Microsoft 就職前スクリーニング

Microsoftは、従業員、顧客、財産、個人データ、および専有情報を適切に保護する安全で安全な環境を維持するために取り組んでいます。 この目標を達成するには、包括的なバックグラウンドスクリーニングプログラムが不可欠です。 就職・インターンシップの受験者は、Microsoftで就職を開始する前に、バックグラウンド審査を十分に完了する必要があります。 特定のロールの現在の従業員も、定期的な再画面の対象となる場合があります。

Microsoft人材審査基準

Microsoft人材審査基準は、Microsoftの従業員およびインターンの全員に対して、合法的に許可される範囲で適用されます。 政府機関または商用クラウドのお客様へのオンライン サービスの開発、運用、または配信に関与する担当者は、雇用画面に加えて、追加のロール固有のスクリーニング要件と定期的な再スクリーニングの対象となる場合があります。

Microsoft オンライン サービスの人事審査プラクティスは、Microsoftの企業基準と、人材スクリーニングのための国立標準技術研究所 (NIST) のコントロールに準拠しています。 以下にアクセスする必要があるMicrosoftスタッフは、Microsoft人材スクリーニング基準の対象となります。

• データセンター、共同場所、セキュリティで保護された部屋、ケージ、サーバー ラック、またはエッジ サイトへの物理的なアクセス。これは、政府機関や商用クラウドのお客様にオンライン サービスをサポートするインフラストラクチャを提供します。
• 特定のマネージド環境を通じて提供される政府機関または商用クラウドの顧客データへの論理アクセス。
• 政府または商用クラウドの顧客データを転送または保存するデバイスとサービスへのネットワーク管理アクセス。

個人情報へのアクセスを制限する堅牢なプライバシー法がある国では、政府または商用クラウドのお客様へのオンライン サービスの開発、運用、または配信に関与するスタッフが追加のチェックを受ける可能性があります。 スクリーニング要件をトリガーする特定の人事関連イベントには、次のものが含まれます。

• スクリーニングが定義された要件であるロールに配置された新しいMicrosoftスタッフ。
• 内部Microsoftスタッフは、現在、定義された要件としてスクリーニングを含む既存のロールに転送または移動しました。
• 定義された要件としてスクリーニングを含むようにスコープを変更する既存のロール。

Microsoft 就職前スクリーニング

Microsoftのグローバルセキュリティ部は、Microsoftで雇用を開始する前に、候補者がバックグラウンドでスクリーニングされていることを確認する責任があります。 現地の法律で許容される範囲で、チェックには次のものが含まれます。

• 米国の SSN トレース、またはヨーロッパ、中東、アジアの政府発行のドキュメントからの ID の確認。
• 犯罪歴は、州、郡、地方レベル、および米国で適切な場合は連邦レベルでの重罪と軽犯罪の最大 7 年間をチェックします。 国際犯罪歴チェック(現地法に依存)は、米国外の地域に適用されます。
• 最終学歴の確認
• 5年間の雇用履歴
• 外国資産管理局 (OFAC) リスト、産業安全保障局 (BIS) リスト、国防貿易管理局 (DDTC) リスト チェックなど、グローバルな承認と適用のチェック。

サプライヤーのスクリーニング

Microsoftは、サプライヤー (派遣スタッフ) が、所有またはリースされた施設へのアクセスや、電子メール、ネットワーク アクセス、カード キー、その他のアクセス バッジなどの Microsoft Microsoftリソースへのアクセスを必要とするサービスまたはプロジェクトを実行するすべての担当者に対して事前配置のバックグラウンド チェックを実施することを要求します。

現地の法律で許容される範囲で、サプライヤースクリーニングチェックには次のものが含まれます。

• 米国の SSN トレース、またはヨーロッパ、中東、アジアの政府発行のドキュメントからの ID の確認。
• 犯罪歴は、州、郡、地方レベル、および米国で適切な場合は連邦レベルでの重罪と軽犯罪の最大 7 年間をチェックします。 国際犯罪歴チェック(現地法に依存)は、米国外の地域に適用されます。
• 世界的な制裁及び執行の確認

Microsoftのために実行する各サプライヤースタッフの配置前の米国において、サプライヤーは事前配置を行い、特定の配置については、定期的なバックグラウンドチェックを実施し、スクリーニングが満たされていることをMicrosoftすることを確認するMicrosoftの優先バックグラウンドチェックスクリーニングサービスプロバイダーを利用しますMicrosoft標準。

国際的には、前述の要件は、2020年9月までにすべての国で実施され、現在実施されていない場合、第三者との契約は、実施しなければならないスクリーニングのためのMicrosoftの要件を指定し、サプライヤーはバックグラウンドチェックが正常に完了したことを書面でMicrosoftに証明する責任を負います。

Microsoft Cloud の背景チェック

米国でMicrosoft オンライン サービスを提供するために採用された候補者には、追加のMicrosoftクラウドバックグラウンドチェックが必要です。 詳細については、「クラウドのバックグラウンド チェックMicrosoft」を参照してください。