要職 (フォーム)

適用: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

人事管理 >共通 >作業者 >作業者 をクリックします。作業者を選択します。操作ウィンドウをクリックして > コンピテンシータブ > 作業者の能力グループ > 要職.

または

人事管理 >共通 >採用 >申請者 をクリックします。申請者を選択します。操作ウィンドウをクリックして > 申請者タブ > コンピテンシーグループ > 要職.

または

販売とマーケティング >共通 >連絡先 >すべての連絡先 をクリックします。連絡担当者を選択します。操作ウィンドウをクリックして >コンピテンシータブ > コンピテンシーグループ > 要職.

このフォームを使用して、位置または人以外の主な位置の役割を実行する担当者についての情報を管理します。たとえば、要職のメンバーシップで、専門職協会は、取締役会に席があります。

この情報は、その人の能力の一部であるされ、スキルマッピング検索に含めることができます。

フォームのナビゲーション

次の表で、このフォームのコントロールについて説明します。

フィールド	説明
雇用主	職場や関連、ボード、委員会は、選択された要職のまたは保持されていたその他の組織の名前を入力します。
職位	要職の肩書きを入力します。
開始日	人が、選択された要職を保持している最初の日付を入力します。
終了日	人が、選択された要職を保持している最後の日付を入力します。True を指定する場合のみ、次の条件のいずれかの日付を入力します。人の信頼の位置が保持しているか信頼の位置のための将来の日付を知っています。
注記	信頼の位置の詳細な説明を入力します。たとえば、経歴情報、担当領域、職務、要件などを含めることができます。

通知: 既知の問題および最近の修正プログラムを表示するには、Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) の問題検索を使用します。