360. Le domande aperte forniscono un contesto aggiuntivo e consentono all'oggetto di assegnare priorità alle opportunità di sviluppo. 25 o meno domande producono i dati più utili per 360 soggetti.

È possibile usare un programma 360 senza un modello di competenza?

Sì. Anche se l'organizzazione può avere un modello di competenza, non garantisce l'allineamento con ciò che si considera il comportamento di un leader di successo. Usare il programma di feedback Glint 360 per stabilire un modello di competenza univoco per l'organizzazione.

Usare il modello 360

Iniziare da un modello di Glint Manager 360 o da un modello di programma di feedback 360 vuoto. Ogni programma dovrebbe idealmente finire con singoli cicli, che l'organizzazione amministra in un periodo di tempo pianificato. Creare un programma di feedback 360 separato se si pianificano modifiche importanti a un ciclo o per creare un'esperienza complessiva diversa per i singoli soggetti. Ad esempio: 360 programmi per manager, dirigenti e gruppi di risorse dei dipendenti possono essere configurati come tre programmi separati.

Seguire questo processo:

1. Nel dashboard di amministrazione Glint selezionare il simbolo Di configurazione e quindi 360 Programmi di feedback.

2. Selezionare + Nuovo programma 360.

3. Scegliere tra:

   • programma Glint Manager 360 - Modello prepopolato con domande e competenze consigliate, impostazioni e contenuto standard Glint (incluse le traduzioni).
     • Quando si creano cicli aggiuntivi, selezionare + Nuovo ciclo.
     • Copiare un ciclo precedente dal menu a discesa Puntini di sospensione Ciclo duplicato per riportare tutte le impostazioni.
   • Vuoto 360 : iniziare da zero e scegliere elementi, competenze, impostazioni e contenuto personalizzati.