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Microsoft Entra 배포 계획

이제 Azure Active Directory는 클라우드 ID 및 액세스 관리로 조직을 보호할 수 있는 Microsoft Entra ID입니다. 이 솔루션은 직원, 고객 및 파트너를 앱, 디바이스 및 데이터에 연결합니다.

이 문서의 지침에 따라 Microsoft Entra ID를 배포할 계획을 수립할 수 있습니다. 계획 수립 기본 사항에 대해 알아보고 인증 배포, 앱 및 디바이스, 하이브리드 시나리오, 사용자 ID 등에 대한 다음 섹션을 참조하세요.

이해 관계자 및 역할

배포 계획을 시작할 때 주요 관련자를 포함합니다. 이해 관계자, 영향을 받는 역할 및 효과적인 배포를 가능하게 하는 소유권 및 책임의 영역을 식별하고 문서화합니다. 직위 및 역할은 조직마다 다르지만 소유권 영역은 비슷합니다. 배포 계획에 영향을 주는 영향력 있는 일반적인 역할은 다음 표를 참조하세요.

역할 책임
스폰서 예산 및 리소스를 승인하거나 할당할 권한이 있는 엔터프라이즈 선임 리더입니다. 스폰서는 관리자와 경영진 간의 연결입니다.
최종 사용자 서비스가 구현되는 대상 사용자입니다. 사용자는 파일럿 프로그램에 참여할 수 있습니다.
IT 지원 관리자 제안된 변경 내용의 지원 가능성에 대한 입력을 제공합니다.
ID 설계자 변경 내용이 ID 관리 인프라에 맞게 조정되는 방법을 정의합니다.
애플리케이션 비즈니스 소유자 액세스 관리를 포함할 수 있는 영향을 받는 애플리케이션을 소유합니다. 사용자 환경에 대한 입력을 제공합니다.
보안 소유자 변경 계획이 보안 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.
준수 관리자 회사, 산업 또는 정부 요구 사항을 준수하는지 확인합니다.

RACI

RACI(Responsible, Accountable, Consulted, and Informed: 실무 담당자/의사결정권자/수행 조언자/결과 통보 대상자)는 프로젝트 또는 비즈니스 프로세스에 대한 작업 또는 결과물을 완료하기 위해 다양한 역할의 참여를 지원하는 모델입니다. 이 모델을 사용하여 조직의 역할이 배포 책임을 이해하도록 도울 수 있습니다.

  • 실무 담당자 - 태스크를 올바로 완료할 책임을 지는 사람입니다.
    • 실무 담당자 역할은 적어도 하나는 있어야 하지만, 다른 사람에게 작업 제공을 지원하도록 위임할 수는 있습니다.
  • 의사결정권자 - 결과물 또는 태스크의 정확성과 완료에 대해 궁극적으로 책임을 질 수 있는 사람입니다. 의사결정권자 역할은 태스크 필수 조건이 충족되었는지 확인하고 담당자 역할에 작업을 할당합니다. 의사결정권자 역할은 실무 담당자가 제공하는 작업을 승인합니다. 각 태스크 또는 결과물에 대해 하나의 의사결정권자를 할당합니다.
  • 수행 조언자 - 수행 조언자 역할은 지침을 제공하며, 일반적으로 SME(실무 전문가)입니다.
  • 결과 통보 대상자 - 진행 상황에 대한 최신 정보를 받는 사람들이며, 일반적으로 태스크 또는 결과물의 완료 시 통보받습니다.

인증 배포

다음 목록을 사용하여 인증 배포를 계획합니다.

애플리케이션 및 디바이스

다음 목록을 사용하여 애플리케이션 및 디바이스를 배포할 수 있습니다.

  • SSO(Single Sign-On) - 사용자가 자격 증명을 다시 입력하지 않고 한 번의 로그인으로 앱 및 리소스에 액세스할 수 있도록 지원합니다.
  • 내 앱 포털 - 애플리케이션을 검색하고 액세스합니다. 그룹에 대한 액세스를 요청하거나 다른 사용자를 대신하여 리소스에 대한 액세스를 관리하는 등의 셀프 서비스를 통해 사용자 생산성을 높일 수 있습니다.
  • 디바이스 - Microsoft Entra ID를 사용하여 디바이스 통합 방법을 평가하고 구현 계획 등을 선택합니다.

하이브리드 시나리오

다음 목록에서는 하이브리드 시나리오의 기능 및 서비스를 설명합니다.

사용자

  • 사용자 ID - Dropbox, Salesforce, ServiceNow 등의 클라우드 앱에서 사용자 ID를 만들고, 유지 관리하고, 제거하는 자동화에 대해 알아봅니다.
  • Microsoft Entra ID Governance - ID 거버넌스를 만들고 ID 데이터를 사용하는 비즈니스 프로세스를 개선합니다. Workday 또는 Successfactors와 같은 HR 제품을 사용하여 규칙을 통해 직원 및 파견 직원 ID 수명 주기를 관리합니다. 이 규칙은 신규 고용, 퇴직, 전근 등의 JLM(Joiner-Mover-Leaver) 프로세스를 만들기, 사용, 사용 안 함 등의 IT 작업에 매핑합니다. 자세한 내용은 다음 섹션을 참조하세요.
  • Microsoft Entra B2B 협업 - 애플리케이션에 대한 보안 액세스를 통해 외부 사용자 협업을 개선합니다.

ID 거버넌스 및 보고

Microsoft Entra ID Governance를 통해 조직은 생산성을 개선하고 보안을 강화하며 준수 및 규정 요구 사항을 보다 쉽게 ​​충족할 수 있습니다. Microsoft Entra ID Governance를 사용하면 적절한 사람이 적절한 리소스에 대한 적절한 액세스 권한을 갖도록 할 수 있습니다. ID 및 액세스 프로세스 자동화, 비즈니스 그룹에 대한 위임, 가시성 등을 향상합니다. ID 거버넌스 및 보고에 대해 알아보려면 다음 목록을 사용합니다.

자세히 보기:

파일럿에 대한 모범 사례

더 큰 그룹 또는 모든 사용자를 변경하기 전에 파일럿을 사용하여 작은 그룹으로 테스트합니다. 조직의 각 사용 사례가 테스트되는지 확인합니다.

파일럿: 1단계

첫 번째 단계에서는 IT, 유용성 및 테스트하고 피드백을 제공할 수 있는 사용자를 대상으로 지정합니다. 이 피드백을 사용하여 지원 직원의 잠재적 문제에 대한 인사이트를 얻고 모든 사용자에게 보내는 커뮤니케이션 및 지침을 개발합니다.

파일럿: 2단계

동적 멤버 자격을 사용하거나 대상 그룹에 사용자를 수동으로 추가하여 파일럿을 더 큰 사용자 그룹으로 확장합니다.

자세히 알아보기: Microsoft Entra ID의 그룹에 대한 동적 멤버 관리 규칙