Dynamics 365 Human Resources 10.0.38 の新機能および変更された機能 (2024 年 2 月)

重要

この記事に記載されている一部またはすべての機能は、プレビューリリースの一部として使用可能です。コンテンツおよび機能は、変更されることがあります。プレビューリリースの詳細については、1 つのバージョンのサービス更新に関するよく寄せられる質問を参照してください。

この記事では、Microsoft Dynamics 365 Human Resources バージョン 10.0.38 の新機能または変更された機能について一覧表示します。このバージョンのビルド番号は 10.0.1777 で、次のスケジュールで使用できます。

このリリースに含まれる機能

次の表に、このリリースに含まれる機能の一覧を示します。この記事が最初に公開された後に、ビルドに加えた機能を含めるために、この記事を更新することがあります。

機能名	開始する	リリース状態
採用の基本職位の設定	この機能を有効にすると、組織が従業員を雇用する際に主なポジションを割り当てるのに役立ちます。	既定で有効。

次の表に、このリリースに含まれる機能拡張の一覧を示します。これらの機能拡張は、それぞれ既存の機能を段階的に改善します。これらは拡張機能にすぎないため、リリース計画には記載されません。

機能名	詳細情報
1 つの休暇計画で複数の休暇タイプを構成	この機能は Dynamics 365 Finance バージョン 10.0.39 リリースでは必須であり、無効にすることはできません。他の機能はこの機能に依存しているため、人事管理者/管理者が事前に確認する必要があります。詳細については、休暇および欠勤プランを参照してください。
休暇タイプごとに休暇単位を構成する	この機能は Finance バージョン 10.0.39 リリースでは必須であり、無効にすることはできません。有効にすると、各休暇タイプの単位を時間または日のいずれかに設定できます。既定の設定は時間です。管理者は、自分の環境でこの機能が有効になっていることを確認することが重要です。この機能についての詳細は、休暇および欠勤の種類を参照してください。
無期限の休暇	この機能は Finance バージョン 10.0.39 リリースでは必須であり、無効にすることはできません。

Dynamics 365 Human Resources バージョン 10.0.38 には、プラットフォーム更新プログラムが含まれています。詳細については、財務と運用アプリのバージョン 10.0.38 のプラットフォーム更新プログラムを参照してください。

この更新プログラムに含まれるバグの修正については、Microsoft Dynamics Lifecycle Services にサインインし、KB 記事を参照してください。