管理します。福利厚生 (フォーム)

適用: Microsoft Dynamics AX 2012 R3, Microsoft Dynamics AX 2012 R2, Microsoft Dynamics AX 2012 Feature Pack, Microsoft Dynamics AX 2012

このトピックには、翻訳者が翻訳した以前のバージョンの Microsoft Dynamics AX のコンテンツが含まれています。トピックの一部は機械翻訳によるもので、人的な確認、修正が加えられたものではありません。このトピックは、「現状のまま」提供され、誤りがないことを保証しません。このトピックには、語彙、構文、または文法的な誤りがある可能性があります。Microsoft は、このトピックに含まれる誤訳およびその使用によって生じたいかなる不正確な情報、誤り、損害に対しても一切責任を負いません。

人事管理 >共通 >作業者 >作業者 をクリックします。 作業者を選択し、[個人情報] をクリックし、 [福利厚生] をクリックします。

作業者とその被扶養者と受益者福利厚生に登録し、福利厚生から削除する場合でもこのフォームを使用します。

Payroll - USA コンフィギュレーション キーが選択されている場合、作業者の福利厚生に関連付けられる給与情報を管理する場合でもこのフォームを使用します。そこで、福利厚生のように装飾および税務上の徴税に処理されます。

重要

機密性の高い個人情報がこのフォームに表示されます。このフォームには、作業者の個人情報を危険にさらさないような方法でセキュリティのアクセス許可が設定されていることを確認します。

このフォームを使用するタスク

作業者の福利厚生の登録および削除

Worker and position payroll tasks

Garnishment and tax levy enrollment tasks

ヒント

このフォームには単一の作業者に対して一度に使用されます。複数の作業者の福利厚生を同時に登録、または削除するには、複数の作業者を福利厚生に同時に登録 または 参照 給付金の有効期限の管理ください。

フォームのナビゲーション

次の表で、このフォームのコントロールについて説明します。

ボタン

ボタン	説明
追加	新しい作業者を福利厚生に登録します。 注意 AX 2012 R2 または AX 2012 R3 取付けられて場合、福利厚生 フィールドの矢印をクリックすると、作業者が福利厚生に登録できる処理対象をスキップ給付金の一覧を表示するため作業者が登録する対象のまたは Eligibility bypassed の一覧を表示するに Eligibility processed 選択する必要が 。
削除	作業者から選択した福利厚生を削除します。 注意 補充の終了日が将来ある場合福利厚生を削除することはできません。現在の日付より前の変更し、福利厚生を除外日付を補充の終了日を削除。
バージョンの管理	選択した福利厚生の有効日を表示するか、または変更します。 Payroll - USA コンフィギュレーション キーが選択されている場合、作業者の福利厚生に関連付けられる給与情報を管理できます。
Garnishment and tax levy rules	作業者を登録すること装飾を処理するルールを設定し、徴税についてできるフォームを開きます。 このコントロールは、Payroll - USA コンフィギュレーション キーが選択され、装飾の拡張機能の修正プログラムが取付けられている場合にのみ使用できます。 債権差し押さえ拡張機能の修正プログラムは、債権差し押さえ拡張機能修正プログラムと依存関係を共有する別の修正プログラムをインストールした場合に自動的にインストールされている場合があります。
現在のレコード	次のオプションを表示するには、アイコンをクリックします: 次に次の時点のレコードを表示 は–した日付を入力し、をクリックします。または、入力した日付に有効にすべての福利厚生を表示するには、適用。 すべてのレコードを表示 –は、このチェック ボックスをオンにし、選択した福利厚生のすべての福利厚生のバージョンを表示するに 適用 クリックします。これには有効期限が現在および将来の福利厚生が含まれます。 注意 これらのオプションは、現在のバージョンを表示した場合にのみ使用できます。
編集	福利厚生の選択した依存または受益者の情報を変更します。
個人連絡先情報の管理	作業者の個人連絡先情報を追加できる 個人連絡先 フォームを開きます。

タブ

タブ	説明
依存	依存の連絡先情報を管理します。
受益者	受益者の連絡先情報を管理します。
Payroll details	作業者が登録されている福利厚生の給与情報を管理します。 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 の Payroll がインストールされていなければなりません。 これは 給付金の要素 フォームの Payroll impact フィールドが福利厚生計画の なし に設定されている場合は使用できません。詳細については、「福利厚生の要素 (フォーム)」を参照してください。
Payroll limits	福利厚生の控除および貢献の制限を管理します。 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 の Payroll がインストールされていなければなりません。 これは 給付金の要素 フォームの Payroll impact フィールドが福利厚生計画の なし に設定されている場合は使用できません。詳細については、「福利厚生の要素 (フォーム)」を参照してください。
Garnishment details Tax levy details Garnishment and tax levy details	装飾または税の徴税に関する情報を管理します。 これらのタブは、Payroll - USA コンフィギュレーション キーが選択されている場合、福利厚生を装飾または税の徴税場合に使用できます。 Garnishment details と Tax levy details 別のタブは装飾の拡張機能の修正プログラムが取付けられていない場合にのみ使用できます。Garnishment and tax levy details 連結されるタブは装飾の拡張機能の修正プログラムが取付けられている場合にのみ使用できます。 債権差し押さえ拡張機能の修正プログラムは、債権差し押さえ拡張機能修正プログラムと依存関係を共有する別の修正プログラムをインストールした場合に自動的にインストールされている場合があります。

フィールド

フィールド	説明
タイプ	医学または駐車料金などの福利厚生タイプの名前。
給与カテゴリ	福利厚生タイプに割り当てられている給与カテゴリ。福利厚生のさまざまなタイプは異なる給与の設定が必要です。給与カテゴリは、給与の設定がこのフォームに表示されるかが決まります。設定を簡略化するために、給与カテゴリに適用する設定が表示されません。 給与カテゴリは 給付金の要素 フォームで設定されます。このフィールドの詳細については、参照 福利厚生の要素 (フォーム)ください。 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 の Payroll がインストールされていなければなりません。
福利厚生	福利厚生計画とオプション。
登録の開始	選択した計画の福利厚生オプションが作業者に使用できる最初の日付。 注意 Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている場合、このコントロールは使用できません。
登録の終了	選択した計画の福利厚生オプションが作業者に使用できる最後の日付。 注意 Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている場合、このコントロールは使用できません。
適用開始日	選択した計画の福利厚生オプションが作業者に使用できる最初の日付。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。
適用終了日	選択した計画の福利厚生オプションが作業者に使用できる最後の日付。 注意 このコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 R2 または AX 2012 R3 がインストールされている必要があります。

依存

フィールド	説明
テスト済	このチェック ボックスがオンの場合、被扶養者が福利厚生でマスクされます。 注意 補充オプションを変更するには、被扶養者を選択し、編集クリックします。
名前	依存または受益者の名前。
続柄	作業者に対する依存または受益者の関係。

受益者

フィールド	説明
指定済	このチェック ボックスがオンの場合、受益者が福利厚生に指定されます。 注意 指定したオプションを変更するには、被扶養者を選択し、編集クリックします。
割合 (%)	受益者が受け取った配送の割合を入力します。 すべての基本受益者の合計割合が100になる必要があります。また、すべての副受益者の合計割合が100になる必要があります。

給与の詳細

このテーブルのコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 の Payroll がインストールされていなければなりません。

は、給付金の要素 フォームの Payroll impact なし フィールドがに設定されている場合は使用できません。詳細については、「福利厚生の要素 (フォーム)」を参照してください。

フィールド	説明
Paid by	この作業者の選択した福利厚生の支払を行う法人を選択します。通常は、作業者が雇用され、それが作業者の職位の支払の法人と同じです。詳細については、「職位 (フォーム)」を参照してください。
職位	このフィールドは通常は空白のままされます。 福利厚生の原価合計が特定の職位に従う必要がある場合にのみ、このフィールドの職位を選択します。選択した福利厚生の控除割合とは、選択した職位の支払とともに処理されます。組合しか金は、職位に割り当てられた給付金の一つの例です。 職位を選択しない場合、従業員が現在に割り当てられている福利厚生の控除割合と、すべての職位の間で分割されます。控除、福利厚生収益とその職位に同じ配分を使用して分割されます。たとえば作業者は、職位がある最初の職位から取得される収益の70パーセント、2番目の職位から取得するには、30を考えてみます。この場合、福利厚生の控除割合とは、最初の職位から取得される70、2番目から取得される30を同じ方法、分割されます。 注意 このフィールドは、装飾の拡張機能の修正プログラムが取付けられて場合装飾または税の徴税では使用できません。 債権差し押さえ拡張機能の修正プログラムは、債権差し押さえ拡張機能修正プログラムと依存関係を共有する別の修正プログラムをインストールした場合に自動的にインストールされている場合があります。
Calculation priority	選択した福利厚生の控除と割合が計算されます。他の福利厚生に関連する順序。最小計算の優先順位番号を持つ福利厚生の控除と割合が0に従って、最初に計算されます (ゼロ)。番号は連続する必要はありません。複数の福利厚生に同じ番号がある場合、これらの福利厚生の計算では、五十音順に入力されます。 計算の注文を一つの福利厚生の計算結果が別の福利厚生の計算に使用する場合に重要です。これは装飾および税務上の徴税に対して可能性が非常に高くなります。 計算優先順位は、優先順位を表示し、条件を容易にすると、正しい順序であることを確認するに表示されますが、この作業者に割り当てられているすべての福利厚生のリストの最後の列に。列を表示するには給付金の一覧の幅を展開する必要があるかもし場合があります。 注意 自分の法律推奨は、すべての福利厚生の正確な計算優先順位を判断するです。
Deduction priority	選択した福利厚生の控除が実施される他の控除に関連する順序。最小控除の優先順位番号を持つ福利厚生の控除が0で始まる、最初になります (ゼロ)。番号は連続する必要はありません。複数の福利厚生に同じ控除優先順位がある場合、これらの福利厚生の控除がアルファベット順になります。 このフィールドの既定値は 給付金の要素 フォームで設定されます。このフィールドの詳細については、参照 福利厚生の要素 (フォーム)ください。 注意 自分の法律推奨は、すべての福利厚生の正しい控除優先順位を判断するです。
レート ソース	控除 または 貢献度 のフィールドの値が 福利厚生 フォームの Amount or rate フィールドの値と異なる場合、または Basis フィールドで選択された が福利厚生で選択したオプションと異なる場合 ユーザー設定 選択します。 それ以外の場合は、[給付金] を選択します。 選択する ユーザー設定、作業者の 控除 または 貢献度 フィールドの値は、手動で管理する必要があります。これらは 福利厚生 リスト ページの手当レートを更新するときに変更されません。詳細については、Worker and position payroll tasksの福利厚生の給与情報を設定する」「を参照してください。 装飾については、レート ソース フィールドは ユーザー設定に常に設定されます。これは、税の徴税では使用できません。詳細については、「Garnishment and tax levy enrollment tasks」を参照してください。 このコントロールは、AX 2012 R2 累積更新プログラム 7 より前の Microsoft Dynamics AX 2012 のバージョンでは利用できません。
Basis	福利厚生に対して控除するか、または貢献する金額を決定する 控除 または 貢献度 フィールド 値とともに使用するオプションを選択します。金額は 福利厚生 フォームの福利厚生に割り当てられている給与の計算頻度される支払期間のみ計算されます。収益は計算に収益の所得コードが福利厚生の 福利厚生 フォームに一覧表示されている場合にのみ含まれます。 注意 このフィールドの既定値は選択した福利厚生の 福利厚生 フォームで入れられます。詳細については、「福利厚生 (フォーム)」を参照してください。 福利厚生 フォームで選択した福利厚生の手当レートを更新すると、既定値に一致する場合は、このフィールドの値が更新されると、ユーザー設定に レート ソース フィールドをに設定します。レート ソース フィールドは Microsoft Dynamics AX 2012 の累積更新プログラム 7前に AX 2012 のバージョンでは使用できません。 このフィールドは、税の徴税では使用できません。
控除	値を組み合わせて金額を福利厚生に対して控除を決定するのに使用する Basis フィールド 値を入力します。金額は 福利厚生 フォームの福利厚生に割り当てられている給与の計算頻度される支払期間のみ計算されます。収益は計算に収益の所得コードが福利厚生の 福利厚生 フォームに一覧表示されている場合にのみ含まれます。 注意 このフィールドの既定値は選択した福利厚生の 福利厚生 フォームの Amount or rate フィールド 設定されます。詳細については、「福利厚生 (フォーム)」を参照してください。 福利厚生 フォームで選択した福利厚生の手当レートを更新すると、既定値に一致する場合は、このフィールドの値が更新されると、ユーザー設定に レート ソース フィールドをに設定します。レート ソース フィールドは Microsoft Dynamics AX 2012 の累積更新プログラム 7前に AX 2012 のバージョンでは使用できません。 このフィールドは、給付金の要素 フォームの Payroll impact Deduction and contribution Deduction onlyフィールドがまたはに設定されている場合にのみ使用できます。詳細については、「福利厚生の要素 (フォーム)」を参照してください。 このフィールドは、税の徴税では使用できません。
貢献度	値とともに福利厚生の企業拠出の金額を決定するのに使用する Basis フィールド値を入力します。金額は 福利厚生 フォームの福利厚生に割り当てられている給与の計算頻度される支払期間のみ計算されます。収益は計算に収益の所得コードが福利厚生の 福利厚生 フォームに一覧表示されている場合にのみ含まれます。 注意 このフィールドの既定値は選択した福利厚生の 福利厚生 フォームの Amount or rate フィールド 設定されます。詳細については、「福利厚生 (フォーム)」を参照してください。 福利厚生 フォームで選択した福利厚生の手当レートを更新すると、既定値に一致する場合は、このフィールドの値が更新されると、ユーザー設定に レート ソース フィールドをに設定します。レート ソース フィールドは Microsoft Dynamics AX 2012 の累積更新プログラム 7前に AX 2012 のバージョンでは使用できません。 このフィールドは、場合にのみ使用できますPayroll impact フィールド 給付金の要素 フォームは次のように設定されている Deduction and contribution または Contribution only.詳細については、「福利厚生の要素 (フォーム)」を参照してください。
メモ	このフォームでは、すべての給与の既定値をフィールドで、このフィールドに説明を入力ベスト プラクティス変更します。

給与の制限

このテーブルのコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 の Payroll がインストールされていなければなりません。

Payroll limits ファストタブでは、給付金の要素 フォームで Payroll impact フィールドの値によって貢献度の控除、または両方の一連の給与の制限を含めるかもし場合があります。

フィールド	説明
限度金額	作業者の支払から差し引かれるか、または選択した福利厚生の雇用主によって使用されるできる最大金額を入力します。最大金額が存在しない場合は、このフィールドを空白のままにします。 このフィールドの既定金額は、給付金の要素 フォームで設定されます。
Limit end	現在の限度期間の最終日。この日付は、で決定されます。現在の制限の期間の終了の新しい制限の期間の最後に、このフィールドが自動的にリセットする場合。
Limit period	控除または貢献度の制限が適用される期間を選択します。たとえば、限度金額 1200.00 場合 Limit period の場合 年福利厚生の累計控除または割合が1200.00に達すると、追加の金額は、その福利厚生に対して年末まで控除されませんおよび貢献して。 制限の期間ベースは、カレンダーです。会計カレンダーは、それらの制限に対してはサポートされません。 このフィールドの既定金額は、給付金の要素 フォームで設定されます。
残余	制限の期間の原価計算を達される前に、後の支払期間の福利厚生に対して控除済、または使用できる金額。 注意事項 金額は支払実行時に自動的に更新されます。フィールドは手動で変更できます。変更履歴を保たれないため、これを行うに絶対に必須であるこのフィールドは変更しないことをお勧めします。

装飾の詳細

このテーブルのコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 の Payroll がインストールされていなければなりません。

は、装飾の拡張機能の修正プログラムが取付けられて場合は使用できません。

債権差し押さえ拡張機能の修正プログラムは、債権差し押さえ拡張機能修正プログラムと依存関係を共有する別の修正プログラムをインストールした場合に自動的にインストールされている場合があります。

これらのフィールドのいずれかに関する追加の情報が必要な場合は、自分の法律推奨に問い合わせてください。

フィールド	説明
Garnishment type	次のオプションのいずれかを選択します。 Support order Bankruptcy order Federal administrative Student loan Creditor 重要 作業者は複数の装飾がある場合、同じタイプと同じ計算優先順位がある装飾は、作業者の支払から控除される金額の計算時にグループ化されます。別の装飾の計算タイプまたは別の優先順位がある装飾は、複数の装飾グループには含まれません。 複数の装飾グループで、アルファベット順の第1である装飾は、グループの最初の装飾と見なされます。最初の装飾の処分可所得定義、源泉徴収税の最大割合と複数の装飾方法は、グループのすべての装飾に使用されます。グループの他の装飾のいずれかがこれらのフィールドのいずれかで別の値がである場合は、その値は無視されます。
Case number	裁判所に割り当てられた参照番号またはケースの数。
Limit method	次のオプションのいずれかを選択します。 Calculate disposable income - 可処分所得定義で指定された所得可処分および追加条件の連邦定義に基づいて作業者の処分可所得を計算します。装飾に対して一つの支払明細書から控除できる最大金額が計算された所得可処分に基づきます。 可処分所得定義がオンの場合、処分可所得の計算時に可処分所得定義で指定されている福利厚生収益は除外されます。 Use alternative limit –Specify装飾に対して一つの支払明細書から差し引くできる最大金額。 注意事項 自分の法律によって推奨これを行うに指示された場合にのみ、このオプションを選択します。この方法は通常、作業者は装飾または税の徴税の複数のタイプは、養育費の順序、学生の貸与、連邦税の徴税などのあるか、または可処分所得の状態が定義 Microsoft Dynamics Axにパラメータがない場合に使用します。自分の法律推奨がこのオプションを使用するように指示すると Alternative limit フィールド入力する金額を入力する必要があります。
Disposable income definition Maximum withholding percent	装飾を発行した都道府県が作業者の処分可所得を定義するには、連邦ルールに対する変更が必要な場合は、この装飾の処分可所得定義を選択し、を判決で指定された最大の源泉徴収税の割合を入力します。それ以外の場合は、これらのフィールドを空白のままにします。 これらのフィールドは Limit method Calculate disposable income場合のみ使用できます。
Alternative limit	装飾に対して一つの支払明細書から差し引くできる最大金額。 このフィールドは、Limit method場合 Use alternative limitのみ使用できます。
Administrative fee	管理費の控除と装飾の控除が作業者の処分可所得の制限を超える場合、装飾の控除がこの金額が差し引かれます。これは、合計控除が作業者の処分可所得の制限を超過しないようになります。 このフィールドは、管理費を控除されません; これは、装飾控除は金額が設定されます。管理費を控除するには、管理費の福利厚生を作成し、作業者にその福利厚生を割り当てる必要があります。 注意事項 このフィールドの金額は、作業者に割り当てる管理費の福利厚生の Amount or rate フィールドの金額と同じである必要があります。二つの金額が異なる場合、装飾の作業者の支払から控除される金額が間違ってがあります。
Multiple garnishment method	損金処理金額が同じタイプの複数の装飾間で分割する必要がある場合に使用するオプションを選択します。これは、控除の合計量がそのタイプの装飾の許容最大金額を超えたときに発生します: None –は装飾グループに装飾含めるべきではありません。 各装飾を比例する金額を受け取るようにPro rata –が控除されます。 例 作業者は、同じタイプの二つの装飾があります。最初の控除額は、最初の装飾の100.00と500.00の合計の第2装飾の400.00です。控除できる最大金額は250.00です。その金額が500.00の半分であるため、各装飾に対して控除される金額は半分によって減算されます: 50.00は最初の装飾に対して控除され、200.00はレベル2装飾に対して控除されます。 各装飾に同じ金額を受け取るようにEqual –が控除されます。 例 作業者は、同じタイプの3つの装飾があります。最初の控除額は、最初の装飾の150.00、2番目の装飾の250.00、および3番目装飾の100.00です。控除できる最大金額は300.00です。各装飾は100.00が表示されます。 First in –は、作業者がそれらに登録した順序で装飾請求されます。 例 作業者は、同じタイプの3つの装飾があります。作業者が登録された最初の装飾の最初の控除は150.00、2番目の最初の控除は250.00で、三番目の最初の控除は100.00です。控除できる最大金額は250.00です。最初の装飾の控除は150.00です。これは、2番目の装飾の100.00を保持最大金額から差し引かれます。その金額を差し引く場合、最大金額が達され、3番目の装飾は何も表示されません。 重要 判決がついては、自分の法律推奨に確認するためのどちらの方法を指定する。通常注文に同じタイプがあるが、異なる都道府県から場合、従業員の作業を適用する都道府県の法律。 たとえば、ワシントン都道府県をいる作業者は、3つサポート オーダー— 2とアイダホからカリフォルニアから1) があります。ワシントン都道府県のルールをすべての3つオーダーに適用されます。ワシントン都道府県の作業者はアイダホからカリフォルニアと債権者の装飾の二つのサポート オーダーがある場合は、サポート オーダーはカリフォルニア ルールを使用して、債権者の装飾はアイダホのルールを使用します。

税の徴税の詳細

このテーブルのコントロールを使用するには、Microsoft Dynamics AX 2012 の Payroll がインストールされていなければなりません。

は、装飾の拡張機能の修正プログラムが取付けられて場合は使用できません。

債権差し押さえ拡張機能の修正プログラムは、債権差し押さえ拡張機能修正プログラムと依存関係を共有する別の修正プログラムをインストールした場合に自動的にインストールされている場合があります。

これらのフィールドのいずれかに関する追加の情報が必要な場合は、自分の法律推奨に問い合わせてください。

フィールド	説明
Tax levy type	次のオプションのいずれかを選択します。 Federal State Local 重要 作業者は複数の状態または地方税の徴税がある場合は、Limit method フィールドで Use alternative limit。作業者は、連邦税の徴税複数のあるべきではありません。
Case number	裁判所に割り当てられた参照番号またはケースの数。
Limit method	次のオプションのいずれかを選択します。 - 作業者の処分可所得の計算Calculate disposable income 使用可処分所得の連邦定義。税の徴税に対して一つの支払明細書から控除できる最大金額が計算された所得可処分に基づきます。 注意事項 可処分所得定義がオンの場合、処分可所得の計算時に可処分所得定義で指定されている福利厚生収益は除外されます。 Use alternative limit –は、税の徴税に対して一つの支払明細書から差し引くできる最大金額を指定します。 注意事項 作業者は装飾または税の徴税の複数の状態または地方税の徴税、または複数のタイプがの場合、作業者の支払から控除される合計金額が法的制限を超過しないようにする場合でもこの方法を使用するために必要なかもし場合があります。自分の法律推奨、他の状況でこの方法を使用するように指示するかもし場合があります。このオプションを使用する場合は、自分の法律推奨は Alternative limit フィールド入力する金額を入力する必要があります。
Income exempt from levy	IRS 1494書と該当する都道府県の要件に基づく税の徴税から控除される、作業者の収益の金額。 ほとんどの状態の場合、このフィールドは0.00です。詳細については、法律の推奨に問い合わせてください。
Alternative limit	税の徴税に対して一つの支払明細書から差し引くできる最大金額。この金額は、法律によって推奨配送する必要があります。 このフィールドは、Limit method場合 Use alternative limitのみ使用できます。
Administrative fee	管理費の控除と税の徴税の控除が作業者の処分可所得の制限を超える場合、税の徴税の控除がこの金額が差し引かれます。これは、合計控除が作業者の処分可所得の制限を超過しないようになります。 このフィールドは、管理費を控除されません; これは、税は、控除を徴収している金額が設定されます。管理費を控除するには、管理費の福利厚生を作成して、作業者にその福利厚生を割り当てます。 注意事項 このフィールドの金額は、作業者に割り当てる管理費の福利厚生の Amount or rate フィールドの金額と同じである必要があります。二つの金額が異なる場合、税金の徴税の作業者の支払から控除される金額が間違ってがあります。
Multiple garnishment method	自分の法律推奨が別のオプションを選択するように指示していない場合は、First in選択します。税の徴税が受入済注文で、請求されます。

装飾および税の詳細を徴収します

次の表のコントロールは Payroll - USA コンフィギュレーション キーが選択され、装飾の拡張機能の修正プログラムが取付けられている場合にのみ使用できます。

債権差し押さえ拡張機能の修正プログラムは、債権差し押さえ拡張機能修正プログラムと依存関係を共有する別の修正プログラムをインストールした場合に自動的にインストールされている場合があります。

これらのフィールドのいずれかに関する追加の情報が必要な場合は、自分の法律推奨に問い合わせてください。

このセクションでは、Word 装飾、両方の装飾および税務上の徴税を、他に特に指定のない限り意味します。

フィールド	説明
タイプ	次の装飾のタイプの一つを選択します: Support order Bankruptcy order Federal administrative Student loan Creditor Federal tax levy State tax levy Local tax levy 同じタイプを必須の控除を計算する同じルールを使用するすべての装飾。詳細については、「Garnishment and tax levy rules (form)」を参照してください。 Combined garnishments タイプは、最終装飾控除の計算時に使用されます。装飾の作業者を福利厚生に登録する場合は、このタイプを選択しないでします。代わりに、ユーザーが複数の装飾に登録されると、このタイプを Garnishment and tax levy rules フォームを設定します。
Case number	裁判所に割り当てられた参照番号またはケースの数。
都道府県	税の徴税のある都道府県。 このフィールドは、都道府県、地方税の徴税にのみ使用できます。これは、他の装飾タイプのは使用できません。
Administrative fee	この装飾の管理費の金額。 すべての装飾にサポート オーダーを除くこの金額は、参考資料について入力します。この金額は、装飾の損金処理金額は変更されません。これは、作業者の支払から控除されませんし、出荷に債権者。 作業者の支払の管理費を控除するには、管理費の福利厚生を作成してその作業者を福利厚生に登録します。手数料に対して控除される金額は福利厚生によって、このフィールドの金額決まります。 サポート オーダーに対して、このフィールドに入力する金額は装飾の損金処理金額を減少させるかもし場合があります。装飾の控除とこのフィールドの金額が作業者の処分可所得の限度を超える場合、控除は、このフィールドの金額が差し引かれます。 管理費に関する詳細については、参照 Garnishments, tax levies, and administrative feesください。

参照

福利厚生を設定します

Benefit setup tasks

Garnishment and tax levy rules (form)

通知: 既知の問題および最近の修正プログラムを表示するには、Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) の 問題検索 を使用します。