요약

완료됨

이 모듈에서는 Viva Learning을 사용하여 학습 콘텐츠를 검색, 사용, 공유 및 추천할 수 있다는 것을 배웠습니다. 또한 Viva Learning의 학습 콘텐츠의 위치, 데이터가 저장되는 위치 및 조건 및 용어를 찾을 수 있는 위치를 알아보았습니다. Viva Learning이 직원과 조직이 배우고 성장하는 데 어떻게 도움이 되었는지에 대한 몇 가지 예를 살펴보았습니다. 이러한 예제 중 일부는 전문 기술 개발, 도메인 지식 학습, 새로 고용된 직원 온보딩 및 규정 준수 교육 요구 사항 충족을 포함합니다.

핵심 사항

  • 곳에서 여러 학습 원본에 액세스: Microsoft Learn, Microsoft 365, LinkedIn Learning, 조직의 SharePoint 폴더, 지원되는 LMS 및 라이선스가 부여된 타사 콘텐츠 공급자의 학습 콘텐츠에 Teams 내부의 Viva Learning에서 모두 액세스할 수 있습니다.
  • 개인 설정된 학습 만들기: 학습 콘텐츠를 검색하고 찾아 책갈피를 지정할 수 있습니다. Viva Learning의 각 학습 콘텐츠에 대해 일정에 시간을 따로 설정할 수 있습니다.
  • Teams 채팅 또는 채널을 통해 학습 콘텐츠 공유: Teams 채팅에서 보내거나 Teams 채널의 탭에 추가하여 학습 콘텐츠를 공유할 수 있습니다.
  • 팀에 학습 콘텐츠 추천 및 권장 학습 추적: 팀 구성원에게 학습 콘텐츠를 추천하고 관리 탭에서 학습 상태를 확인할 수 있습니다.
  • 학습 콘텐츠 및 관련 정보는 Viva Learning과 각 학습 원본 모두에 저장됩니다. 따라서 각 학습 콘텐츠는 학습 원본과 Microsoft 365 및 Teams 제품 모두에서 사용 약관 및 정책을 따라야 합니다.

리소스