Hva er nytt og planlagt for Dynamics 365 Human Resources
Viktig
Dette innholdet er arkivert og oppdateres ikke. Gå til Hva er nytt eller endret i Human Resources for den nyeste dokumentasjonen. Gå til Lanseringsplaner for Dynamics 365 og Microsoft Power Platform for å finne de nyeste lanseringsplanene.
Dette emnet viser funksjoner som er planlagt for lansering fra april 2021 til september 2021. Siden dette emnet viser funksjoner som kanskje ikke er utgitt ennå, kan det hende at leveringstidslinjer blir endret og planlagt funksjonalitet kanskje ikke blir utgitt. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du gå til Microsoft-policy.
I kolonnen Tilgjengelig vil funksjonen bli levert i løpet av den angitte måneden. Leveringsdatoen kan være en hvilken som helst dag i den måneden. Utgitte funksjoner viser full dato, også lanseringsdatoen.
Denne avmerkingen ( ) viser hvilke funksjoner som er lansert som forhåndsversjon eller tidlig tilgang og som forhåndsversjon, tidlig tilgang og tilgjengelig.
Fordelsbehandling
Fordelsbehandling er en fleksibel løsning som støtter en rekke fordelsalternativer. Human Resources inkluderer også en brukervennlig ansattopplevelse som viser frem hva du kan tilby de ansatte.
Funksjon | Aktivert for | Forhåndsversjon | Tilgjengelig |
---|---|---|---|
Støtte for egendefinerte felter i Fordelsbehandling | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | 20. april 2021 | 20. april 2021 |
Støtte for egendefinerte felter for berettigelsesbehandling | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | 17. mai 2021 | 30. juni 2021 |
Arbeidsområde for fordelsbehandling | Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere | 1. april 2021 | Blir kunngjort senere |
Sammendrag av fordeler | Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere | 27. september 2021 | Blir kunngjort senere |
Selvbetjening for ansatt og leder
Med selvbetjening for ansatte og ledere kan både ansatte og ledere se og vedlikeholde sin egen informasjon eller informasjon om direkte og utvidede rapporter.
Funksjon | Aktivert for | Forhåndsversjon | Tilgjengelig |
---|---|---|---|
Begrens redigering av forretningskontaktinformasjon for ansatte | Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere | 22. februar 2021 | 5. april 2021 |
Integreringer og utvidbarhet
Et kjernefokus for Dynamics 365 Human Resources er å sikre at kundene kan utvide programfunksjonalitet gjennom integreringer og tilpasninger. Vi gjør nye integreringer tilgjengelige og leverer nye funksjoner som strømlinjeformer tilpassede integreringer gjennom Microsoft Dataverse.
Funksjon | Aktivert for | Forhåndsversjon | Tilgjengelig |
---|---|---|---|
Aktiver forenklet integrering med lønnsleverandører | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | 12. april 2021 | 20. september 2021 |
Gjør det mulig at ansatte kan merkes som klare til å betales | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | 1. juli 2021 | 20. september 2021 |
Aktiver integrering av permisjon og fravær med lønnsleverandører | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | 1. juli 2021 | 20. september 2021 |
Permisjon og fravær
Arbeidsområdet Permisjon og fravær gir et fleksibelt rammeverk for å lage nye permisjonsplaner, arbeidsflyter for å håndtere forespørsler og en intuitiv selvbetjeningsside der ansatte kan be om fri. Analyse hjelper organisasjonen din med å måle og overvåke permisjonssaldoer og bruk av permisjonsplanene dine.
Funksjon | Aktivert for | Forhåndsversjon | Tilgjengelig |
---|---|---|---|
Forbedret funksjon i arbeidsflyten for permisjon og fravær | Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere | 22. april 2021 | 1. juni 2021 |
Konfigurer vedleggskrav per permisjonstype | Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere | 19. juli 2021 | 7. september 2021 |
Konfigurer permisjonsenheter per permisjonstype | Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere | 19. juli 2021 | 7. september 2021 |
La en fraværsleder administrere permisjon | Brukere av administratorer, utviklere eller analytikere | 19. juli 2021 | 7. september 2021 |
Organisasjon og personaladministrasjon
Organisasjonsadministrasjon i Human Resources gir deg muligheten til å definere grupper, juridiske enheter, driftsenheter og hierarkier i organisasjonen.
Funksjon | Aktivert for | Forhåndsversjon | Tilgjengelig |
---|---|---|---|
Beregning av arbeidserfaring | Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk | - | 19. juli 2021 |
Beskrivelse av verdier i kolonnen Aktivert for:
Brukere, automatisk: Disse funksjonene omfatter endringer i brukeropplevelsen og aktiveres automatisk.
Administratorer, utviklere, markedsførere eller analytikere, automatisk: Disse funksjonene er ment å bli brukt av administratorer, utviklere, markedsførere eller forretningsanalytikere, og de aktiveres automatisk.
Brukere etter administratorer, utviklere eller analytikere: Disse funksjonene må aktiveres eller konfigureres av administratorer, utviklere eller forretningsanalytikere for at de skal bli tilgjengelige for brukerne deres.
Hvis du vil ha en liste over land eller områder der forretningsprogrammer i Dynamics 365 er tilgjengelige, kan du gå til Internasjonal tilgjengelighetsveiledning. Hvis du vil ha mer informasjon om geografiske områder og datasentre (områder), kan du gå til Dynamics 365 og tilgjengelighetssiden for Microsoft Power Platform.