Задание управления льготами и параметров самообслуживания сотрудников для всех компаний

Прежде чем можно будет настроить планы льгот в Microsoft Dynamics 365 Human Resources, необходимо настроить параметры управления льготами. Эти параметры определяют значения по умолчанию, коды причин и другие параметры.

Настройка общих параметров

1. В рабочей области Управление льготами в Настройка выберите Общие параметры Human Resources.

2. На вкладке Управление льготами укажите значения для следующих полей:

   Поле	описание
   Страна/регион	Поле Страна/регион определяет порядок отображения почтовых индексов/регионов. Выбранная страна/регион отображается сначала в раскрывающемся списке.
   Код основания регистрации	Выберите код причины по умолчанию для использования при создании планов сотрудников во время обработки открытой регистрации.
   Код основания отмены	Код причины, который будет использоваться при отмене плана льготы сотрудника. Во время процесса отмены отображается в диалоговом окне. При необходимости пользователи могут изменить Код причины отмены.
   Повторное открытие кода основания	Код причины, который будет использоваться при повторном открытии плана льготы сотрудника. Во время процесса отмены отображается в диалоговом окне. При необходимости пользователи могут изменить Код причины повторного открытия.
   Код основания жизненного события	Код причины, используемый при происхождении жизненного события.
   Код основания изменения ставки	Код причины для использования при отмене и повторном открытии плана льгот сотрудника в процессе обновления изменения ставки. Он указывает, какие записи были изменены процессом обновления изменения ставки.
   Годовая зарплата для льгот	Позволяет настроить сумму Годовая зарплата льгот для сотрудника. Модуль Human Resources использует сумму Годовая зарплата льгот при определении сумм покрытия вместо годовой суммы по фиксированной компенсации.
   Новые подходящие работники	Указывает, является ли новый наем допустимым.
   Период регистрации нового набора сотрудников	Период времени, в течение которого разрешается новая регистрация для приема на работу. Примечание. Этот параметр переопределяет любой новый период регистрации найма, установленный для правила допустимости плана.
   Частота платежей по умолчанию	Частота платежей по умолчанию, используемая при добавлении новых работников.
   Включены жизненные события	Включает жизненные события.
   Скрыть старые формы льгот	Позволяет скрыть устаревшие формы льготы.
   Проверка льготы	Проверочный текст, который будет использоваться при выписке льгот средствами самообслуживания.
   Автоматически выбирать кандидатов на получение льготы	Указывает, следует ли автоматически выбирать иждивенцев и бенефициаров в соответствии с их допустимостью для параметров плана.

3. Нажмите Сохранить.

Настройка параметров дистанционного обслуживания сотрудников

1. В рабочей области Управление льготами в Настройка выберите Параметры Human Resources.

2. На вкладке Управление льготами укажите значения для следующих полей:

   Поле	описание
   Проверка льготы	Проверочный текст, который будет использоваться при выписке льгот средствами самообслуживания.
   Автоматически выбирать кандидатов на получение льготы	Указывает, следует ли автоматически выбирать иждивенцев и бенефициаров в соответствии с их допустимостью для параметров плана.

3. Нажмите Сохранить.