요약
이 모듈의 목표는 회사의 GitHub 관리 작업을 수행하는 사용자를 위해 역할 및 책임의 멘탈 모델을 개발하도록 지원하는 것이었습니다.
GitHub는 관리자에게 회사의 GitHub 사용을 제어하고 보호하는 데 유연하게 사용할 수 있는 도구를 제공합니다. 관리자는 인증 체계를 설정하고 조직 전체 또는 엔터프라이즈 차원의 정책을 적용할 수 있습니다. 또한 회사 내의 자연스러운 그룹화를 나타내는 계단식 권한 구조를 설계할 수도 있습니다.
팀, 조직, 엔터프라이즈와 같은 계층 구조 수준은 인증 및 기타 보안 조치를 설정하고 제어하는 방법을 지원합니다. 권한 수준을 사용하면 특정 작업을 세부적으로 제어할 수 있습니다. 리포지토리 권한은 개별 사용자 또는 사용자 팀에 적용되며, 자식 팀을 통해 연계 지정할 수 있습니다.
이러한 종류의 관리 제어가 없으면 회사의 GitHub 구현을 적절하게 보호하는 것이 불가능합니다.
GitHub 관리자는 리포지토리의 보안 및 사용 가능성을 보장하는 중요한 작업을 수행합니다.
자세한 정보
이 모듈에서 설명한 주제에 대한 자세한 내용은 다음 링크를 참조하세요.
- 조직
- 조직의 팀 동기화 관리
- 개인용 액세스 토큰 관리
- 새 SSH 키 생성 및 ssh-agent에 추가
- 키 배포
- 조직에서 2단계 인증 요구
- 엔터프라이즈에서 보안 설정에 대한 정책 적용
- SAML Single Sign-On을 사용하는 ID 및 액세스 관리 정보
- LDAP 사용
- 조직의 리포지토리 역할
- 리포지토리에 액세스할 수 있는 팀 및 사용자 관리
- 팀 멤버에게 팀 유지 관리자 역할 할당
- 조직의 역할
- 조직에 대한 기본 권한 설정
- 엔터프라이즈에서의 역할
- 엔터프라이즈에서 리포지토리 관리 정책 적용
피드백 제공
이 문제 양식을 사용하여 이 Microsoft Learn 모듈에 대한 콘텐츠 피드백 또는 제안된 변경 내용을 제공할 수 있습니다. GitHub는 이 콘텐츠를 유지 관리하며 팀 구성원은 요청을 심사합니다. 시간을 내어 콘텐츠를 개선해 주셔서 감사합니다!