Azure Synapse Analytics 작업 그룹 격리
이 문서에서는 작업 그룹을 사용하여 워크로드 격리를 구성하고, 리소스를 포함하며, 쿼리 실행을 위한 런타임 규칙을 적용하는 방법에 대해 설명합니다.
워크로드 그룹
작업 그룹은 일단의 요청에 대한 컨테이너이며 시스템에서 워크로드 격리를 포함하여 워크로드 관리를 구성하기 위한 기반이 됩니다. 작업 그룹은 CREATE WORKLOAD GROUP 구문을 사용하여 만들어집니다. 간단한 워크로드 관리 구성에서 데이터 로드와 사용자 쿼리를 관리할 수 있습니다. 예를 들어 wgDataLoads라는 작업 그룹은 시스템에 로드되는 데이터에 대한 워크로드 측면을 정의합니다. 또한 wgUserQueries라는 작업 그룹은 쿼리를 실행하는 사용자가 시스템에서 데이터를 읽는 데 필요한 워크로드 측면을 정의합니다.
다음 섹션에서는 작업 그룹에서 격리, 포함, 리소스 정의 요청 및 실행 규칙 준수를 정의하는 기능을 제공하는 방법에 대해 설명합니다.
리소스 거버넌스
워크로드 그룹은 메모리 및 CPU 리소스를 제어합니다. 디스크 및 네트워크 IO와 tempdb는 제어되지 않습니다. 메모리 및 CPU에 대한 리소스 거버넌스는 다음과 같습니다.
메모리는 요청 수준에서 관리되며 요청 기간 동안 유지됩니다. 요청당 메모리 양을 구성하는 방법에 대한 자세한 내용은 요청당 리소스 정의를 참조하세요. 작업 그룹에 대한 MIN_PERCENTAGE_RESOURCE 매개 변수는 해당 작업 그룹에만 메모리를 할당합니다. 작업 그룹에 대한 CAP_PERCENTAGE_RESOURCE 매개 변수는 작업 그룹이 사용할 수 있는 메모리에 대한 하드 제한입니다.
CPU 리소스는 작업 그룹 수준에서 관리되며 작업 그룹 내의 모든 요청에서 공유됩니다. CPU 리소스는 실행 기간 동안 요청 전용인 메모리에 비해 유동적입니다. CPU가 유동적인 리소스인 경우 사용되지 않은 CPU 리소스는 모든 작업 그룹에서 사용할 수 있습니다. 이는 CPU 사용률이 작업 그룹에 대한 CAP_PERCENTAGE_RESOURCE 매개 변수를 초과할 수 있음을 의미합니다. 이는 또한 작업 그룹에 대한 MIN_PERCENTAGE_RESOURCE 매개 변수가 메모리와 같은 하드 예약이 아님을 의미합니다. CPU 리소스가 경합 상태에 있는 경우 사용률은 작업 그룹에 대한 CAP_PERCENTAGE_RESOURCE 정의에 맞춰 조정됩니다.
워크로드 격리
워크로드 격리는 작업 그룹 전용으로 리소스가 예약되어 있음을 의미합니다. CREATE WORKLOAD GROUP 구문에서 MIN_PERCENTAGE_RESOURCE 매개 변수를 0보다 크게 구성하여 워크로드를 격리할 수 있습니다. 엄격한 SLA를 준수해야 하는 연속 실행 워크로드의 경우 격리를 통해 작업 그룹에서 리소스를 항상 사용할 수 있습니다.
워크로드 격리를 구성하면 보장된 동시성 수준이 암시적으로 정의됩니다. 예를 들어 MIN_PERCENTAGE_RESOURCE가 30%로 설정되고 REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT가 2%로 설정된 작업 그룹은 15개의 동시성이 보장됩니다. REQUEST_MAX_RESOURCE_GRANT_PERCENT 구성 방식에 관계없이 15-2%의 리소스 슬롯이 작업 그룹 내에서 항상 예약되어 있으므로 동시성 수준이 보장됩니다. REQUEST_MAX_RESOURCE_GRANT_PERCENT가 REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT보다 크고 CAP_PERCENTAGE_RESOURCE가 MIN_PERCENTAGE_RESOURCE보다 큰 경우 요청당 추가 리소스를 추가할 수 있습니다(리소스 가용성 기준). REQUEST_MAX_RESOURCE_GRANT_PERCENT 및 REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT가 동일하고 CAP_PERCENTAGE_RESOURCE가 MIN_PERCENTAGE_RESOURCE보다 크면 추가 동시성이 가능합니다. 보장된 동시성을 결정하려면 아래 방법을 고려해 보세요.
[보장된 동시성] = [MIN_PERCENTAGE_RESOURCE]/[REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT]
참고 항목
min_percentage_resource에 대한 특정 서비스 수준 최소값이 있습니다. 자세한 내용은 유효 값을 참조하세요.
워크로드 격리가 없으면 요청이 리소스의 공유 풀에서 작동합니다. 공유 풀의 리소스에 대한 액세스가 보장되지 않으며 중요도 기준으로 할당됩니다.
활성 요청이 작업 그룹에 없는 경우에도 리소스가 작업 그룹에 할당되므로 워크로드 격리 구성은 신중하게 수행해야 합니다. 격리를 과도하게 구성하면 전체 시스템 사용률이 감소될 수 있습니다.
사용자는 워크로드 격리를 100% 구성하는 워크로드 관리 솔루션을 피해야 합니다. 모든 워크로드 그룹에 걸쳐 구성된 min_percentage_resource의 합이 100%일 때 격리가 100% 달성됩니다. 이러한 유형의 구성은 지나치게 제한적이고 엄격하므로 실수로 잘못 분류된 리소스 요청을 수행할 여지가 거의 없습니다. 격리하도록 구성되지 않은 작업 그룹에서 하나의 요청을 실행할 수 있도록 허용하는 프로비저닝이 있습니다. 이 요청에 할당된 리소스는 시스템 DMV에 0으로 표시되고 시스템 예약 리소스에서 smallrc 수준의 리소스 부여를 받습니다.
참고 항목
리소스 사용률을 최적화하려면 일부 격리를 활용하여 SLA를 충족시키고 워크로드 중요도에 따라 액세스되는 공유 리소스와 혼합되는 워크로드 관리 솔루션을 고려해야 합니다.
워크로드 포함
워크로드 포함은 작업 그룹에서 사용할 수 있는 리소스의 양을 제한하는 것을 의미합니다. 워크로드 포함은 CREATE WORKLOAD GROUP 구문에서 CAP_PERCENTAGE_RESOURCE 매개 변수를 100 미만으로 구성하여 수행됩니다. 사용자가 임시 쿼리를 통해 가상(what-if) 분석을 실행할 수 있도록 시스템에 대한 읽기 액세스 권한이 필요한 시나리오를 고려합니다. 이러한 유형의 요청은 시스템에서 실행되는 다른 워크로드에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 포함을 구성하면 리소스의 양이 제한됩니다.
워크로드 포함을 구성하면 최대 동시성 수준이 암시적으로 정의됩니다. CAP_PERCENTAGE_RESOURCE가 60%로 설정되고 REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT가 1%로 설정되면 작업 그룹에 대해 최대 60개의 동시성 수준이 허용됩니다. 최대 동시성을 결정하려면 아래의 포함 방법을 고려해 보세요.
[최대 동시성] = [CAP_PERCENTAGE_RESOURCE]/[REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT]
참고 항목
MIN_PERCENTAGE_RESOURCE가 0보다 큰 수준인 작업 그룹이 만들어지면 작업 그룹의 유효 CAP_PERCENTAGE_RESOURCE가 100%에 도달하지 않습니다. 유효 런타임 값은 sys.dm_workload_management_workload_groups_stats를 참조하세요.
요청 정의당 리소스 수
작업 그룹은 CREATE WORKLOAD GROUP 구문에서 REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT 및 REQUEST_MAX_RESOURCE_GRANT_PERCENT 매개 변수를 사용하여 요청당 할당되는 최소 및 최대 리소스 양을 정의하는 메커니즘을 제공합니다. 이 경우에 리소스는 메모리입니다. CPU 리소스 거버넌스는 리소스 거버넌스 섹션에서 다룹니다.
참고 항목
REQUEST_MAX_RESOURCE_GRANT_PERCENT는 기본적으로 REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT에 지정된 것과 동일한 값으로 설정되는 선택적 매개 변수입니다.
리소스 클래스를 선택하는 것처럼 REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT를 구성하면 요청에서 사용하는 리소스의 값이 설정됩니다. 설정된 값으로 표시된 리소스의 양은 요청이 실행되기 전에 해당 요청에 할당되도록 보장됩니다. 리소스 클래스에서 작업 그룹으로 마이그레이션하는 고객의 경우 방법 문서에 따라 시작 지점으로 리소스 클래스에서 작업 그룹으로 매핑하는 것이 좋습니다.
REQUEST_MAX_RESOURCE_GRANT_PERCENT를 REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT보다 큰 값으로 구성하면 시스템에서 요청당 더 많은 리소스를 할당할 수 있습니다. 요청을 예약하는 동안 시스템에서 공유 풀의 리소스 가용성과 시스템의 현재 부하를 기반으로 하여 REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT와 REQUEST_MAX_RESOURCE_GRANT_PERCENT 사이에서 요청에 대한 실제 리소스 할당을 결정합니다. 쿼리가 예약되면 리소스가 리소스의 공유 풀에 있어야 합니다.
참고 항목
REQUEST_MIN_RESOURCE_GRANT_PERCENT 및 REQUEST_MAX_RESOURCE_GRANT_PERCENT에는 유효 MIN_PERCENTAGE_RESOURCE 및 CAP_PERCENTAGE_RESOURCE 값에 따라 달라지는 유효 값이 있습니다. 유효 런타임 값은 sys.dm_workload_management_workload_groups_stats를 참조하세요.
실행 규칙
임시 보고 시스템에서 고객은 다른 사용자의 생산성에 심각한 영향을 주는 런어웨이 쿼리를 실수로 실행할 수 있습니다. 시스템 관리자는 시스템 리소스를 확보하기 위해 런어웨이 쿼리를 종료하는 데 시간을 할애해야 합니다. 작업 그룹은 지정된 값을 초과한 쿼리를 취소하도록 쿼리 실행 시간 제한 규칙을 구성할 수 있는 기능을 제공합니다. 규칙은 CREATE WORKLOAD GROUP 구문에서 QUERY_EXECUTION_TIMEOUT_SEC 매개 변수를 설정하여 구성됩니다.
공유 풀 리소스
공유 풀 리소스는 격리하도록 구성되지 않는 리소스입니다. MIN_PERCENTAGE_RESOURCE가 0으로 설정된 작업 그룹은 공유 풀의 리소스를 활용하여 요청을 실행합니다. CAP_PERCENTAGE_RESOURCE가 MIN_PERCENTAGE_RESOURCE보다 큰 작업 그룹에도 공유 리소스가 사용되었습니다. 공유 풀에서 사용할 수 있는 리소스의 양은 다음과 같이 계산됩니다.
[공유 풀] = 100 - [모든 작업 그룹에 걸친 MIN_PERCENTAGE_RESOURCE의 합계]
공유 풀의 리소스에 대한 액세스는 중요도 기준으로 할당됩니다. 중요도 수준이 동일한 요청은 선입선출 방식으로 공유 풀 리소스에 액세스합니다.