Dynamics 365 Human Resources 인프라 병합

아티클
04/16/2024

다음 Dynamics 365 앱에 적용됩니다.
Human Resources

역학인적자원 365

Microsoft Dynamics 365 Human Resources 는 HR 팀이 조직의 민첩성을 높이고 직원 경험을 혁신하며 HR 프로그램을 최적화하여 사람과 비즈니스가 번영할 수 있는 직장을 만드는 데 도움이 되는 도구를 제공합니다. Dynamics 365 Human Resources에 대해 자세히 알아보려면 다음을 참조하세요 Dynamics 365 Human Resources.

직원 경험을 변화시키세요. 참여와 성장을 촉진하는 연결된 셀프 서비스 경험을 통해 관리자와 직원의 역량을 강화하여 최고의 성과를 유지하세요.
HR 프로그램을 최적화하세요. 운영 비용을 절감하고 사람 중심의 휴가 및 결근, 시간, 복리후생 및 보상 관리 프로그램을 만들 수 있습니다.
조직의 민첩성을 높입니다. 인사 데이터를 Dataverse 사용하고 Microsoft Power Platform 중앙 집중화하고 쉽게 확장함으로써 HR이 비즈니스에 필요한 민첩성을 바탕으로 운영할 수 있습니다 Dynamics 365 Human Resources.
인력 통찰력을 발견하십시오. 모든 장치에서 사용할 수 있는 풍부한 대시보드에서 사람 데이터를 분석하고 시각화하는 기능을 통해 데이터 기반 결정을 내립니다.

Human Resources 인프라 병합

Dynamics 365 Human Resources 현재 Dynamics 365 Finance와 같은 다른 재무 및 운영 앱과 다른 인프라를 사용하는 독립형 애플리케이션입니다 Dynamics 365 Supply Chain Management. 인프라 병합을 통해 Dynamics 365 Human Resources 다른 재무 및 운영 앱과 동일한 인프라가 사용됩니다.

인사 인프라 병합에 대해 자세히 알아보려면 HR 서비스 병합을 참조하세요. 자주 묻는 질문(FAQ)에 대한 답변은 인사 인프라 병합 FAQ를 참조하세요.

인프라 통합의 가치와 이점

Dynamics 365 Human Resources 인프라 통합이란?

현재 Dynamics 365의 두 가지 인프라에는 두 가지 별도의 HR 기능 세트가 있습니다.

Dynamics 365 Human Resources – 독립적인 인프라에서 실행되는 독립형 앱입니다. 이 앱이 도입되었을 때 인프라는 다른 Dynamics 365 운영 앱과 분리되었습니다. 고객은 이 앱을 사용하여 조직의 민첩성을 높이고, HR 프로그램을 최적화하고, 직원 경험을 혁신하고, 인력 통찰력을 얻습니다.
인적 자원 모듈 – 이전에 통합 운영 라이선스의 일부였던 레거시 기능 세트입니다. 인적 자원 모듈은 모든 운영 앱에서 동일하게 재무 및 운영 인프라에서 실행됩니다. 이러한 앱에는 Dynamics 365 Finance, Dynamics 365 Project Operations 및 Dynamics 365 Supply Chain Management이 포함됩니다. 고객은 Dynamics 365 Finance 또는 Dynamics 365 Supply Chain Management의 일부로 HR 기능을 받았습니다.

지난 3년 동안 Microsoft는 인사 모듈을 강화하지 않았습니다. 대신 Dynamics 365 Human Resources 앱에 투자를 집중했습니다.

이 두 가지 기능 세트를 동일한 인프라에 통합함으로써 고객이 다음과 같은 이점을 얻을 수 있도록 돕습니다.

강화된 휴가 및 결근, 복리후생 관리, 보고 등 지난 3년 동안 Dynamics 365 Human Resources 추가된 개선 사항
Microsoft Power Platform 비즈니스 로직을 확장하여 페이지를 개인화하는 기능을 통해 향상된 확장성
ALM(애플리케이션 수명주기 관리), 수명주기 서비스, 지리적 가용성 등의 측면에서 일관된 배포, 업데이트 및 유지 관리가 향상되었습니다.
엔지니어링 팀이 공유 서비스, 도구 및 플랫폼 비용 절감을 사용함으로써 더 많은 기술 혁신

이러한 전환은 현재 Dynamics 365 Human Resources 또는 기존 인사 모듈을 사용하고 있는 고객에게 영향을 미칩니다.

인프라 병합에 대한 자세한 내용은 인프라 병합 FAQ를 참조하세요.

고객 마이그레이션 및 고객 병합

인프라 통합의 일환으로 HR 애플리케이션의 모든 기능을 재무 및 운영 환경에서 사용할 수 있게 되었습니다. 고객은 Microsoft Dynamics Lifecycle Services에서 제공되는 마이그레이션 도구를 사용하여 인사 환경을 마이그레이션할 수 있습니다. 또한 선택적으로 데이터를 기존 재무 및 운영 환경과 병합할 수도 있습니다.

고객 마이그레이션과 고객 병합은 다음과 같은 차이점이 있습니다.

고객 마이그레이션 – 자동화된 마이그레이션 도구는 인사 관리 인프라에서 재무 및 운영 인프라로 고객 데이터베이스의 "리프트 앤 시프트 마이그레이션"(이동)을 수행하는 데 사용됩니다. 그 결과 고객의 인사 데이터베이스를 사용하는 새로운 재무 및 운영 환경이 탄생했습니다.
고객 병합 – Microsoft에서는 이 추가 단계를 요구하지 않습니다. 이는 고객의 재량에 따라 고객의 일정에 따라 수행됩니다. 이 단계에서 고객 데이터는 재무 또는 프로젝트 운영 환경과 같은 기존 환경으로 이동됩니다. 이는 대부분 수동으로 수행되며 DMF(데이터 관리 프레임워크) 데이터 엔터티를 사용하여 수행할 수 있습니다.

인사 환경 마이그레이션 계획

인프라 통합의 일환으로 모든 고객은 독립형 인프라에서 기존 인사 환경을 마이그레이션해야 합니다. 이 프로세스를 지원하려면 Lifecycle Services의 자동화된 마이그레이션 도구를 사용하여 현재 환경을 새 인프라로 이동하는 것이 좋습니다.

다음 섹션에서는 수명 주기 서비스 도구를 사용하여 독립 실행형 인사 환경을 마이그레이션하는 방법에 대해 자세히 설명합니다.

마이그레이션을 계획하는 고객은 다음과 같은 기대치를 가질 수 있습니다.

모든 고객은 프로덕션 환경을 마이그레이션하기 전에 샌드박스 환경을 마이그레이션해야 합니다.
마이그레이션 도구를 사용하면 샌드박스에서 샌드박스로, 프로덕션에서 프로덕션으로 마이그레이션만 가능합니다. 따라서 환경 유형에 따라 적절하게 마이그레이션할 수 있는 환경이 결정됩니다.
고객은 대상 샌드박스 슬롯을 사용할 수 있는 경우 프로덕션 환경을 마이그레이션하기 전에 필요한 만큼 많은 샌드박스를 마이그레이션할 수 있습니다. 고객은 마이그레이션된 샌드박스를 삭제하고 여러 번 다시 마이그레이션할 수도 있습니다.
샌드박스 마이그레이션이 실패하거나 다시 시작하려는 경우 재무 및 운영 인프라에서 환경을 삭제하고 동일한 환경을 다시 마이그레이션할 수 있습니다.
인사 관리 환경의 URL은 마이그레이션 후에 달라집니다.
프로덕션 환경 마이그레이션을 위한 적절한 가동 중지 시간을 계획하세요. 자동 마이그레이션 프로세스가 완료되기까지 예상되는 시간은 3~4시간입니다. 기간은 조직의 데이터에 따라 달라집니다. 샌드박스 환경을 마이그레이션하는 동안 필요한 시간을 확인하고 완료해야 하는 추가 수동 작업에 시간을 허용해야 합니다.

중요

프로덕션 환경이 재무 및 운영 인프라로 성공적으로 마이그레이션되면 원본 독립형 프로덕션 환경이 자동으로 삭제됩니다. 마이그레이션된 프로덕션 환경을 삭제하면 안 됩니다.

마이그레이션 프로세스는 대부분 자동으로 진행됩니다. 그러나 비즈니스 사용자는 마이그레이션 후 몇 가지 수동 단계와 유효성 검사를 완료해야 합니다.

다음 수동 단계를 완료해야 합니다.

마이그레이션을 위한 새 Lifecycle Services 프로젝트를 만듭니다.
각 통합 구성에 따라 통합을 새 URL/엔드포인트로 지정하여 이전 환경의 모든 통합을 새 환경으로 수정합니다.
삽입된 보고서의 데이터 저장소를 새로 고칩니다 Power BI .
DMF 작업 영역에서 데이터 엔터티 목록을 새로 고칩니다.
도움이 필요하면 수명주기 서비스에 링크하세요.
회계 달력을 만듭니다.

자동 프로세스 중에 다음 작업이 완료되고 검증되어야 합니다.

데이터:
- 구성
- 보안 역할(사용자 정의 역할 포함)
- 워크플로(알림 포함)
- 개인화 및 저장된 보기
- 트랜잭션
- 사용자 지정 필드
- 첨부 파일
- 경고
데이터 관리 – 자체 데이터베이스 가져오기(BYOD).
기능 관리 - 기능을 활성화/비활성화합니다.
임베디드 Power Apps.
Power Platform 관리 센터 연결 환경(프로덕션에만 해당)
일괄 작업.
각 법인에 대해 빈 원장이 생성됩니다. 원장별 기본 환율 유형과 회계 통화가 설정됩니다.
새로운 계정과목표가 자동으로 생성되어 각 법인의 원장 페이지에 연결됩니다. 인사 환경에 구성된 재무 차원은 자동으로 새 계정 구조에 추가되고 원장에 연결됩니다.

메모

Dynamics 365 Finance 제품의 일부로 재무 및 운영 인프라에 원장이 필요합니다. 독립 실행형 애플리케이션에 있던 Dynamics 365 Human Resources 맞춤 차원 컨트롤러를 사용할 수 없습니다. 인적 자원을 위한 병합된 인프라는 인적 자원 모듈의 재무 차원을 표시하는 재무 로직에 따라 달라집니다. 계정과목표와 재무 차원에 대해 자세히 알아보려면 여기를 참조하세요.

고려사항

환경으로의 마이그레이션은 항상 최신 GA(일반 사용 가능) 버전으로 이루어집니다. 마이그레이션 및 테스트 계획에 따라 샌드박스 환경에 대한 마이그레이션 검증이 다른 버전에서 수행된 경우 프로덕션 환경과 동일한 버전에서 샌드박스 마이그레이션을 검증하는 것이 좋습니다.
마이그레이션 중에 마이그레이션된 환경은 원본 독립 실행형 인사 환경과 동일한 지역에 배치됩니다.

메모

마이그레이션된 환경은 원본 독립 실행형 인사 환경과 동일한 지역에 배치됩니다. 캐나다 동부 및 호주 남동부 지역의 고객은 각각 캐나다 중부 및 호주 동부로 이동하므로 예외가 있습니다.

라이선싱

다음 영역에서는 Dynamics 365 Human Resources 라이센스에 변경 사항이 없습니다.

최소 라이센스 구매 요구 사항
프로덕션 및 샌드박스 환경에 대한 라이선스 – 하나의 프로덕션 환경과 하나의 샌드박스 환경을 부여하는 기존 독립 실행형 인사 라이센스가 있는 경우 재무 및 운영 인프라에서 동일한 수의 라이센스를 무료로 사용할 수 있습니다. 추가 비용.
추가 샌드박스 라이선스 – 독립 실행형 인사 관리 애플리케이션에 대한 추가 샌드박스 라이선스를 구매한 경우 재무 및 운영 인프라의 표준 승인 테스트(샌드박스) 환경에 대해 동일한 수의 샌드박스 라이선스를 사용할 수 있습니다. 추가 비용 없이.

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